Открыть список
Как стать автором
Обновить

Комментарии 1

Вот не очень люблю подобные списки советов… Так как везде одно и то же, фактически.
Последний совет относится не только к стартапам, и его наверно сложнее всего соблюдать.

Основатель стартапа должен представлять авторитет для своих сотрудников. Авторитет не в плане отношений Работодатель — работник, а авторитет в плане знаний, компетенций, личных качеств. Ибо когда нет этого авторитета, в компании возникает слишком много разногласий.
Лично моё мнение…
Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.