Сеньоров не хватает, или Статистика зарплат JavaScript-разработчиков

[AndyPike]

Хотел во-первых бы спросить, про чём тут география?
Если все на удалёнке?

Во-вторых, для тех, кто уже работал с американцами/европейцами напрямую, там немного всё по-другому. Уровень ЗП совсем не тот.

>JavaScript-разработчики, слово вам. Насколько данные совпадают с вашей реальностью? Ждем ваше мнение в комментариях.

Больше, однозначно.
(минимум 30$/h с нормальным языком, great verbal communications, huge work experience, для Senior).

ЯП тут любой, можно пообщаться на тему PHP или С++.
Depends on a experience.

[vanxant]

$30/h это 360к₽ в месяц до налогов. Дальше можно спорить, тот уровень или не тот для синьоров.

[Source]

Никогда не умножайте часовую ставку на офисные часы, если хотите получить реалистичную картину. Оплата за фуллтайм будет примерно 100-120 часовых ставок. Т.е. в данном случае 225-270к₽ в месяц до налогов. Другое дело, что $30/h — это не сеньорская ставка, скорее крепкого мидла.

[aloginovpro]

Зарплаты до налогов или после?

[Spunreal]

Сеньоров не хватает
Не хватает Senior'ов за определённую зарплату, а не просто Senior'ов.
При таком "голоде" компании ещё и выбирают подешевле и получше. Отсюда и висят вакансии не подходящие под условия.

[Metotron0]

Захожу в такие статьи погрустить о том, сколько мне наверное платили бы, если бы у меня ещё оставался запал что-то изучать и искать другую работу. Чувствую, что скоро будет 10 лет, как у меня будет продолжпть оставаться среднеджуниорская зарплата, зато без стрессов от смены работы и без перенапряжений от авралов.
Но вдруг нигде нет авралов, я ж не проверял. Чем дальше, тем сложнее вернуть актуальность знаний, чтобы на что-то претендовать, банально нет моральных сил на это. Приходится портить статистику показателями из разряда "10 лет опыта, зарплата 40 тыщ".

Вижу, что сейчас только что выпустившиеся школьники, которые задают мне банальные вопросы по языку, просят денег больше, чем я. Это даёт надежду, что если меня вдруг уволят как устаревшего, то я со своими ожиданиями всё же что-то найду. Уж джуном-то я потяну, а есть шанс, что зарплата будет даже выше.

[Matisumi]

Нет ничего хуже для айтишника чем пристроится на одно место, не развиваться и потихоньку деградировать. Скорее всего вы не ту профессию выбрали для себя.

[Metotron0]

Я не прямо совсем не развиваюсь, ES6 я давно освоил, хотя не всё из него применяю, изменения в свежих ecmascript потихоньку посматриваю, чтобы начать применять, когда браузеры начнут нормально поддерживать (otional chaining вот жду, хотя можно и с babel, конечно), тот же хабр каждый день листаю. Но на радикально новые для меня технологии сил уже нет. То есть, освоить реакт просто на энтузиазме я, пожалуй, не смогу. Банально, потому что через месяц уже всё забуду, зачем зря тратить силы? Если на работе проведут обучение/ликбез/отправят на обучение, то это я с радостью, потому что это наверное будет не зря.
А другой профессии у меня и нет. Я жертва стереотипного российского образования. По диплому инженер, а по факту — прослушал все лекции, но не познал дао, и на завод меня совсем не тянет, даже если я буду уверен, что смогу обучиться уже на месте.

[Metotron0]

А интересно, минусы за то, что я это написал, или за то, что высказал какой-то не тот подход? Если первое, то понятно, а если второй, то что было, то и высказал, я ж не соврал.

[yudinetz]

Это Хабр, тут принято минусовать по поводу и без

[sovaz1997]

Вам явно надо выбрать что-то другое для себя

[Metotron0]

Таксист/официант/бариста? Потому что на квалифицированную работу в другой области у меня нет знаний.
А вдруг работодатель однажды решит, что пора платить среднерыночную зарплату. Иначе конкуренция же. С другой стороны, у нас есть новые работники, значит их устраивает. Жаль, мы не знаем их зарплат. Но всегда могут объяснить, что просто их уровень выше.

[Source]

Зачем работодателю платить вам больше, если вы не просите прибавку?
Уж хотя бы банальную индексацию на 10% раз в год.

[adictive_max]

то джунам самим приходится конкурировать

Только это не потому что джунов много, а потому что вакансий мало. Для примера можно посмотреть Хабровскую же «Карьеру». Вакансий — 2522, из них джуны и стажёры суммарно 149, всего около 6%.
Вроде и ресурс где постоянно обсуждается важность выращивания кадров, а всё равно всем подавай минимум мидла.

[To4KaXD]

Ищу в Казани на позицию джуна, ни разу не встречал вакансию ниже мидла.

[Mdmitr]

Я frontend разработчиком уже год работу ищу, знаю и работал react, redux, typescript, styled-components, material ui. Наверное что-то не так со статистикой.

[beduin01]

На скольки собеседованиях были и что не устроило?

[Mdmitr]

Больше половины откликов на вакансии без ответа, я могу работать только удаленно, часть оферов требовало иногда появляться в офисе. Часть оферов после выполненного тз отвечали отказом через месяц ожидания фидбека. Часть собеседований была с целью снизить зарплату как можно ниже меньше 20к это смешно.(искали самого дешевого)
Ну вакансии яндекс практикум, html academy и хекслет тоже были оферы, быть преподавателем курсов за 12к это ни в какие ворота не лезет.

[beduin01]

Я не совсем понял из сообщения какая ожидаемая ЗП? 20K? Разве сейчас такие зарплаты есть? Вроде бы совсем джуны от 40 начинаются или вы не в рублях назвали?

[Mdmitr]

Где? в России от 40к совсем джун? очень смешно, в половине регионов за 40к уже мидла ищут. А в яндекс практикум, html academy и хекслет действительно платят копейки
Я рассчитывал на зарплату от 80к

[beduin01]

Или в регионах совсем все плохо или вы что-то не то делаете\знаете. Просто я знаю много примеров как люди меняя профессию на программиста за пол года выходили на 60 тыс с нуля. И большинство потом шли дальше. 40 просили только люди вообще без опыта т.е. из серии «вам еще и учить меня придется с нуля».

[Zibx]

Попробуйте снести резюме и написать его заново. Убрать кучу лишних ключевых слов, описаний мест работы. Как можно проще описать личные заслуги в прошлых проектах.

При удалёнке и знании angular\react\vue, typescript, git на уровне чуть выше junior вакансий сейчас полно.

Со стороны работодателей скажу что многие скептически относятся к работникам которые хотят ниже рынка.

[Alexs177]

Или с кадровиками.

[urvanov]

Вы точно что-то не так делаете. Если вы действительно все это знаете, то HR вас просто спамить вакансиями должны. Может, вы резюме неудачно написали?

[adictive_max]

Вы точно что-то не так делаете.

Например, живёте не в Москве или Питере :)

[Mdmitr]

Так и есть, каждую неделю новые предложения, но в некоторых нужно хорошие знания английского, а в других отказ из-за отсутствия гражданства или отсутствия ИП

[urvanov]

А сколько вам лет примерно, если не секрет? А то некоторые фирмы по возрасту, бывает, дискриминируют.

[Mdmitr]

30 лет

[urvanov]

Вроде, норм. Не должно быть проблем.

[nickname13384]

В реальности 60% вакансий мы вам перезвоним, часто даже резюме не читают, по остальным вакансиям могут отказать если живешь в другом городе.
У меня на позицию frontend developer (react), за этот год были такие причины отказа на hh ру:
— Вы не затипизировали (typescript) яндекс карты в тестовом задании
— У вас верстка не mobile-first (в тз простой блок карточки товаров 3 блока шириной 260px)
— У вас не адаптивная верстка, ну да она у меня responsive
— Оформите ИП, работу обещаем но не иногда
Вакансии где требуется знание и опыт работы с малоизвестными и сложными библиотеками для работы с текстом, аудио, видео, сложными графиками, схемами (не chart js), нет опыта — отказ.
Ну и количество вакансий где нужен не программист а менеджер со знанием английского разговорного, чтоб брать заказы с зарубежных фриланс бирж не счесть

[igor-sheludko]

Лично мне показалась самой ценной картинка с медианными зарплатами, показывает рыночную ценность разных стеков в моменте, такую штуку делать ежемесячно было бы полезно.
Но не понятно — кто такой фулстек на картинке с медианами?

[Metotron0]

За месяц мало что меняется, на хабре за полугодие публикуют.

[igor-sheludko]

И делить вакансии по регионам уже не совсем имеет смысл в связи с удаленкой.
А вот зарплатные ожидания кандидатов по регионам — полезная информация.
Количество вакансий по стекам в дополнение к медианам зарплат — тоже интересный, полезный показатель.

[5oclock]

А про какой именно javascript идёт речь?
Front или back?
Или вообще "голая" нода?

[ovn83]

Причины ситуации простые, воровство госсредств и сверхприбыли работодателей.

В регионах джун после ВУЗа может 20 тыс получать, и деваться просто некуда, демотивирует дико, уходили из IT в продавцы Эльдорадо.