Speakplace — второе пришествие затягивается, ищем бойцов в команду

Вот вы людей зовете, а где написано какие вам нужны технологии, и что вы предлагаете за работу? :-)

Время разработчиков тоже нужно ценить, никто не будет слать резюме если нет понимания, что он может подойти И ему это может быть интересно в финансовом плане (конечно кроме людей, которые нигде не могут найти работу).

1.5 года и нет работающего сервиса — программист ушел не просто так