Как стать автором
Обновить

Комментарии 12

Обратив внимание на людей достигших «успеха» на постсоветском пространстве можно обнаружить, что подавляющее количество их биографий берет свое начало из Богом забытых поселков, со всех концов канувшей в лету страны.

Мне известно гораздо больше примеров людей, достигших «успеха» в 90-х, которые занимались рекетом, грабежами и мошенничеством.

P.S. Многие из них сейчас очень уважаемые, солидные люди — бизнесмены, депутаты :D
Мы живём в эпоху перемен: перехода цивилизации от экспоненциального развития к устойчивому. С первым этапом развития связана борьба народов за господство в мире их обитания. Поэтому они соревновались друг с другом в экономической и военной мощи. Вершиной этого соревнования стала третья мировая (холодная) война. По её итогам сформировалась глобальная цивилизация — иерархическая система народов. После этого прежний вид и темп их соревнования, и присущий ему экспоненциальный рост мировой экономики стал не нужен.

Более того, он стал опасен для жизни цивилизации на планете с ограниченными ресурсами. Её прежнее их потребление однажды кончится их истощением, и тогда естественным образом разразится глобальная катастрофа. Но её можно предупредить серией малых искусственных катастроф, тормозящих рост экономики. Первой из них стала коронавирусная пандемия.

Цифровые технологии играют важную роль в таком способе перехода к устойчивому развитию. Они повышают управляемость людей, позволяют повсеместно вводить их социальный рейтинг — как альтернативу хаосу, спровоцированному в свободолюбивых США. В Китае социальный рейтинг воспринимается уже как норма. Цифровые технологии укрепляют первичную международную формацию глобальной цивилизации. Но они же помогут в её смене, в распространении нацеленной на это глобальной идеологии.

Рядовой человек потерявший жизненную необходимость в умственном труде, часто не приходит к осознанной необходимости самосовершенствования. Обратная сторона прогресса.

Вспоминаю параллельную группу в универе, где была "группа отличников". Хз, почему так вышло (туда не был больший конкурс, да и специальность не была элитнее, разве что, завкафом был декан, — хз, как это повлияло), но там абсолютно все были отличниками, что было для факультета феноменом при среднем показателе 5-15% на группу. Возможно, там сложилось особая культура, в которой оценка = успех…
Мои знакомые оттуда говорили, что это ад. На семинарах шла жёсткая борьба за возможность ответить первым и получить балл. Все наизусть знали, какой вариант лабы удачный, а какой нет, и поэтому, в перерыве после оглашения условий лабы начиналась толкотня локтями и плечами, чтобы добежать до стола препода и схватить топовый вариант. Когда кто-то просил дать списать, то все несколько раз думали, а не повлияет ли это в итоге на то, что тот, кто дал списать, будет не так блестяще выглядеть перед преподом на фоне списавшего. Как я понимаю, оставаться отличником в той группе было даже труднее, чем в параллельных "нормальных". По сути, трагедия общин в полный рост. Вкалываешь, — остаешься отличником, понимаешь, что жизнь ад, но это все равно лучше, чем перестать быть им, и получить презрение от всей группы, что весьма болезненно в студенческом возрасте.


И вспоминая это, я начинаю думать, что добровольная деградация большинства есть очень хорошо. В таком мире те, кто хочет совершенствоваться, могут делать это за счет тех, кто не хочет, что есть справедливо. Условно, создатели многочисленных приложений для доставки зарабатывают как на ленивых жопах, которым лень дойти до макдональдса, так и на курьерах, которых устраивает заработок мускульной силой ног. Маркетологи зарабатывают на тупости и нерациональности потребителя, и так далее. И при этом плюс-минус довольны от такого симбиоза все (заказчик бургера рад, что сэкономил время и усилия, курьер, — что заработал, а организатор вообще красавчик, ведь он создал систему).
В гипотетическом мире отличников же, где саморазвитие это необходимость, не будет доволен никто...

Это работает, только когда имеется избыток ресурсов, на который все добровольно деградирующие и содержатся обществом. А пока такого избытка нет (или если этот избыток исчезает) — то всё, не работать и есть могут не только лишь все.

Почему-то кажется, что ресурса для деградации на земле больше, чем ресурса для саморазвития. Условно, накормить 8 миллиардов человек сильно проще, чем дать им всем полезное интеллектуальное занятие, которое поощряет саморазвитие

Условно не кормить эти 8 миллиардов может быть ещё проще, увы(

Если нельзя накормить 8 млрд. деградантов, то почему можно накормить столько же недеградантов? Сейчас не нужны рабочие руки в пищевой промышленности.

