Комментарии 4
Мне кажется, специально делить Data Science-ов и Data Engineer-ов не стоит ибо это демотивирует последних и создаёт проблемы при коммуникации. Всё-таки обе позиции относятся к Computer Science и требуют сходных навыков.
Более того, непонятно в чём отличие Data Engineer-а и разработчика
Более того, непонятно в чём отличие Data Engineer-а и разработчика
0
я у себя в голове разделяю это так: научник считает свои коэффициенты и задает\контролирует параметры, инженер — перекладывает формулы и параметры на ТЗ, следит за чистотой исходных данных (инструментарий для этого тоже может быть частью ТЗ), отдает все это разработчику (который уже не парится за матмодели, а переживает за конкретную реализацию).
Там еще должен быть девопс, чтобы разрабу пару машинок с контейнерами держать, а самому следить за зоопарком продакшена.
И да — это может быть и один человек, и разделение ролей между двумя-тремя (науч-инженер или инженер-разраб и тд) и даже 10+ человек (когда ТЗ и зоопарка много, да).
Там еще должен быть девопс, чтобы разрабу пару машинок с контейнерами держать, а самому следить за зоопарком продакшена.
И да — это может быть и один человек, и разделение ролей между двумя-тремя (науч-инженер или инженер-разраб и тд) и даже 10+ человек (когда ТЗ и зоопарка много, да).
0
Не надо создавать «отделов». Нужно начать с одного человека-оркестра. Который посмотрит что есть и сам решит где и как нужно DS делать.
И уже этот человек-оркестр сделает вам отдел. Через полтора-два года.
И уже этот человек-оркестр сделает вам отдел. Через полтора-два года.
+1
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Как создать отдел Data Science и не облажаться