Многие компании в предверии праздников (особенно Happy New Year) задумываются над тем, что подарить своим клиентам? Вопрос этот казалось бы проходили миллионы компаний десятки лет его решали, но каждый раз… как в первый класс.
Хочу поделиться с Вами (за полгода до Нового года), как решили эту задачу мы в 2007/2008 Новом году. И дать пару общих рекомендаций, как, используя современные технологии, можно «не быть как все».
Можно банально подарить коврик, кружку, ручку и прочее. Но нам это не подходит, т.к. не соответствует правилу №2.
Отсюда вывод — всегда придумывайте подарки самостоятельно (ищите креативных сотрудников, давайте волю их творчеству).
Пример: В нашем случае мыпридумали креатив применили 3 находки:
1. Совместили календарь и сертификат, что до нас раньше никто не делал;
2. Контент для календаря был про календари (календари Мира) (тут очень помогла Wiki);
3. «Знаменательный» даты месяца были не стандартные, а смешные, типа «День рождения Винни-Пуха» или «День КВН» (опять же без Wiki не обошлось);
О чем речь? Как бы не были сильны эмоции вашего клиента в декабре/январе, когда ему подарили ваш чудесный подрок, ближе к лету он уже смотрит на него как на что-то стандартное.
Пример: Календарь с отрывными листами спасает, но этого нам показалось недостаточно. Вот что пришло в голову. В конце года (после обрывания всех 12 листов с месяцами) у клиента останется на стене лишь сертификат с пружинками снизу. Что делать? Нужно его вставить в рамку. Собственно последней страницей является приглашение клиента посетить специальную страницу в интернете, где можно заказать бесплатно рамку (тоже расцениваем как корпоративный подарок) и посмотреть супер-видео: youtube.com/watch?v=a-AYv5F2O2Q
Хотелось бы услышать Ваши гениальные мысли и удачные примеры корпоративных подарков, а особенно те, что как-то связаны с IT (хотябы опосредованно). Сильноне снимайте карму не ругайте, если не понравится статья, просто в комментах отпишите :)
Хочу поделиться с Вами (за полгода до Нового года), как решили эту задачу мы в 2007/2008 Новом году. И дать пару общих рекомендаций, как, используя современные технологии, можно «не быть как все».
Правило №1. Ваш корпоративный подарок клиент должен видеть каждый день
Можно банально подарить коврик, кружку, ручку и прочее. Но нам это не подходит, т.к. не соответствует правилу №2.
Правило №2. Ваш корпоративный подарок должен быть НЕ таким, как у других.
Отсюда вывод — всегда придумывайте подарки самостоятельно (ищите креативных сотрудников, давайте волю их творчеству).
Пример: В нашем случае мы
1. Совместили календарь и сертификат, что до нас раньше никто не делал;
2. Контент для календаря был про календари (календари Мира) (тут очень помогла Wiki);
3. «Знаменательный» даты месяца были не стандартные, а смешные, типа «День рождения Винни-Пуха» или «День КВН» (опять же без Wiki не обошлось);
Правило 3. Интерес к подарку нужно подогревать в течении года
О чем речь? Как бы не были сильны эмоции вашего клиента в декабре/январе, когда ему подарили ваш чудесный подрок, ближе к лету он уже смотрит на него как на что-то стандартное.
Пример: Календарь с отрывными листами спасает, но этого нам показалось недостаточно. Вот что пришло в голову. В конце года (после обрывания всех 12 листов с месяцами) у клиента останется на стене лишь сертификат с пружинками снизу. Что делать? Нужно его вставить в рамку. Собственно последней страницей является приглашение клиента посетить специальную страницу в интернете, где можно заказать бесплатно рамку (тоже расцениваем как корпоративный подарок) и посмотреть супер-видео: youtube.com/watch?v=a-AYv5F2O2Q
Хотелось бы услышать Ваши гениальные мысли и удачные примеры корпоративных подарков, а особенно те, что как-то связаны с IT (хотябы опосредованно). Сильно
