Как стать автором
Обновить

Как мы отказались от большого хакатона и стали делать выезды для отдельных команд

Время на прочтение7 мин
Количество просмотров4.7K
Всего голосов 36: ↑34 и ↓2+32
Комментарии5

Комментарии 5

Как-то по колхозному, если честно:

1) В Подмосковье много крутых гостиничных комплексов, которые предлагают крутое проживание, питание, интернет и место для сбора команды. Нужно понимать, что найти место, где вы приедете и там будет «все так», а не всякие бубны с интернетом, питанием и прочее, достаточно сложно. Поэтому лучше выбирать стабильность, а не какие-то airbnb с Грузией и Черногорией (это рабочая командировка, а внезапная попойка с друзьяшками).

С учетом того, что из любой точки РФ, Беларуси, Украины, Прибалтики можно без особых трудностей долететь до Москвы, все сложности логистики отпадают. Если выезд планируется заранее, то и визы можно сделать.

Плюс всегда нужно понимать, что если что-то пойдет не так, что вы будете делать. У вас же идет какой-то авось.

2) Обычно все активности оплачивает компания. Т.е. человек приезжает, и он вообще ни рубля ни должен потратить (ведь это рабочая поездка, а не отдых). В частности обычно идет так, что идет какой-то базовый набор активностей (причем достаточный), но если человек что-то хочет дополнительно (например, спа, бар, девочек, то уже из своего кармана).

3) Если у вас ПМ вместо работы над проектом, договаривается с риэлтором из Черногории, то печально быть ПМ у вас. Обычно для этого выделяют «специально обученного сотрудника из офиса», который согласует место, оформляет билеты, делает визы, договаривается об аренде зала, активностях, трансфере и так далее.
1) Черногория и Сочи поинтереснее Подмосковья будет, разве нет? А трудности… мы к ним относимся как к приключениям и возможности выкрутиться из них сообща
2) Компания оплачивает перелёт и жильё — это львиная доля расходов, особенно для сотрудников из далёких от Москвы регионов. В сравнении с этим дополнительные расходы на активности — копейки.
3) Большую часть этих вещей выполняют сотрудники HR отдела, продакт помогает, почему нет. Может быть это для вас прозвучит дико, но разработчики у нас тоже занимаются организацией досуга — каждый берёт на себя какую-то ответственность — кто-то футбол организует и везёт мячик с собой, кто-то настольные игры, шашлыки и прочее. Я считаю это нормально, что каждый принимает участие.
о, ПМ имеется в виду ПМ от HR (то есть Project manager не IT проектов, а HR проектов)
Да, спасибо что обратили внимание
будем точнее указывать

Продакт участвует в выборе мест и идеях выезда, как и вся команда, ведь когда все принимают участие по мере своего желания получается сильно круче по атмосфере
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Хочется сохранять рабочий ритм в выезде, вечером расслабиться можно и алкоголем, и сном, и сериальчиком — тут это личное дело каждого и не входит в обязательную программу выезда :)
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий