Комментарии 62
Вот этот пост из серии «не успел дочитать но уже плюсанул».
Скажите пожалуйста, а монотонных рекрутеров без фантазии в работе на Моем круге какой процент? :(
Скажите пожалуйста, а монотонных рекрутеров без фантазии в работе на Моем круге какой процент? :(
TM опять пиарит свой никому не нужный чей-то-там-круг, в котором до сих пор нет отдельного раздела для разработчиков баз данных? Ну-ну.
Из интереса зарегистрировался даже, а оно хабр не подцепило, лишь тостер
Хоть на моем круге карма котируется ниже рейтинга на тостере? =)
Благодарю за замечание. Действительно, для отображения вклада в «Хабрахабр» нужно, чтобы у пользователя выполнялось 2 условия:
1) Было опубликовано 5 или более публикаций вообще
2) Была карма 10 или более
У вас же пока есть только одна публикация, поэтому вклад в «Хабр» у вас не отображается ни на профиле на «Хабре», ни в блоке участника сообщества на «Моём круге».
Правлю в анонсе описание новых блоков, сейчас неточно описано.
Поправил на следующее описание:
1) Было опубликовано 5 или более публикаций вообще
2) Была карма 10 или более
У вас же пока есть только одна публикация, поэтому вклад в «Хабр» у вас не отображается ни на профиле на «Хабре», ни в блоке участника сообщества на «Моём круге».
Правлю в анонсе описание новых блоков, сейчас неточно описано.
Поправил на следующее описание:
Итак, блок участника «Хабрахабра» появляется на профиле пользователя «Моего круга», если у него есть 5 или более публикаций и 10 или более очков кармы на «Хабре», а блок участника «Тостера», если есть хотя бы один ответ на «Тостере».
Вот вообще ни разу не логично. Один ответ на тостере равноценен пяти постам на хабре? Я чего-то не понимаю в жизни)
Так сложилось исторически: на Хабре вклад показывали, начиная с 5 постов, а на Тостере, начиная с 1 ответа. Может, нужно на Хабре убрать это ограничение и показывать с 1 поста начинать. Что думаете?
Да особо ничего. Но, по идее, работадателям посты на хабре должны быть интереснее (даже если их меньше пяти, или даже лишь один), нежели ответ на очередной вопрос «куда поступить с моими баллами егэ» на тостере
мой опыт в поиске работы говорит об обратном:
самодеятельность очень не приветствуется, в ответ на статьи сразу идут подозрения а не разгласил ли я ком. тайну как тестировать батарейки сопротивлением и стандартой микрухой например, или рассказав про спец проц с минимальным обвесом.
а когда узнают что у меня ещё есть свой стартап по теме вакансии — в 2/3 случаев тут же сразу резкий отказ, с формулировкой "ты будешь работать на себя", если дослушивают что устройства продаются и мой стартап не загнулся не верят — тоже отказ будто я вру им.
совсем другое дело на зарубежом — рекруторы узнавая о стартапе и статьях настоятельно рекомендовали их в резюме класть на видное место. Японцы вообще говорили что это самое важное и после этого сразу обещали офферты (жаль об отсутствие виз спотыкалось всё).
Или хотя бы с 4х ;-)
Либо придётся мне ещё один пост написать.
Либо придётся мне ещё один пост написать.
А если публикацию опубликовать, а затем скрыть?
Раз в сутки пересматриваются рейтинги, так что максимум через сутки скрытая публикация перестанет учитываться во вкладе пользователя.
Можно ли не «взламывая» хабр и не публикую про это статью, узнать что будет, если ночью выкладываю 10 статей (в рейтинг попадает 10 публикаций), потом их скрываю, но рейтинг оказывается перестанет учитываться только через сутки, и повторяю это каждую ночь?
Если вы ночью опубликовали 10 статей, и они затем успели занестись в рейтинг на МК, а потом наутро вы их снимаете с публикации, то они продолжают числиться в вашем рейтинге на МК до следующей ночи, когда пойдёт пересчет. Если вы опять перед перерасчетом публикуете статьи, они вновь и попадут в рейтинг на весь следующий день.
