Как стать автором
Обновить

6 простых советов, как удерживать выездных сотрудников от ухода к конкурентам

Время на прочтение5 мин
Количество просмотров4.3K
Всего голосов 8: ↑6 и ↓2+4
Комментарии5

Комментарии 5

Почему технические специалисты меняют работу

4) bullying - забыли добавить. Без этого в современных конторах никуда.

увы да, такое встречается. но это вопрос общей культуры в компании, вряд ли такие организации долго остаются конкурентоспособными

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Мобильный, но невыездной. Это мем))

Кроме "продвинутости" компании, наверное, еще очень играет роль у нынешнего поколения - комфорт на рабочем месте. Чтобы и рабочий авто был не развалюхой, да и при посещении офиса можно было комфортно попить чай/кофе. Маленькие мелочи, но хорошо влияют на общую лояльность

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий