Как стать автором
Обновить

Google откладывает возвращение сотрудников в офис и рассматривает введение гибкой рабочей недели

Время на прочтение2 мин
Количество просмотров2K

Google отложила возвращение сотрудников в офис на несколько месяцев, до сентября 2021 года. Кроме того, руководство компании планирует внедрить новый режим работы.

В воскресенье Сундар Пичаи, исполнительный директор Alphabet, материнской компании Google, разослал сотрудникам электронное письмо, в котором сообщил, что компания тестирует идею «гибкой рабочей недели». Согласно плану, сотрудники должны будут работать в офисе не менее трех дней в неделю, а в остальные дни работать дома. 

Сроки реализации плана Google по внедрению гибкого графика работы пока не определены из-за особенностей ситуации по коронавирусу в разных странах. Кроме того, новый режим будет доступен не для всех сотрудников Google.

В электронном письме не упоминается, обязательна ли будет вакцинация при возвращении в офис. Как пишет The New York Times, руководство Google рекомендует сотрудникам вакцинироваться и рассчитывает, что вакцины будут доступны в середине-конце 2021 года.

В марте Google была одной из первых компаний, которые перевели штат на удаленную работу. Компания уже откладывала сроки возвращения сотрудников в офисы — изначально оно намечалось на январь 2021 года.

После длительного периода удаленки компания пытается решить, как организовать работу в офисе. В частности, Google тестирует программу гибких рабочих мест, в рамках которой будет внедряться новый дизайн офисов в районах с более низким риском коронавируса. У сотрудников появиться возможность резервировать места для совместной работы до десятка человек. Крупные корпоративные собрания будут проводиться на открытых пространствах. 

Google — не единственная компания, которая рассматривает режим гибкой рабочей недели. В прошлом месяце ViacomCBS сообщила сотрудникам, что большинство ее сотрудников будут делить свое время между работой дома и в офисе. При этом компания заявила, что гибридная модель предоставит сотрудникам большую гибкость, снизив при этом потребности в недвижимости и снизив расходы.

Рид Хастингс, исполнительный директор Netflix, заявил, что он не видит «каких-либо положительных моментов» в работе дома и что невозможность собраться вместе для личного обсуждения идей — «большой недостаток». Однако он подтвердил, что после пандемии один из дней рабочей недели сотрудники будут проводить дома.

Похожую модель внедрит также разработчик и издатель игр Square Enix. Компания перевелат большинство своих сотрудников на постоянную удаленную работу. Новый режим введен с 1 декабря. Отныне сотрудники Square Enix получат статусы «работающих на дому» (если человек работает удаленно не менее трех дней в неделю) и «работающих в офисе» (если сотрудник работает не менее трех дней в неделю из офиса). В Square Enix рассчитывают, что большинство сотрудников будут обозначены как «работающие на дому».

Теги:
Хабы:
Всего голосов 7: ↑7 и ↓0+7
Комментарии4

Другие новости

Истории

Ближайшие события