Как стать автором
Обновить

Комментарии 9

Так, а при таком раскладе остается вопрос — на какую зарплату может рассчитывать такой специалист? Такой вопрос часто задается…
Когда как, обычно после успешного прохождения собеседования, собеседуемый приглашается на подписание соглашения, там и определяется сумма заработной платы.
Меня почему то всегда при собеседовании уже спрашивали, на какую зарплату я рассчитываю…
Может потому, что вам попадались работодатели, которым важно знать смогут ли они платить зп такому специалисту? Часто ведь бюжет ограничен. Ну и проверить адекватность человека
Хороший ответ… переведу на русский язык — «он может рассчитывать на заработную плату» :)
Спасибо! Хорошо изложили. Завтра будем беседовать с кандидатом по очень похожей схеме.
Я считаю, что вопросы от кандидата очень важны обеим сторонам. Можно обратить внимание на реакцию, как отвечают. Я обычно спрашиваю про что интервьюер считает самым сложным в его работе, про рабочий график, как планируют и отслеживают выполнения задач, что предпринимают когда сроки поджимают, почему ищут нового сотрудника (вдруг предыдущий сбежал с ненавистоного места), давно ли работают остальные, как общение внутри коллектива. Последнее кстати немаловажно.
Я бы очень хотел написать про психологические аспекты собеседование, но не хватает опыта и глубоких знаний, но ничего, буду работать над этим.
небольшая неточность: вероятно, имелось в виду grep .doc или grep .*\\.doc
GET, POST — не сокращения imho
Зарегистрируйтесь на Хабре , чтобы оставить комментарий

Публикации

Истории