Как стать автором
Обновить

Как мы попали в отдел ИБ большой компании и начали в ней работать. Дневник двух молодых и перспективных специалистов

Время на прочтение 8 мин
Количество просмотров 19K
Всего голосов 55: ↑46 и ↓9 +37
Комментарии 14

Комментарии 14

идея ИБ должна исходить от руководства

вот, теперь донесите это до самого руководства :)
Также нужно было написать сочинение на тему «Почему я хочу работать здесь»

Серьезно? Сочинение «как я хочу к вам» для спецов ИБ?
К вам уже пришли люди, выбравшие профессию и жаждущие работать в отрасли и, возможно, конкретно у вас.
Дайте задачу и, если нужно, литературу/ментора/документацию — пусть делают то, к чему готовились три года.

Обе стороны прекрасно понимают, что три года в универе не дают знаний, которых хватит для выполнения даже начальных задач на серьезных проектах. Сочинение нужно для того, чтобы выявить четкую позицию во взгляде на работу и целей, которые она будет преследовать, а также умение формулировать и структурировать свои мысли. Помимо этого оно помогало выявить людей, которые действительно хотят познавать новое и развиваться в ИТ(ИБ).

И? Сочинение магическим образом дает эти знания?
Сочинение помогает выявить только людей, которые могут сочинять. И никогда не даст вам представление о, кхм, «четкой позиции о взгляде на работу».
Хотя, если компании нужны люди, которые умеют сочинять — однозначно да
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Был у меня период работы руководителем. Гениев, делающих в одиночку работу за все подразделение и читающих мысли клиента без вербального общения, не было.
Человек, работающий в команде, должен уметь выражать свои мысли. Это, действительно, отдельный навык, который может отсутствовать даже у обладателя высокого IQ.
Все работают на ноутбуках?

Да, компания выдает только ноутбуки, стационарных ПК не видел ни одного.

>> «CISSP All-In-One Exam Guide» Она была написана ещё в 2011 году

хм.
1-е издание вышло в 2001 году

7-е издание вышло в 2016 году
8-е издание вышло в 2018 году

Устаревшие книги по безопасности могут принести очень много вреда.
Только если парадигмы существенно изменились.

Не согласен, что студентам тяжело найти работу. Сейчас на рынке труда очень большой дефицит квалифицированных кадров. Поэтому многим компаниям приходится растить рабочую силу себе практически с нуля. Толковым студентам, как мне кажется, найти себе работу на 3-4 курсе в ИТ не составит проблемы.

Это вы просто в провинции работу не искали. :)

Так и ребята вроде учатся в загадочном "университете на Курской".

На 4м курсе читать Шон Харрис, которая написана для руководителей, да еще и сделать это за 2 недели — аплодирую стоя! Стыдно признаться, но у меня ушло на это 2 года! Вообще не считаю ее книгу лучшей по теме- слишком много воды, шуточек-прибауточек, каких-то примеров из практики ненужных итд, есть книги в два раза короче, но содержащие ровно столько же полезной информации.
Зарегистрируйтесь на Хабре , чтобы оставить комментарий