Как стать автором
Обновить

Комментарии 6

Не хочу показаться слишком говнистым, но:
nokia.taleo.net/careersection/10120/jobsearch.ftl?lang=en — попробуй, Ребекка, заполни там резюме! (Я уж не говорю, что оттуда отвечают через полгода)

— И в свете последних увольнений тыщами, то это несколько не про «с позитивными, и с негативными комментариями».
Справедливости ради надо сказать, что вакансии там все свежие.
Жаль фотографий нет под катом, текст не читал.
Nokia's former head of smartphones Anssi Vanjoki, likened mobile phone makers that adopt Google's software to Finnish boys who«pee in their pants» for warmth in the winter. Temporary relief is followed by an even worse predicament.
OK, ну и что же тогда сделала Нокия пересев на Windows и уволив разработчиков Symbian и избавившись от разработчиков MeeGo/QT?
А после этого конечно трудно найти инженеров, запах-с, знаете ли! Хотя в краткосрочной перспективе может и привлекательный работодатель, должен много платить за отсутствие перспективы.
Понравилось вот это: «Тех, кто покинул компанию не по собственному желанию, мы включили в свою программу Bridge Program и помогаем им понять свое место на нынешнем рынке труда, грамотно оценить себя как профессионала, проводим для них тренинги по самопрезентации, составлению резюме, подбираем им вакансии. Эта программа действительно помогает людям быстро перестроиться и найти новую работу.»

Т.е. в хорошей компании не только хорошо работать, но и увольняться.
с какого бодуна Ребекка стала хэдхантером?
Обычный рекрутинг
Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.