Как стать автором
Обновить

Комментарии 5

Для себя мы сформулировали список должностей, для которых допустима удаленная работа...
Расскажите, какие должности попали в этот список?
Были выработаны основные критерии:
проф зрелость специалистов
взаимозависимость задач (насколько можно фрагментировать задачи)
наличие инструментов у команды по созданию виртуальных рабочих областей, репозиториев и т.д.
В итоге прошли по линейным и проектным менеджерам и сделали сводную таблицу. Все стажеры, начинающие специалисты — не попали под критерий допустимости удаленной работы.
Те, с кем мы готовы работать удаленно — мы распределили по формам: постоянная, планово-периодическая, ситуационная.
Справочник есть, но у каждой компании он, в итоге, будет свой.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
некоторые должости таки подразумевают работу со специальным оборудованием, железячник например из дома много не наработает, но он же ИТ?
или девелопер стажер. Если его отправить домой, то он так и останется стажером, а скорее всего уйдет. Нужно какое-то время с ним работать в офисе, чтобы можно было всегда ему кого-то спросить, задать вопрос, обсудить в живую.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий