Российские стартаперы не достигают успеха из-за лени

[Suvitruf]

Спросили 6 людей, но даже из них только один Андрей Макеев сказал про какую-то мифическую лень:

В России ленивые люди, которые хотят потратить пару месяцев на работу, а потом сидеть и получать дивиденды

Но заголовок, конечно же, должен быть clickbait.

[youlose]

А ещё никто не упоминает то, что за рубежом за участие в стартапах дают доли в компании, а у нас в основном в них работают люди на окладе.

[Suvitruf]

Потому что там люди знают, что такое «доля» и «опцион». Мы, к примеру, не с первого раза членам нашей команды смогли объяснить, что же такое опцион вообще.

[interprise]

Что значит «доля», в России доля в ООО это даже меньше чем ничего. Акционер с 51% почти всегда может размыть долю других участников по средствам увеличения уставного капитала, есть конечно варианты защиты, но там не все так просто.

[bromium]

«ООО,… акционер с 51%» — похоже, Вы сами не в теме, раз говорите про акционера в ооо и про 51% в ооо

[Ogi]

Чтобы узнать, что на самом деле мешает нашим молодым ИТ-предпринимателям, нужно спрашивать не «основателей выстреливших российских стартапов», а тех, кому повезло меньше их, тех, кто на своей шкуре испытал все якобы надуманные проблемы. Иначе получается ошибка выжившего. Все слышали рассказы о том, как дельфины спасают утопающих, но неизвестно, сколько пловцов дельфины погубили.

[Kroid]

И разумеется, все они расскажут правду о том, почему на самом деле у них ничего не получилось.

[splatt]

Нет. Но они могут рассказать о проблемах, с которыми им пришло столкнуться. И вы удивитесь.

[Kroid]

Я не удивлюсь.

[kuznetsovin]

На рынке не хватает квалифицированных кадров, которые должны готовить вузы.

Вот в последнее время я это все чаще и чаще слышу, но по факту за квалификацию никто не хочет платить. Мне интересно просто оку берутся такие выводы? Или типа нехватка квалифицированных кадров это то что эти кадры не хотят работать задаром?

[Pakos]

Все ждут что ВУЗ подготовит специалиста с 10летним опытом работы, в обучение которого не надо вкладываться и которому можно будет платить как студенту. Но таких специалистов нехватка. А вкладываться в обучение никто не хочет, т.к. «вот мы его обучим, а он уйдёт на бОльшую зарплату».

[bromium]

Может быть, проблема еще и в том, какого качества специалистов обычно готовят в вузах. Не представляю, на самом деле, как вуз может подготовить спеца таких сложных упомянутых специальностей (ит-предпринимательство и тп)

Тут скорее проблема нехватки квалифицированного кадрового состава преподавателей, которые могли бы подготовить нормальных специалистов. Или я не прав?

[ehots]

Ожидал увидеть подборку фейлов стартаперов, а тут очередной успех, ну и зачем? Разве мало историй в сети и на хабре в том числе об успешных стартапах?

[EvseyFaydo]

В dentalcloud основатель за месяц до защиты диплома поднимает второй раунд. Работаем, виноватых не ищем, держимся подальше от ФРИИ и продаём глобально :)