Как взломать корпоративную культуру: истории, герои и ритуалы в стартапах и компаниях

[a0ff]

пиши, *очень грубая надпись, ее не получится написать здесь*, код!

[DSL88]

Вот, честно говоря, ритуалы нужны почему-то больше руководству, а рядовые работники привлекаются к ним больше в добровольно-принудительном порядке