Лучше бы тостер починили, а то там рейтинг легко обузится, т.к. авторы вопросов могут сами же себе отвечать и выбирать ответ как верный. Вот яркий пример о я чём писал в саппорт пол года назад https://toster.ru/user/BonBonSlick/answers
Да и с хабром та же ерунда, комментируешь, получаешь плюсы, а какая-то обидчивая гадость сливает тебе карму, портя рейтинг.
Очень необъективные рейтинги, чтобы включать их в резюме.
Да и с хабром та же ерунда, комментируешь, получаешь плюсы, а какая-то обидчивая гадость сливает тебе карму, портя рейтинг.
Очень необъективные рейтинги, чтобы включать их в резюме.
Вот яркий пример
Нормальный рейтинг таким образом накрутить просто невозможно (в вашем примере у человека рейтинг 58, что ничтожно мало), да и работодатель, если уж он смотрит на эти показатели, посмотрит и на ответы и сразу всё увидит.
В ответах самому себе, на самом деле, нет ничего плохого — на SO вы можете делать то же самое, там прямо в форме задавания вопроса есть галочка «ответить самостоятельно».
Если не заморачиваться и отвечать время от времени, то это прекрасный результат. Как любят писать эйчары — этого достаточно, чтобы войти в 5% лучших пользователей ресурса, да и количество ответов на первый взгляд заставляет думать, что чел в чём-то шарит.
Я не против того, чтобы ответить самому можно было, но эти ответы не должны учитываться в рейтинге пользователей. Тем более ответы у него не верные и будут только путать других пользователей ресурса, которые не проверят кто задавал и кто отвечал на вопрос.
Я не против того, чтобы ответить самому можно было, но эти ответы не должны учитываться в рейтинге пользователей. Тем более ответы у него не верные и будут только путать других пользователей ресурса, которые не проверят кто задавал и кто отвечал на вопрос.
На неверные ответы нужно отправлять жалобы и модераторы их прищёлкнут. Это же саморегулирующееся сообщество, где вместо минусов жалобы.
Если говорить о реальных проблемах Тостера — то для меня на первом месте стоит невозможность увидеть список комментариев пользователя. Комментарии — это такой же ценный контент, как и вопросы с ответами, а я даже свои посмотреть не могу.
Если говорить о реальных проблемах Тостера — то для меня на первом месте стоит невозможность увидеть список комментариев пользователя. Комментарии — это такой же ценный контент, как и вопросы с ответами, а я даже свои посмотреть не могу.
Не стоит баги и охлократию выставлять как контролируемое саморегулирующееся сообщество.
Теперь уже и охлократия откуда-то взялась :)
Вот на Хабре она вполне возможна, а на Тостере даже минусов нет, чтобы мнение толпы что-то решало. Там уж скорее олигархия — время от времени кто-нибудь да пожалуется на модераторский произвол.
Если вас что-то не устраивает в контенте — шлите на него жалобы, на них оперативно на реагируют.
Если что-то не устраивает в функциональности — пишите прямо в саппорт. Предыдущие два года ничего не делалось, к сожалению, но в последнее время видны явные сдвиги в лучшую сторону.
Вот на Хабре она вполне возможна, а на Тостере даже минусов нет, чтобы мнение толпы что-то решало. Там уж скорее олигархия — время от времени кто-нибудь да пожалуется на модераторский произвол.
Если вас что-то не устраивает в контенте — шлите на него жалобы, на них оперативно на реагируют.
Если что-то не устраивает в функциональности — пишите прямо в саппорт. Предыдущие два года ничего не делалось, к сожалению, но в последнее время видны явные сдвиги в лучшую сторону.
Тостер вообще не слишком нужен, как и рейтинг на нём. Там в основном школьники задают вопрос, которые уже задавали миллион раз и которые гуглятся за пять минут. + люди, которые не умеют читать сообщения компиляторов и других программ. Ах да, ещё есть оригиналы, которые фотографируют монитор на мобильник.
