Комментарии 13
Россия — страна контрастов.
А до этого руководил Н.П. Вашкевич, ему буквально было 93, если не ошибаюсь. Свой предмет он знал, хоть и немного в устаревшем виде (но это общая болезнь многих ВУЗов). Насчёт решений по управлению судить трудно, но интуиция подсказывает, что менее возрастным легче "держать нос по ветру" в плане технологий и инноваций.
Качество образования там — оставляет желать лучшего…
И для примера можно привести факт, что из их выпускников практически никто не имеет вразумительных представлений о комплексных числах. Это — очень большая проблема — люди не имеет математического аппарата, описывающего динамические явления.
Расчет электрических схем тоже невозможен без комплексных чисел. Распространенность программ разнообразного моделирования не компенсирует требования понимания существа предмета.
И вообще — этот университет ( в девичестве — политех) всегда производил толпы знатных раздолбаев и посредственностей ( с редким включением чего-то ценного).
Так что им есть к чему стремиться и помимо блокчейна.
Вот мой добрый знакомый — профессор, д.т.н. Касьянов А.В. — пытался работать в начале 2000-х в ПГУ. Он — один из лучших практических специалистов Советского Союза в области динамики горения в двигателях внутреннего сгорания ( к сожалению — был..). И он был реально признан крутым активным специалистом ( в узких кругах) у нас в России и на Украине (где-то с середины 60-х).
Но в ПГУ… — он не вписался… Там своя иерархия… И с их точки зрения — он чужак,… начинающий,… не входящий в местную тусовку… И отношение к нему было соответствующее.
«Электронный диплом облегчит жизнь и студенту, и работодателю. Допустим, сейчас, когда выпускник устраивается на работу в госорганы, ему необходимо подтвердить свой диплом. Начинается беготня по архивам, сбор документов. Через блокчейн подтвердить диплом можно за минуту».
Опять теория, а на практике классическое "где получали, туда и приходите". Товарищ в позатом году, когда у всех ведомств уже должными типа были быть базы с каким-то API для соседних ведомств, 3 месяца получал справку о несудимости. Другой 3 года тому закосил от армии, два раза переехав: во время второго переезда документы потеряли.
В ПГУ уже ввели должность проректора по цифровизации. Если этот эксперимент окажется удачным, то систему распространят на все уровни документооборота.
Звучит несколько оптимистично, хоть и веет 80ми, но мне вспоминается, что на Биофаке МГУ 10 или 12 замдеканов, а научные сотрудники удивляются тому, сколько от гранта доходит до непосредственных исполнителей.
Нет. Нет там такого слова — blockchain. Есть список методов proofs (две штуки, обе experimental, w3c-ccg.github.io/vc-extension-registry/#proof-methods) но это методы доказательства, банальная криптографическая подпись. О том где это может лежать — в стандарте вообще ничего не говорится.
Во-вторых, в блокчейне не хранится сама информация. Что именно идет в блокчейн и какие есть методы записи/проверки нужно читать в спеке DID (decentralized identifiers), а еще точнее в публичных DID методах: w3c-ccg.github.io/did-method-registry
Однако пока российское законодательство не предусматривает, что электронный диплом является полноценной альтернативой бумажному, поэтому выпускникам придется получать оба документа.
Допустим, сейчас, когда выпускник устраивается на работу в госорганы, ему необходимо подтвердить свой диплом. Начинается беготня по архивам, сбор документов. Через блокчейн подтвердить диплом можно за минуту».
Только у меня эти две цитаты вызывают когнитивный диссонанс? Слабо верится, что при устройстве в госорганы кто-то ограничится проверкой блокчейн-диплома…
Пензенский университет начнет выдавать первые в РФ цифровые дипломы на блокчейне