Комментарии 34
Не могу не поделиться ). Один из читателей предложил описание сервиса в одном из абзацев изменить до такого текста: «Мы хотим максимально упростить поиск работы, чтобы минимальными затратами времени находить максимальное количество лучших из подходящих вакансий на рынке». Предложение в стиле теоремы о минимаксе ). Публикую с его согласия ).
+1
А в чем революция по сравнению с linkedin?!
+7
В России им практически не пользуются для размещения вакансий. Большинство пользуется hh, superjob и т.д. Но основной момент в том, что мы не хотим на данный момент, чтобы пользователям нашего приложения приходили вакансии от коллег из LinkedIn, которых нас связывает в абсолютном большинстве случаев короткое знакомство во время конференции. Поэтому вакансии приходят от друзей ВКонтакте, то есть от тех людей, с кем мы общаемся.
0
У меня, к примеру, именно друзья — в LinkedIn. Вконтакте липовый ак для прослушивания музыки. Я наверно с предрассудками, но не уверен, что многие программисты юзают вконтакте, как основную соц.сеть. По-моему изначально странный подход у сервиса) У нас, в Одессе, в частности и на Украине в целом — рекрутмент практически всех фирм ведет хантинг через LinkedIn.
+2
Это любопытно. Для России нехарактерная картика как раз. Да и LinkedIn не очень удобная платформа для общения в целом. Их личные сообщения — это ад, если честно. Тем не менее, в USA LinkedIn очень популярен, но BranchOut (приложение для Facebook с аналогичным функционалом) пользуется хорошим спросом.
+2
Соглашусь. Опять же есть «Мой круг» от Яндекса.
А поиск через друзей во Вконтакте как-то странен, разве во Вконтакте/Facebook'е уже не добавляют по 100500 друзей?
А поиск через друзей во Вконтакте как-то странен, разве во Вконтакте/Facebook'е уже не добавляют по 100500 друзей?
+1
Вообще-то нет, особенно после того, как появились подписчики. Люди стараются в друзья добавлять тех, с кем общаются или хотя бы несколько раз видели. Что отличает эти сети от деловых. Как я писал выше:
«Но основной момент в том, что мы не хотим на данный момент, чтобы пользователям нашего приложения приходили вакансии от коллег из LinkedIn, которых нас связывает в абсолютном большинстве случаев короткое знакомство во время конференции. Поэтому вакансии приходят от друзей ВКонтакте, то есть от тех людей, с кем мы общаемся.»
Это значит что всегда можно узнать инсайдерскую информацию – как там работается, как правильно готовиться к собеседованию и какие в компании есть перспективы.
«Но основной момент в том, что мы не хотим на данный момент, чтобы пользователям нашего приложения приходили вакансии от коллег из LinkedIn, которых нас связывает в абсолютном большинстве случаев короткое знакомство во время конференции. Поэтому вакансии приходят от друзей ВКонтакте, то есть от тех людей, с кем мы общаемся.»
Это значит что всегда можно узнать инсайдерскую информацию – как там работается, как правильно готовиться к собеседованию и какие в компании есть перспективы.
+1
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Ни один из моих знакомых и друзей, которых я спрашивал, не ищет через него работу. Понятно, что каждому нравится свое, но это показательно.
0
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Не надо так утверждать. Очень много хороших специалистов периодически меняют работу и выкладывают свои резюме на рекрутинговые сайты. Просто вопрос делаете ли это вы, или, например, вас всегда приглашают работать друзья и знакомые на хорошие позиции в другую компанию. Наш сервис помогает упростить последний из описанных вариантов.
0
«работодатель сможет выйти не только на людей, которые ищут работу, но и на тех, до кого сложно добраться – людей, чьих обновленных резюме точно нет на интернет-рекрутинговых сайтах, кто сейчас не ищет работу» — спасибо, не надо.
А в целом — какое-то странное что-то, линкедин/мойкруг поверх VK API. Ежели мне интересна работа, так я на специализированном сайте и зарегистрируюсь.
