Комментарии 14
Прокомментируйте, пожалуйста, следующие ситуации (реально ли это, как таких ситуаций избежать, как разрулить итп):
1. Вася выполнял рабочие задачи. В ходе работы он изобрел алгоритм, который исключительно перспективен. Вася взял отгул, доработал алгоритм (описал полезную модель итп, вообщем оформил свои разработки в пригодном для патентования виде) и оформил на него патент. Вернулся на работу и предложил своей компании у него этот патент купить.
2. Вася со своим новым алгоритмом (разработанным в рамках служебных обязанностей) приехал на конференцию. В ходе конференции Петя прилюдно предложил несколько улучшений. Вася вставил их в алгоритм. Через полгода Петя потребовал себе выплат от компании Васи за использование его улучшений.
3. Вася разработал (в рамках служебных обязанностей) новый алгоритм. Он также использовал его (с некоторой модификацией) в собственном продукте, который выставил для общего безвозмездного использования. Компания конкурент использовала алгоритм из Васиного собственного продукта. Васина компани это обнаружила.
1. Вася выполнял рабочие задачи. В ходе работы он изобрел алгоритм, который исключительно перспективен. Вася взял отгул, доработал алгоритм (описал полезную модель итп, вообщем оформил свои разработки в пригодном для патентования виде) и оформил на него патент. Вернулся на работу и предложил своей компании у него этот патент купить.
2. Вася со своим новым алгоритмом (разработанным в рамках служебных обязанностей) приехал на конференцию. В ходе конференции Петя прилюдно предложил несколько улучшений. Вася вставил их в алгоритм. Через полгода Петя потребовал себе выплат от компании Васи за использование его улучшений.
3. Вася разработал (в рамках служебных обязанностей) новый алгоритм. Он также использовал его (с некоторой модификацией) в собственном продукте, который выставил для общего безвозмездного использования. Компания конкурент использовала алгоритм из Васиного собственного продукта. Васина компани это обнаружила.
К предыдущему посту:
4. Если в трудовом договоре прописано, что все результаты работы сотрудника, являются собственностью работодателя, значит ли это автоматом, что никаких требований к работодателю о выплате авторских ни до, ни после увольнения предъявить невозможно? Естественно речь идет о том случае, когда результаты работы были соответствующим образом оформлены в патенты самим сотрудником на свое имя (в процессе работы, или после увольнения).
4. Если в трудовом договоре прописано, что все результаты работы сотрудника, являются собственностью работодателя, значит ли это автоматом, что никаких требований к работодателю о выплате авторских ни до, ни после увольнения предъявить невозможно? Естественно речь идет о том случае, когда результаты работы были соответствующим образом оформлены в патенты самим сотрудником на свое имя (в процессе работы, или после увольнения).
5. Дизайнер нарисовал мне картинку. Я оплатил и получил исходник. И внедрил в свой проект. Как можно избежать лишних проблем без лишних договоров. Не буду же я составлять договор на иконку за 1$?
Пронумерованные ответы для удобства — сведены в апдейт поста.
Спасибо.
В «избранное»!
Спасибо за крутейший пост!
Думаю, мне и многим другим читалелям будет интересен ещё один узкий момент «ошибок авторства».
Некоторое время назад люди из моего университета сказали, что технологии, созданные в рамках дипломных и диссертационных работ студентов и аспирантов, являются собственностью учебного заведения.
Однако, если почитать ГК РФ, то в статье 1234 явным образом сказано, что для такого требуется договор об отчуждении исключительного права. При выполнении дипломной работы никакого договора не подписывается: только задание о выполнении работы, отзыв научрука и рецензия. О трудовых отношениях здесь, насколько я понимаю, тоже говорить нельзя: студент не является сотрудником университета.
Если есть возможность, то можно ли прокомментировать следующую ситуацию: «Вася в рамках своей дипломной работы придумал новый метод хэширования таблиц. Успешно защитившись, он получил патент и учредил фирму, которая продаёт программу, реализующую данный метод. Через некоторое время пришли люди из университета, и начали говорить, что Вася очень неправ.»
Спасибо.
Думаю, мне и многим другим читалелям будет интересен ещё один узкий момент «ошибок авторства».
Некоторое время назад люди из моего университета сказали, что технологии, созданные в рамках дипломных и диссертационных работ студентов и аспирантов, являются собственностью учебного заведения.
Однако, если почитать ГК РФ, то в статье 1234 явным образом сказано, что для такого требуется договор об отчуждении исключительного права. При выполнении дипломной работы никакого договора не подписывается: только задание о выполнении работы, отзыв научрука и рецензия. О трудовых отношениях здесь, насколько я понимаю, тоже говорить нельзя: студент не является сотрудником университета.
Если есть возможность, то можно ли прокомментировать следующую ситуацию: «Вася в рамках своей дипломной работы придумал новый метод хэширования таблиц. Успешно защитившись, он получил патент и учредил фирму, которая продаёт программу, реализующую данный метод. Через некоторое время пришли люди из университета, и начали говорить, что Вася очень неправ.»
Спасибо.
> (см. про скандал с ворованным логотипом Большого Театра).
можно ссылку? А то помню только работу Лебедевской студии для Большого.
можно ссылку? А то помню только работу Лебедевской студии для Большого.
Ошибка №5 «Авторство и $» — именно это сделал Гаев со своими метро?
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Ошибки трансферта технологий №4 / «Ошибки авторства» + АПДЕЙТ