Привет, меня зовут Артем. Уже больше 6 лет занимаюсь iOS-разработкой и часто получаю сообщения от рекрутеров. Иногда эти сообщения и описания вакансий бывают очень забавными. Сначала я обменивался ими с другом, потом решил завести отдельный Телеграм-канал и собирать там самые интересные. Коллекция постоянно пополняется, а мы придумываем к ним комментарии и ответы.
Некоторые имена и компании вымышленные, но орфография и пунктуация авторов сохранены.
Я слабо представляю, с какими объемами хедхантерам приходится работать и в каких условиях. Понятно одно — закрывать вакансии им надо очень быстро, чтобы опередить конкурентов. Иногда настолько быстро, что даже нет времени проверять опечатки.
Рекрутеры часто используют шаблоны для писем. Правда, иногда просто берут чужие, а времени исправлять подписи, как мы уже поняли, нет. Это опасно, потому что к концу письма можно внезапно поменять пол.
Однажды нам с другом с разницей в пару минут пришло одно и то же сообщение об открытой вакансии. Но массовые рассылки с копипастой — тоже опасно.
Еще опасно думать об одном человеке, а писать другому. Неловко получилось:
Кстати, о тестовых заданиях. Коллега рассказывал, как однажды ему прислали тестовое, он увидел, что по объему там на неделю работы. В ответ написал, почему такие задания давать не стоит. И ему сразу прислали оффер.
Порой встречаются робкие рекрутеры. Им как будто даже неудобно предлагать тебе работу. Да еще и про зарплату писать.
С зарплатой вообще сложно. По моим наблюдениям, указывать ее в вакансиях не любят. А если указывают, то придется поломать голову, что же тебе предлагают.
Вообще удивляет, что в 2021 году оформление по ТК все еще преподносится как конкурентное преимущество.
Еще одно наблюдение: желание передать в сообщении свою доброжелательность иногда перерастает в полное игнорирование некоторых правил пунктуации. А может, у человека была проблема с клавиатурой?
Доброжелательность и улыбчивость — это хорошо. Но больше всего нравятся сообщения, в которых проявляется вся креативность и чувство юмора авторов. Пусть они не всегда по делу, но точно заставят вас улыбнуться.
Часто в вакансиях пишут про «молодой дружный коллектив» и «команду профессионалов». Фраза настолько избита, что про нее даже шутить перестали. С кем же придется работать на самом деле?
Чувствуешь себя немножко супергероем — грех не откликнуться. Кстати, супергерои встречаются не только среди разработчиков. Вот что бывает, когда рекрутер пересмотрел комиксов:
Или переиграл в ролевые игры:
Не разработчики, а единороги. Не рекрутеры, а лесные нимфы. Не офис, а волшебный лес. Мечта, а не работа!
Хотя в сообщении ниже действительно ищут «единорога», вы только вчитайтесь:
Здорово, когда тебя считают всемогущим и готовым на все. Моему коллеге, PHP-разработчику, как-то в субботу пришло письмо примерно следующего содержания: «Скажу честно — нашла ваше резюме на просторах интернета, напишите, пожалуйста, сайт для нашей компании. Сроки очень важны: в понедельник важные переговоры и сайт очень нужен к этому времени». Моргните два раза, если тоже получали похожие предложения :)
Не только рекрутеры удивляют нас своими сообщениями, наверняка среди разработчиков встречаются люди, которые могут замучить вопросами кого угодно.
И напоследок немного милоты. Когда тебе целятся в самое сердечко:
Если у вас тоже екнуло — делитесь своими историями в комментариях!
