Как стать автором
Обновить

Может ли менеджер мотивировать своих сотрудников?

Время на прочтение 16 мин
Количество просмотров 9.9K
Всего голосов 28: ↑23 и ↓5 +18
Комментарии 2

Комментарии 2

Надо понимать, что мотивация — это стресс для организма и она не может работать долго. Грубо говоря, необходимо сменять мотивационные периоды с периодами расслабления и получения удовольствия от работы. И, конечно, же надо смотреть на самих людей одним режим волн подойдет лучше и повысит эффективность, а другим лучше равномерный темп работы.

Самое главное не забывать, что работа — это прежде всего работа, она будет всегда, если ты хочешь получать зарплату, то придется трудиться и не надо строить иллюзий, что поработаю сегодня и всю жизнь буду отдыхать, поэтому работа должна нравиться.
Согласованный, Внешний, Навязанный статусы в рамках этой концепции считаются неоптимальными.

Вместо согласованного случайно не автоматический?
Зарегистрируйтесь на Хабре , чтобы оставить комментарий