может быть ещё проще, увы
Нет, не проще. Если не кормить эти 8 млрд, наступит потеря управляемости (условно, погромы и откат назад по технологиям), и накормить не получится даже 1 млрд.

Вот вот. Можно то и не кормить, теоретически, а принуждать к порядку вооруженными роботами… Но, вангую, сильно дороже выйдет, чем накормить. Невыгодно, короче

вы будете смеяться, но чисто «произвести и привезти в страну Х по 100кг еды (например муки) на каждого» — можно достаточно дешево.
Трудно раздать на месте и убедиться, что таки каждый получил свои 100 кг. Еще трудно бороться с организованной преступностью (с родственниками в гос.секторе), которая потом барыжит халявными продуктами, и трудно подымать местное сельское хозяйство, которое как-то пока «не умеет» (сарказм, да) конкурировать с привозной бесплатной едой…
Только-только смягчили карантин — и все вернулось в прежнее русло.
Как ничего и не было.
(и, что особенно интересно — Интернет у моего провайдера тут же начал работать с перебоями)
(Можно ли считать это тенденцией к постепенному отходу от информационного общества и началом возврата к традиционному? :)
Только-только смягчили карантин — и все вернулось в прежнее русло.
Как ничего и не было.

Тут все конечно же очень индивидуально, однако целый ряд примеров окружающих меня говорят и показывают диаметрально противоположное, что собственно и побудило к написанию вышеприведенной статьи. Приведу лишь пару бытовых примеров.

Невозможность нормально добраться в офис во время карантинных ограничений привела к тому, что несколько моих знакомых и после отмены ограничений в тот самый офис так и не доехали. В одном случае это была инициатива работодателя, ввиду экономии на аренде помещения. В других случаях, у людей и ранее была возможность работы из дому, карантин просто подтолкнул к такому решению показав воочию как это все будет выглядеть по факту.

У людей пенсионного и предпенсионного возраста часто вызывало недоумение возможность проводить целый ряд оплат через «интернет», а не по старинке через кассу. В тоже время карантин внес серьезную дилемму в жизнь этих людей: либо, о ужас, просрочить на непонятно сколько месяцев оплату коммунальных платежей, либо все таки создать себе наконец электронный кабинет в одной из биллинговых систем, и забыть все эти очереди в кассы как страшный сон.

Третий пример, как лично мне кажется, наиболее интересный. Вполне объективно немало работодателей выгнало сотрудников в неоплачиваемые отпуска. Два и более месяца сидеть без зарплаты, к сожалению не все могут себе позволить. И тут речь идет не про каких то «маргиналов», а про вполне нормальных людей, которых с их кредитами и малыми детьми все это нередко застало врасплох. Имея на руках самый простой смартфон человек до конца дня мог уже зарегистрироваться в службе такси, либо службе доставки тем же пешим курьером и получать «живые» деньги. Легкость входа в эти сервисы граничит только с легкостью выхода из них. По истечению «отпусков» люде без проблем возвращаются к своим основным видам деятельности. И некоторые с удивлением обнаружили, что на доставке работник может получать поболее чем дипломированный инженер на производстве. Ну разве не прекрасно? :)

В других случаях, у людей и ранее была возможность работы из дому, карантин просто подтолкнул к такому решению показав воочию как это все будет выглядеть по факту.


Народ радостно начал покидать опостылевшие стены под практически любым предлогом.
Потому как «опять ты!» (с) таки всех достало :)

У людей пенсионного и предпенсионного возраста часто вызывало недоумение возможность проводить целый ряд оплат через «интернет»


У меня как раз предпенсионный возраст, но я уже давно оплачиваю платежи через интернет :) Причем как только — так сразу, так как стоять в очередях было хуже карантина.
А вот молодые люди все еще тупо стоят у терминалов и по полчаса набирают платежную инфу — платежи через Интернет для них все еще сложны :)

(проблемы, в основном, у бабушек с плохим зрением — для них текст онлайн-банкинга на сайтах слишком мелок и сделан не в их стиле — слишком непонятно (пиктограммы вместо текста — «убив би» (с). Три полоски («гамбургер») и т.п.)

Вполне объективно немало работодателей выгнало сотрудников в неоплачиваемые отпуска


Так речь и идет о том, что все эти люди при первой же возможности вернулись на работу — так как проблемы были не только у них, но и у их работодателей.

(в свое время немного подрабатывал частным извозом. Потом понял, что у этой работы больше недостатков, чем достоинств, а вся прибыль относительна и временна)

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий