Как стать автором
Обновить

Необходимый минимум по психологии для руководителя

Время на прочтение 19 мин
Количество просмотров 26K
Всего голосов 54: ↑46 и ↓8 +38
Комментарии 4

Комментарии 4

Особенно забавно то, какую проблему решают в сцене и которой кадр из «Selicon Valley» и как это ложится на тематику статьи.
Слушал этот доклад на конфе, с удовольствием перечитал. Автору респект.

Автор точно психологом укушенный :-)
Стать востребованным разработчиком, улучшать рынок!
Швейк вспоминается.

Необходимый минимум: научится отличать и знать типы невротического конфликта своих подчиненных, по Мясищеву В.Н.
Истерический конфликт. (ситуация социальной фрустрации — хочу но не дают — я плохой)
Психастенический (стуаця принципиального выбора, что бы я не выбрал я плохой)
Неврастенический (ситуация предъявления к себе неадекватных требований, где личностный выбор предъявляет к себе максимально неадекватную позицию где личность не может отказаться и справится с выбранной позицией — я плохой)

Для справки в IT почти нет «истеричек» там либо «психостенки» по тревожному типу либо «неврастеники».
Консультирую ITшников уже несколько лет, обожаю неврастенков, самые благодарные кленты.
Зарегистрируйтесь на Хабре , чтобы оставить комментарий