12 сентября 2015

В Китае софтварные компании нанимают девушек для создания весёлой рабочей атмосферы

Офисы IT-компаний


По сообщениям китайского новостного портала China.org.cn, китайские софтверные компании набирают для развлечения и поднятия боевого духа своих программистов специальных девушек, выступающих в роли офисных «чирлидеров». Они должны развлекать работников и создавать «прикольную атмосферу», как написано в сообщении.

Менеджер по персоналу одной из компаний, практикующих такой способ улучшения корпоративной культуры, утверждает, что в их компании преимущественно работают программисты мужского пола, которые очень плохо социализировались и не общались друг с другом. После того, как в офисе появились три весёлых девушки, эффективность работы и мотивация работников сильно возросли.



Судя по сообщениям и фотографиям, девушки развлекают программистов на рабочем месте, общаются с ними, служат компаньонами в играх (например, в пинг-понг), и даже принимают заказы на доставку еды из столовой компании на рабочее место.



Комментарии к сообщению издания, опубликованному в Facebook, разнятся. Некоторые обвиняют подобные компании в неприкрытом сексизме и спрашивают, будут ли компании, состоящие в основном из женщин, нанимать на работу развлекающих их мужчин. Кто-то советует нанимать на работу больше женщин-программистов. Другие поясняют, что в Китае благодаря исторически сложившейся традиции, мужчин примерно на 20% больше чем женщин – кроме того, среди программистов и так женщин меньше, чем мужчин.



Некоторые комментаторы не отказались бы работать в подобной атмосфере. А вы?
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Хотели бы вы таких девушек в свой офис?
2.45% Я девушка 45
15.25% Я не работаю в офисе 280
58.66% Да! 1077
29.25% Только отвлекать будут 537
22.49% Я прекрасно социализируюсь и так 413
Проголосовали 1836 пользователей. Воздержались 378 пользователей.
Теги:офискорпоративная культурачирлидерыпрограммисты
Хабы: Офисы IT-компаний
+10
20,2k 24
Комментарии 37
Похожие публикации
IT–рекрутер
от 60 000 до 120 000 ₽HighTeamМоскваМожно удаленно
IT-recruiter / HR
от 50 000 до 70 000 ₽БастионМоскваМожно удаленно
HR-менеджер (IT, B2B, высокий ценовой сегмент)
от 50 000 до 100 000 ₽Progressive MediaМоскваМожно удаленно
IT-редактор
от 60 000 до 160 000 ₽БастионМоскваМожно удаленно
Fullstack-разработчик (Краснодар, офис)
от 90 000 ₽ProfitClicksКраснодар
▇▅▄▅▅▄ ▇▄▅