Комментарии 10
Хм, а дайте плиз совет.
Реальный кейс, три разработчика, один разработчик работает 100% времени удаленно, второй разработчик — шеф/соучредитель, третий — немного офигевающий новоприбывший.
Общие совещания — раз в полгода и дальше слов дело не идет.
Внедрить GIT для всех разработчиков не получается, все завалены текущей работой.
Есть ли способы как-то улучшить ситуацию?
Реальный кейс, три разработчика, один разработчик работает 100% времени удаленно, второй разработчик — шеф/соучредитель, третий — немного офигевающий новоприбывший.
Общие совещания — раз в полгода и дальше слов дело не идет.
Внедрить GIT для всех разработчиков не получается, все завалены текущей работой.
Есть ли способы как-то улучшить ситуацию?
+1
Ищите другую работу.
А если серьёзно, то попробуйте объяснить шефу важность (и профиты) пользования гитом. Скорее всего, это не сработает, поэтому параллельно ищите другую работу.
А если серьёзно, то попробуйте объяснить шефу важность (и профиты) пользования гитом. Скорее всего, это не сработает, поэтому параллельно ищите другую работу.
+1
Спасибо.
Пройденный этап. Пояснял, оба говорят что нужно, да, вот разберемся с текучкой и сделаем.
Уходить не хочет, плюшки вкусные.
PS. Мопед не мой)
Пройденный этап. Пояснял, оба говорят что нужно, да, вот разберемся с текучкой и сделаем.
Уходить не хочет, плюшки вкусные.
PS. Мопед не мой)
0
А что делают, на чем пишут? От чего офигевает новичок?
0
Пишут на дельфи, что именно — я не в курсе.
Офигевает от культуры работы в целом, нет Гита, нет комментариев, нет документации, каждый работает со своими исходниками, никакой автоматизации и т.п.
Офигевает от культуры работы в целом, нет Гита, нет комментариев, нет документации, каждый работает со своими исходниками, никакой автоматизации и т.п.
0
Так а в чем проблема, собственно? Такие команды иногда имеют запредельную эффективность. Оверхед 0. Пока конкуренты думают о том, как бы присобачить новый паттерн, фреймворк или тулинг, эти ребята генерят ценность. Иногда инвестиции в снижение бас фактора стоят дороже, чем сработавший бас фактор. Но, вообще, все от ситуации зависит.
+4
Общие совещания — раз в полгода
Всмысле эти три общаются раз в пол года?
0
del, промахнулся веткой
0
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Тёмная сторона agile