Как стать автором
Обновить

Комментарии 27

Непонятно как видеоигры помогают работать быстрее. Чтобы заработать выстрел нужно поднять коробку?
Непонятно как видеоигры помогают работать быстрее.

Ну вот же пример:
Одна сотрудница сказала, что она смогла поднять целых 500 вещей в час. Каждая вещь представляла собой точку на гоночной трассе, и она соревновалась с другими работниками, чья машина доедет до финиша быстрее.
Мда, слишком по диагонали читал.
На следующий день она столько же вещей подняла? Или не пришла на работу и этот день ей конечно же не оплатили?

Фраза из текста:
«А ты – только рука, которая просто стоит пока что дешевле, чем такая же механическая.»
Amazon внедрил соц. соревнования, какая прелесть.
Простите, но это не соц. соревнования, если участники не получают долю прибыли более-менее кратной доходам компании и сравнимой с зарплатой руководства.
Ну почему же. В СССР за победы давали в том числе и просто грамоты, тут их заменили на ачивки. Доска почета — это место в топе «игроков» ну и т.д. Просто идея используется не для поощрения рабочих, а для отвлечения от недовольства работодателем.
И не платить им.
Начал читать статью, зная обо всех скандалах и забастовках, связанных с омерзительными условиями работы в амазоне.

Как в таких условиях заставить народ активнее работать? Повышение зарплат убираем за скобки – это действенный, но один из самых неприятных для компании методов.


После этой фразы на душе стало еще омерзительнее.
После этой фразы на душе стало еще омерзительнее.

Почему, собственно? Они ж как раз заняты улучшением условий труда :)
Кто-то в Beat Saber играет, а можно было просто устроиться в Amazon.
Дикие условия работников складов Амазона — притча во языцех. Статья воспринимается как плохая шутка или троллинг.
доставать минимум 300 товаров в час и проходить 18 км в день
Как в таких условиях заставить народ активнее работать?
Активнее — это как? поднимать 1000 и проходить в день 40 км? Может просто заставить работников бегать, а не ходить? Потом можно сказать что у них бесплатный фитнес за счет работодателя, непонятно чего жалуются — марафон же каждый день.
Пытаясь повысить мораль и продуктивность сотрудников с помощью игр, компания надеется убрать свою репутацию «жадного эксплуататора»
Для некоторых людей «игра в работу» намного лучший мотиватор, чем небольшой рост зарплаты
Я кажется знаю этих людей поименно.
На общение или отдых времени нет, из развлечений – только назойливое пикание сканера
Действительно, давайте впарим им тетрис вместо зарплаты. Это же все о чем мечтает «механическая рука». Потом добавим памперсы чтобы не тратили время на туалет и подсоединим к бакам с жидкой пищей трубками, чтобы не отвлекались и на обед от увлекательных игр.

Такие квесты в реальном мире призваны помочь водителям подольше оставаться на дорогах.
Чтобы они потом уставали, засыпали и убивались вместе с клиентами. Но зато убер получил еще $10.
Не знал, что Мэддисон подрабатывает в Амазоне

image
Что то подобно использовали в сетевых продажах, сектах и пирамидах. Только называлось это по другому. Приведи 10 человек и стань посвященным 7- но уровня. Продай 100 предметов и получи сумку с автографом лидера.
Исполнение другое, смысл тот же.
сразу вспоминается «Каратель» Аль-Атоми, где люди, зазомбированные в VR, таскали радиоактивную дрянь с «Маяка», думая что добывают волшебные артефакты в Стране Эльфов.
Кстати может вы в курсе, кто на самом деле автором оказался, тётка из татарстана, или это фейк?
не знаю.
автор — лицо татарской национальности из Челябинской области (не Татарстана), как можно заключить из книг.
Пытаясь повысить мораль и продуктивность сотрудников с помощью игр

«Мораль — принятые в обществе представления о хорошем и плохом, правильном и неправильном, добре и зле, а также совокупность норм поведения, вытекающих из этих представлений»
Это как они собираются повысить? Изменить принятые в обществе представления?

Вместо этого стоит повысить грамотность, чтобы не переводить английское слово morale как «мораль». Здесь это скорее командный дух.

Моральный дух. Вполне официальный термин, используется в армии.

В играх часто у юнитов бывает такой показатель как «мораль». Как только он падает, юнит получает штрафы, а то и перестаёт подчиняться или умирает.
Видать, автор системы воспринимает так сотрудников.
Что наша жизнь! Игра!
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.