Открыть список
Как стать автором
Обновить

Комментарии 8

Действительно обидно за имидж рекрутеров, если с таким сталкиваются многие разработчики ежедневно.

Я думаю, что не все до конца признают необходимость рекрутеров.

Скорее признают отсутствие необходимости в рекрутерах. Когда пообщаешься с несколькими десятками из которых ни один не смог даже начать читать резюме, выводы напрашиваются сами.

Подкованный рекрутер даже несет опасную функцию — он скрывает изначальный бред в тексте вакансии из которой можно сразу понять, что компания сама не поняла кто ей нужен и зачем. Читаешь такую — и сразу понятно, что туда идти не надо.
Действительно обидно за имидж рекрутеров, если с таким сталкиваются многие разработчики ежедневно.

В любой работе есть небрежное отношение, но вот для меня самые жёсткие способы связи:

1 — «Здравствуйте,… вы находитесь в поиске работы?» Без ссылки на вакансию
2 — «Здравствуйте, неправильное имя! И дальше полотно бессмысленного текста»

В первом случае не хочется завязывать непонятный диалог, когда есть ещё десяток сообщений на которые нужно ответить.

А для второго достаточно поменять местами имя и отчество, например на hh, и вот готовый фильтр от рассылки.
О, так вот для чего люди пишут имя в поле «фамилия» и наоборот — для защиты от спама.

А я-то думал, они что, не могут правильно своё ФИО вбить?

Спасибо, буду знать, век живи, век учись.
на что обращать внимание во время чтения вакансий, чтобы правильно понять чего ждет работодатель и многое другое

Это я искал в статье, и этого я не нашёл…
Интересно, пока был наемным работником, ни разу не встречал рекрутера с техническим background. «Вы знаете TCP?» — «Да!». «А IP?» — это был типичный диалог.
Уже семь лет я фрилансер DevOps (кстати в Израиле), и к счастью с рекрутерами общаться не приходится.
С удовольствием работаю как subcontractor иногда, и в таких случаях приятно общаться с техническими людьми.
Работая в IT с 2009 я ни разу не находил работу через рекрутера, хотя и не сидел на одном месте. Может мне просто не повезло. Нет, на LinkedIn и на почту пишет много, а вот толку нет. Еще пару лет назад для меня было принципом ответить на любое письмо. Если я прямо сейчас занят на проекте, то отвечал когда он закончится и просил связаться еще раз, если мне предложение не подходило или предложение было формата «А вы готовы обсудить...», то писал, что именно интересно. Каков итог? Ни разу за все время ни один рекрутер мне не написал как мы договаривались. Большая часть пропадала, а остальные писали через некоторое время как в первый раз — рассылкой. В какой то момент я просто бросил даже читать сообщения — возможно из-за этого я даже что-то и потерял.
Лучший способ поиска для меня был и остается через коллегу по цеху, часто фирма за подобное еще и бонус выдает, но даже и без бонуса само взаимодействие просто приятно. Человек тебя понимает, не задает непонятных вопросов и видно, что делает не для галочки. Такой подход намного быстрее и куда меньше подводных камней.

Такая же история, когда зарегистрировался на linkedin столько посыпалось "предложений"… Отвечал любезно на каждое, добавлял в контакты. Половина интересовалась, когда освобожусь. Но никто второй раз на горизонте не показался в оговоренные сроки. Никто. Куда же вы, тимуровцы?

Спасибо за транскрипт. Много слов, имхо слабо с полезной нагрузкой. Попахивает пиаром. Понятно что всем нужно жить, но предупреждайте, пожалуйста, что нового нет, только реклама

Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

Информация

Дата основания
Местоположение
Россия
Сайт
ruvds.com
Численность
11–30 человек
Дата регистрации
Представитель
ruvds

Блог на Хабре