А в целом — какое-то странное что-то, линкедин/мойкруг поверх VK API. Ежели мне интересна работа, так я на специализированном сайте и зарегистрируюсь.
0
А если один из Ваших приятелей, с которым Вы давно не общались, предложит работу позвонив по мобильному? Вы его выслушаете? Думаю, что да. Суть этого приложения как раз в том, чтобы друзья «звонили» только если Ваши навыки в точности соответствуют тому, что нужно в вакансии.
Тем не менее, проще войти в приложение ВК.
В Facebook есть приложение BranchOut.com — это LinkedIn внутри Facebook вообще в чистом виде. Тем не менее, успешный проект и 49 млн. $ инвестиций. Я это привожу, чтобы не спорить по поводу удобства для пользователей подобных приложений — деньги это показывают в итоге.
Тем не менее, проще войти в приложение ВК.
В Facebook есть приложение BranchOut.com — это LinkedIn внутри Facebook вообще в чистом виде. Тем не менее, успешный проект и 49 млн. $ инвестиций. Я это привожу, чтобы не спорить по поводу удобства для пользователей подобных приложений — деньги это показывают в итоге.
0
Да не, зря критикуют. Идея хорошая. Давно нужно было сделать что-то подобное поверх ВК.
Я не уверен что это переформатирует весь рынок, но имеет право на жизнь — совершенно точно.
Я не уверен что это переформатирует весь рынок, но имеет право на жизнь — совершенно точно.
+1
А если у меня аккаунты есть везде, кроме ВК и Facebook — идти воровать?
+2
Мне кажется Вконтакте не совсем удачная соцсеть для такого проекта. Там очень высокий процент детей (школьники, первокурсники) и работа будет максимум раздача листовок у метро. А хочется же наверное чего-то более серьёзного?
+4
Замечание хорошее. Однако, если смотреть по СПб, то в ВК есть все, кто присутствует в Facebook. Если смотреть по Москве, то этот процент очень высок. А вот в самом ВК людей намного больше, чем в российской аудитории Facebook. Дело в том, что у нас в России вообще немало школьников ). Но тем не менее страна живет — то же самое относится и к ВК. Куда же без школьников-то? Но остальных намного больше… причем, чем на всех остальных платформах.
0
Слова «специалисты» и «сидят вконтакте» у меня никак не складываются в голове :)
Чем выше уровень зп, тем меньше людей сидит в ВК.
Чем выше уровень зп, тем меньше людей сидит в ВК.
0
Очень многие сидят в соцсетях. Кто-то больше, кто-то меньше. Нет прямой зависимости между зп и временем, проведенным в ВК, насколько я знаю. А у Вас есть такая статистика? Несколько знакомых из Вашего ближнего круга — это слишком маленькая выборка.
0
Кстати, смотрю сейчас на баннер в шапке Хабра и вижу как он завлекает своих читателей на свою страницу в ВК. Это показательно. Не в Facebook или Одноклассники, а именно в ВК.
0
А я добровольный отдел кадров в одном лице, половину друзей попристраивал в места где сам работал )
0
Автор, не вполне понял, чем ваш сервис от того, что делает Пруффи отличается? В чем плюшки основные? И платите ли деньги рекрутерам за поиск вакансий для вас? Вообще, какой-то очень короткий пост. Как будто просто ради ссылки размещали. Опишите сервис подробнее с картинками и фичами, ну и техническую часть — тут же Хабр все-таки…
0
Техническую часть я опишу в следующих постах. Это очень хочется сделать. Мы позавчера выложили приложение и очень хотелось поделиться информацией о нем.
PRUFFI — это список вакансий, на которые люди могут порекомендовать кого-то из своих друзей. Если вспомнят друга/коллегу, который на неё подходит + будут действительно просматривать этот список.
