Как стать автором
Обновить

Галопом по Европе: путешествие «Формулы Студент» из Чехии в Москву

Время на прочтение8 мин
Количество просмотров4.4K
Всего голосов 29: ↑28 и ↓1+27
Комментарии14

Комментарии 14

А существуют ли подобные соревнования для не студенческих команд?
Вы имеете ввиду соревнования среди профессионалов (специалистов)?
Среди любителей, которые способны собрать свою машину, но не являются обладателями огромных бюджетов для участия в профессиональных гоночных сериях
Да, на самом деле их великое множество по всему миру. Они могут облачаться в какие-то «встречи выпускников», например, Moscow Classic Grand Prix — у них нет огромных бюджетов и они все любят старые автомобили, Russian Endurance Challenge — более профессиональное и современное мероприятие. И так далее и тому подобное. Это только, скажем так, сливки, которые сейчас на слуху. Уверен, что в России насчитается еще с добрый десяток минимум подобных мероприятий.
А это уже взрослые гоночные серии. Самая низшая из которых сейчас в Европе, насколько мне известно, Формула 4.
Напомнило «как нарисовать сову»
1) Покупаем готовые поршни
2) Остальное выпиливаем сами!
3)…
4) Вот и Формула готова!
Задумайтесь лучше о настоящем ваших бывших студентов и пообщайтесь с работодателями с их мест работы на тему проф. пригодности. Автомобильное машиностроение у нас как футбол — денег тратят очень много, но минимум 2/3 авто — это иностранные комплектующие. У нас не лучший опыт работы с вашими выпускниками. И дело не только в профессиональных способностях, сколько в том, что нет Бауманской закалки, нет стремления брать новые вершины и доделывать работу до конца, что говорит о нелучшей моральной составляющей коллектива и, возможно, огрехи в воспитательной работе, слабому барьеру отбора в команду.

Не могу с Вами согласиться. Общаясь с предприятиями я встречаю много выпускников МГТУ, которые полностью устраивают работодателя и быстро растут в проф. навыках и должностях. В вузе учатся около 18000 студентов и нельзя сказать, что каждый из них будет Вас устраивать, как работодателя. Здесь уже другой вопрос — каким образом вы отбираете подходящих для вас ребят и сколько из отобранных проходят испытательный срок.

Я написал про опыт работы конкретно с бывшими из Формулы-студент. Причем по работе я имел дело как с инженером, так и с сотрудником, косвенно связанными с маркетингом. Бауманкой не прикрывайтесь — это бренд, который тащат сообща, здесь я вижу публикацию по конкретной команде.
За 5 лет существования команды через нее прошло, по скромным оценкам, 50-100 человек. Кто-то из них прошел весь путь, кто-то ушел не достигнув ничего. Мы не вправе запрещать им говорить, что они из Формулы Студент, как и не можем узнать их профессиональные навыки на настоящей работе. Мы не стандартизированные винтики в механизме, и если один винтик, по-вашему мнению, бракованый, то не стоит обобщать — распределение Гаусса никто не отменял. Наши выпускники работают в разных сферах и отраслях, в гос и частных компаниях и ценятся как хорошие специалисты.

А мне понравился сварщик в шортах сидящий на корточках. Вот будет весело, когда ему или его напарнику окалина в шорты попадет.

Люди не в курсе, что при сварке вся поверхность тела должна быть закрыта. Ну ничего, еще узнают
2 винтика, подряд в одно и тоже время, оба с дипломами на момент работы — взрослые люди. Дело не сколько в профессиональном плане, сколько в моральном. Откровенно говоря я до этого случая давно не встречал Бауманцев, которые как актеры на сцене улыбаются и одновременно нагло врут руководству и в конце концов — своим же соратникам. Посмотрите на свои международные достижения. Какие места занимаете? Какой бюджет? (особенно отношение одного к другому) Кто надо и где надо знает всё эту кухню. Студенты — маленькие люди, их надо учить проектировать, испытывать, делать это на уровне в первую очередь международном. А еще должна быть динамика роста. Это к примеру в 2010 примерно 57 место в мире, через год 50е, через пять лет в десятке. Места должны быть в десятке на Чемпионате мира! Это цель. В Бауманке были команды в других отраслях, например в Робототехнике. Они растут, некоторые уже в аспирантуре были свидетелями 5-10 мест во всем мире в международных соревнованиях своей категории. Вы деньги на TeamCenter потратили что ли? Ну отлично, что сказать. Прям приобретение первой необходимости, и куда только ректор смотрит.
Зато минусовать они научились. Что самое интересное, я Ланиту КП выслал 2 дня назад на свою технику по их же запросу. Как теперь работать будем?
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий