Много эпитетов, ни слова о команде и другие ошибки в составлении вакансии

[vserykh]

Один раз пришёл на собеседование в компанию, которая должна была совершить переворот в разработке программ. Они делали свой продукт для No-code-программирования. Накликал мышкой, и у тебя веб-портал, мобильное приложение, декстопное приложение, все счастливы, деньги льются рекой.

При этом, офис на краю города, в неофисном здании, просто вход из коридора в кабинет, там сидят два разработчика, трудятся. И меня собеседуют: рассказывают о компании, задают вопросы. Мне так неудобно было перед этими ребятами, которым я мешал работать. А уж если бы я через неделю сидел там с ними, и кого-то другого бы собеседовали, я бы не смог работать вообще.

Но «перспективы роста» и «уникальный продукт».

Я прошёл все этапы, и они очень удивились, когда я отказался принять их предложение.

[Matshishkapeu]

>> и они очень удивились, когда я отказался принять их предложение.

«Работать в нашем банке — большая честь»

[Mike-M]

А у меня в похожей ситуации до офера дело не дошло. Как услышал, что разработчики громко матерятся, общаясь между собой, собрал вещи и пожелал руководителю разработки удачи.

[begemot_sun]

Идеальное объявление вакансии приводит одного человека, который начинает работать сразу. Это заметил еще Сирил Н. Паркинсон.

[anitspam]

Вы рассказываете про улучшение описаний вакансий. Но ещё вы можете сделать лучше ваш сайт. Проблемы как обычно с ссылками.



А — ссылка не работает.
B — сайт по ссылке не работает.
C1,C2 — ссылки с якорями, которые, видимо, должны пролистывать страницу к нужному блоку, но нет.

Ещё у вас довольно интересно в Policy headz.io/eng_policy на английском языке OOO «GET IT»

«OOO «GET IT»» — including its separate divisions and affiliated companies;

Ссылки в Policy также не совсем корректные: [e-mail] ссылается на [e-mail]

[angrygirl]

Спасибо за замечание, мы поправим!

[VolCh]

Бесит, когда об используемом стэке можно только предположения строить на основе требований. Неужели сложно написать несколько строк названиями и версиями? Пускай даже полное повторение будет, зато кучу вопросов можно снять

[remova]

А можно пару ссылок на написанную по всем требованиям вакансию? Ну так, для понимания прочитанного… Повторение -мать учения)

[VolCh]

Что не устроишь истерику в десятый раз услышав от кого-то "похоже на то, что я имел в виду, но нужно ещё...", когда уже в десятый раз считаешь, что таска почти закрыта. Например.

Или что можешь нормально работать, когда стоят за спиной и смотрят в твой монитор.

Или когда каждые 3 минуты тебя спрашивают "ну как там? что мне наверх докладывать?"

[aenapple]

Почему-то, как правило описание пишут HR, особенно в крупных компаниях и перечисляют все что можно. В итоге перечисленны взаимоисключающие требования(скилсы), кандидаты читают и обалдевают.