Тренинги для SOC и ИБ-команд: почему это важно

[fivehouse]

Другой путь — повышать квалификацию собственных сотрудников. Один из способов — это профессиональные тренинги.

Хахаха 3 разА! Профессиональные тренинги от компаний это что угодно, но не обучение. Невозможно за 5 дней научить кого-либо чему либо существенному. Засыпать в голову «обучающегося» случайных готовых рецептов надерганных из Интернета, которые выветрятся за месяц, — можно. Но ничего более. А на месяц-два никто никого же учиться не отправит. И тем более не оплатит. И уже тем более, рабочих планов не скорректирует, из расчета, что человека не будет на рабочем месте 1-2 месяца.
Но деньги потратить можно и репорт вышестоящему начальству о проведенном обучении в компании направить тоже можно.
Еще бывает в компаниях необходимость заниматься какой-то нужной, но и редкой и совсем не популярной ерундой, которой никто не хочет заниматься. Отправив человека «на обучение» теперь можно попытаться его заставить заниматься и этим.

[ROI4CIO]

Если говорить о решении Cyberbit Range, то тренинги рассчитаны не на 5 дней :) Количество тренингов достаточное, чтобы обучать SOC команду постепенно, в течении года.
Range в том числе предлагает Cloud платформу, с помощью которой сотрудники могут обучаться дистанционно, когда у них есть свободное время, или когда команда это запланирует.
Правда, для специалиста по кибербезопасности это развитие личных практических навыков, а для компании это повышение уровня знаний специалистов ИБ и повышение защищенности компании. Это уже проверено многими компаниями, которые используют подобного класса решения.
Чтобы разобраться, что это за продукты, нужно потестировать и попробовать пройти хотя бы 1 тренинг :)