Я к тому, что этот ресурс не рассматривается как нечто серьезное. Так, зайти посмеяться.
Я к тому, что этот ресурс не рассматривается как нечто серьезное. Так, зайти посмеяться.
А я вот начал думать, откуда потекли участники с 20 ежесуточными ответами. Кармадрочество и на тостере теперь
Лучше бы этого не делали. Вот представьте, что на серьёзную работу вам подсовывают рейтинг участия в 150 спектаклях. Что подумает работодатель? Да, подумает он, этот перец умеет быть шутом, троллем или драматическим актёром. А когда же у него остаётся время на работу? )
Привязку Stackexchange в блок профессиональных сообществ сделайте ещё!
Интересно услышать от работодателей, нужны ли им вообще эти рейтинги тостера и хабра. Будут ли они читать тостер юзера и комментарии на хабре? Судя по предложениям от рекрутеров, они даже резюме то не читают. Тупо по ключевым словам ищут и начинают спамить.
Я фильтрую и сортирую резюме соискателей перед тем, как приглашать их на собеседование. Просматриваю и учитываю личные сайты, портфолио, репозитории, QA-сервисы и т.п.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
с моего круга почему то приходят странные личности, было около 5 случаев с схожими симптомами:
- ник/имя будто уснули на клавиатуре вида: gjjgfjgfjgfjhjj
- хвала с порога, порой безумная, например "Очевидно Вы лучший специалист во всём СНГ"
- приглашение прилететь поговорить завтра/послезавтра — адрес какие то ангары, пром зона за мкадом, или вообще не гуглится, причём прилететь естественно за свой счёт, но сделка "на миллионы"
что это, откуда они, зачем всё это — непонятно
Очень даже. Мне много рекрутеров писали, сказав, что нашли мой профиль на Тостере.
А что сделать, если при привязке TM пишет — «Данная соцсеть уже привязана.», но при этом в списке не появляется?
Проверили по базе, не нашли нигде привязанного TMID с логином iiiBird. Можете ещё раз попробовать и если вддруг не получится, написать в службу поддержки https://moikrug.ru/feedback с подробным описанием, чего делаете и чего видите?
Аналогично к комментарию , у меня 2 разные TM записи, создавались в разное время, в одной у меня отличный профиль в Тостере, в другой на HabraHabr, выводит только 1 запись от учетной записи, которая в тостере не особо активна. По ХабраХабру вообще не выводит информации.
Все увидят, какой я нюб, что спрашиваю банальные вещи =(
Смотрите, в разных хабах разное число участников. И одно дело быть вторым среди, например, десяти участников. И совсем другое дело — быть вторым среди, допустим, тысячи участников. Согласитесь, что во втором случае ваша позиция более весома.
В первом случае вы будете входить в 20% лучших, а во втором — в 0,2%.
Поэтому мы и используем процент лучших, а не порядковый номер.
В первом случае вы будете входить в 20% лучших, а во втором — в 0,2%.
Поэтому мы и используем процент лучших, а не порядковый номер.
Время когда опенсорс и публичная активность оставляет значительное влияние на карьеру — всё ближе. И я не против в общем-то. Ведь в нашей сфере каждый разработчик имеет равные шансы. Всё зависит исключительно от тебя. Так что вперёд в светлое будущее :).
>Если пользователь со своим вкладом попал в первые 50% пользователей по данному хабу или теме, мы выдаём ему медаль за вклад в этот хаб или тему
Хочу такие же медальки в профиле на хабре.
Хочу такие же медальки в профиле на хабре.
В моём круге очень не хватает раздела портфолио, дабы вышел нормальный behance :)
… без него всегда ощущение, что чего то не хватает)
… без него всегда ощущение, что чего то не хватает)
А почему не выводятся карма/рейтинг/подписчики? Мне кажется тоже достойная информация. Да и медальки сделайте поинформативней (именно медальками, чтоб привлекали внимание), а то интуитивно не понятно назначение звездочек
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Вводим рейтинг участника «Хабра» и «Тостера» на «Моём круге»