У нас пользователь указывает свои навыки и интересы, а потом будет получать вакансии, которые им соответствуют в виде письма или уведомления. При этом вакансии должны быть выложены другом пользователя или вторым кругом друзей. Есть и более интересные механики, но они пока в планах.
PRUFFI — это список вакансий, на которые люди могут порекомендовать кого-то из своих друзей. Если вспомнят друга/коллегу, который на неё подходит + будут действительно просматривать этот список.
У нас пользователь указывает свои навыки и интересы, а потом будет получать вакансии, которые им соответствуют в виде письма или уведомления. При этом вакансии должны быть выложены другом пользователя или вторым кругом друзей. Есть и более интересные механики, но они пока в планах.
0
Что-то я не понимаю.
Добавила приложение, оно потребовало почту. Ооок ввожу, хотя не понятно, почему нельзя обойтись сообщениями в ВК.
Теперь оно попросило перечислить навыки. Как перечислять, не понятно. Оооок, пишу два навыка через запятую. И что, теперь на основании этих двух навыков мне будут присылать вакансии?
Автоматически?
Да, ладно?
Добавила приложение, оно потребовало почту. Ооок ввожу, хотя не понятно, почему нельзя обойтись сообщениями в ВК.
Теперь оно попросило перечислить навыки. Как перечислять, не понятно. Оооок, пишу два навыка через запятую. И что, теперь на основании этих двух навыков мне будут присылать вакансии?
Автоматически?
Да, ладно?
+1
Ох ты ж, т.е. если я написала «управление проектами», то «управление продуктами» мне не упадет?
А если я пишу «лингвистика», то «лингвистические проекты» тоже мимо?
Как вообще устроен этот матчинг?
А если я пишу «лингвистика», то «лингвистические проекты» тоже мимо?
Как вообще устроен этот матчинг?
+1
«управление проектами» не упадут — это другая должность обычно.
Нет, не мимо, но тут нам придется воспользоваться ручным трудом ). Мы наберем навыков, а потом сделаем по ним автодолнение при вводе, указывая число введенных. Плюс кое-какие ещё удобные элементы, чтобы быть уверенными, что ты ввела как можно больше своих навыков.
Нет, не мимо, но тут нам придется воспользоваться ручным трудом ). Мы наберем навыков, а потом сделаем по ним автодолнение при вводе, указывая число введенных. Плюс кое-какие ещё удобные элементы, чтобы быть уверенными, что ты ввела как можно больше своих навыков.
0
Т.е. в конченом итоге мне все равно придется сделать в вашей системе свое подробное резюме.
Иначе:
1. нормальный матчинг не получится
2. мои друзья, а тем более второй круг не будут представлять что же я за специалист
Иначе:
1. нормальный матчинг не получится
2. мои друзья, а тем более второй круг не будут представлять что же я за специалист
0
В статьях, где упоминается история создания FriendWork, я говорил так:
«Идея приложения появилась уже достаточно давно. А в начале лета я начал рассказывать о ней представителям индустрии, но разработку отложил. В августе увидел, что похожее приложение, ориентированное на западную аудиторию, полмесяца работает в Facebook и решил взять его прототип за основу».
Не думаю, что мы будем сильно похожи в будущем. Плюс, у них проект ориентирован на западную аудиторию и Facebook. А у нас в России аудитория FB не более 14 млн. Мы ориентируемся на ВКонтакте, Россию и страны СНГ.
«Идея приложения появилась уже достаточно давно. А в начале лета я начал рассказывать о ней представителям индустрии, но разработку отложил. В августе увидел, что похожее приложение, ориентированное на западную аудиторию, полмесяца работает в Facebook и решил взять его прототип за основу».
Не думаю, что мы будем сильно похожи в будущем. Плюс, у них проект ориентирован на западную аудиторию и Facebook. А у нас в России аудитория FB не более 14 млн. Мы ориентируемся на ВКонтакте, Россию и страны СНГ.
0
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Друзья помогут найти работу вашей мечты — FriendWork