Как стать автором
Обновить

Job-реклама

Время на прочтение 1 мин
Количество просмотров 8.9K
Для IT-компаний стало доброй традицией жаловаться на то, что хороших разработчиков невозможно найти и уж точно сложно заманить. В связи с этим хочу спросить у вас, как вы ищете работу и на что обращаете внимание при выборе компании?
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Какой способ для вас самый эффективный при поиске работы?
61.39% hh.ru 935
13.79% habrahabr.ru 210
3.35% itmozg.ru 51
9.59% superjob.ru 146
15.63% linkedin.com 238
35.33% Через знакомых 538
29.48% Не ищу сам, жду когда меня пригласят 449
7.81% Другое — напишу в комментариях 119
Проголосовали 1523 пользователя. Воздержались 773 пользователя.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Имеет ли значение формат «объявления» о вакансии?
97.22% Достаточно внятного текста с описанием вакансии и условий работы 1432
1.83% Нужны нестандартные тестовые задания или конкурсы 27
0.95% Нужны креативные графические форматы (баннеры, принты) 14
Проголосовали 1473 пользователя. Воздержались 517 пользователей.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Что станет для вас решающим при выборе новой работы?
86.82% Больше денег 1350
33.7% Хороший соц. пакет 524
74.21% Интересные задачи 1154
31.77% Повышение в должности 494
57.56% Хороший коллектив и атмосфера в компании 895
50.23% Свободный график 781
1.09% Другое — напишу в комментариях 17
Проголосовали 1555 пользователей. Воздержались 433 пользователя.
Теги:
Хабы:
+6
Комментарии 22
Комментарии Комментарии 22

Публикации

Истории

Ближайшие события

Московский туристический хакатон
Дата 23 марта – 7 апреля
Место
Москва Онлайн
Геймтон «DatsEdenSpace» от DatsTeam
Дата 5 – 6 апреля
Время 17:00 – 20:00
Место
Онлайн