Декабрь подкрался незаметно! Если вы уже завалены подготовкой годовых отчётов и онлайн-корпоративов, то потерпите: до каникул и возможности перевести дух осталось немного. А если чувствуете в себе силы заскочить в последний вагон уходящего поезда года и заняться обучением — определиться поможет эта подборка эйчар-мероприятий. Кстати, там не только тяжеловесные образовательные программы. Есть и более легкие форматы, которые помогут завести полезные связи и зарядиться праздничным настроением. Декабрь же, всё-таки :)
Следите за обновлениями поста и за комментариями, анонсы на вторую половину месяца я добавляю по мере появления информации.
5 смертных грехов по внедрению digital HR-проекта (онлайн-митап)
Когда: 1 декабря, 11:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: Технопарк «Сколково»
Эксперт митапа, Тамара Кочарова, расскажет, почему внедрение digital-продуктов часто проходит со скрипом, почему не все сотрудники будут в восторге от нового приложения и почему технологический хайп не доведет вас до добра.
Тамара — директор по развитию OBLAKO Group, CEO ТренингСпэйс Академии, Digital-фея. Участвовала в разработке и внедрении более 50 эйчар-проектов по цифровому обучению, оценке, адаптации, развитию персонала для российских и международных компаний.
Сорсинг на альтернативных источниках (онлайн-митап)
Когда: 1 декабря, 17:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: Технопарк «Сколково»
Темы для обсуждения:
Стратегия поиска персонала в ИТ;
Источники поиска и кого там искать;
Способы сорсинга;
Личный бренд нанимающего менеджера как источник поиска.
Спикер митапа — Язиля Насибуллина, ИТ-рекрутер кадрового агентства Wanted:profi и со-автор педагогических и профессиональных материалов.
Как говорить с тимлидом в стиле коучинга? (вебинар)
Когда: 1 декабря, 20:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: OTUS
Вебинар, на котором речь пойдет о составлении профиля кандидата вместе с нанимающим менеджером.
Темы для обсуждения:
Как научиться не только слышать, но и слушать;
Реакции руководителя;
Как сформировать профиль кандидата с помощью сильных вопросов.
Ведущая — Полина Русакова, HR директор в BestDoctor.
IT-рекрутер (онлайн-курс)
Когда: начало 1 декабря
Условия участия: 32 000 рублей
Организатор: TopCareer
Отличный стартовый курс, который поможет построить карьеру в ИТ-рекрутменте, избежать ошибок на старте и быстро набрать необходимые опыт.
Блоки курса:
Роли в ИТ рекрутменте;
Ландшафт ИТ-профессий;
Топ 5 каналов для поиска ИТ-кандидатов;
Онлайн «Хакатон»;
Коммуникации с кандидатом и заказчиком;
Коммуникации. Фишки и факапы;
Работа с коммьюнити. Рекрутмент на перспективу. Нетворкинг в ИТ;
Построение IТ HR бренда.
IT-Recruiter (онлайн-курс)
Когда: начало 7 декабря
Условия участия: 23 000 рублей
Организатор: LABA
Чтобы закрыть ИТ-вакансию, рекрутеру нужно знать каналы поиска, уметь определять уровень кандидата и знать индустрию в целом. На этом курсе вам покажут, на каких ресурсах искать айтишников, и научат продавать им вакансии.
Программа курса:
Введение в IT-рекрутинг;
Что нужно знать о frontend-разработке;
Что нужно понимать про backend-разработку;
Как найти хорошего тестировщика и проджект-менеджера;
Как найти хорошего разработчика мобильных приложений;
Эксплуатация и методология DevOps;
Машинное обучение и большие данные;
Управление проектами и управление продуктами;
Процесс подбора;
Воркшопы.
Преподаватель — Надежда Недорезова, ex-Head of Recruitment в Rambler&Co, 7 лет опыта в IT-рекрутинге.
IT-собеседования: от Google до ООО "Ромашка" (вебинар)
Когда: 8 декабря, 20:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: OTUS
Вебинар о приемах, загадках, тестах и лайфхаках, которые используют мировые и российские ИТ-гиганты и их адаптации для ноунейм компаний.
Ведущая — Анна Атрошкина, IT-рекрутер с десятилетним опытом, co-founder IT-рекрутингового агентства INDEX.
«Копирайтинг для HR» (мастер-класс)
Когда: 8-9 декабря, 13:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: MarHR
Мастер-класс для тех, кто хочет писать «цепляющие» вакансии и готов принять участие в разборе вакансий вместе с экспертом.
Программа мастер-класса:
8 декабря
Что соискателей бесит в вакансиях.
Что такое «маркетинг буллшит» и как его избежать.
Какими способами и ухищрениями можно улучшить вакансию, используя только текст.
9 декабря
Демонстрация примеров хороших и плохих вакансий.
Разбор примеров от участников.
Рабочие формулировки для ваших вакансий.
Ответы на вопросы.
Подарок от эксперта.
Ведет мастер-класс Таня Пичева, продуктовый редактор в Зарплате.ру.
Новогодний Stand up HR marketing show (вебинар)
Когда: 10 декабря, 10:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: Potok.io
Маркетинг все глубже проникает в рекрутинг. На встрече речь пойдет о разнице инструментов для масс-подбора и точечного.
В программе:
Обзор инструментов и свежие кейсы от Алины Михель, MarHR;
Опыт неудачной автоматизации точечного подбора и идеи по наполнению воронки от Валерии Дворцевой, «ВИЗАВИ Консалт»;
Digital инструменты для подбора IT-персонала в производственный холдинг от Валентины Черных, ООО «СИБУР»;
Онлайн ассессмент для розничного персонала от Дарьи Дегтяревой, «Экспобанк».
От стратегии до лайфхаков: как создать IT-бренд (вебинар)
Когда: 10 декабря, 10:50
Условия участия: бесплатно
Организатор: Хабр
Хабр запускает цикл бесплатных онлайн-семинаров о том, как построить сильный и узнаваемый бренд работодателя в ИТ. Первый из них запланирован на 10 декабря и будет посвящен стратегии и лайфхакам создания ИТ-бренда.
В программе хабрасеминара:
Рейтинг IT-брендов 2020: рынок работодателей глазами пользователей — Артем Гринев, старший консультант практики HR-marketing «ЭКОПСИ Консалтинг».
«Как создать сильный IT-бренд»: круглый стол с лидерами рейтинга. Модератор — Любовь Соболева, коммерческий директор Хабра.
Кейс-шоу IT-брендов от контент-студии Хабра: создаем IT-бренд с помощью коммуникаций — Екатерина Горелова, руководитель контент-студии Хабра.
Тренды в обучении оценке в HR-Tech (онлайн-митап)
Когда: 10 декабря, 17:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: Технопарк «Сколково»
Темы митапа:
Технологии, которые в ближайшие 1-3 года точно будут востребованы и использованы в системах обучения адаптации и оценки персонала;
Утопические тренды, которые не сбудутся.
Персонализация: у кого она получится, а для кого это несбыточная мечта;
Подборка стартапов — тренды на мировом уровне.
Спикер — Тамара Кочарова, директор по развитию OBLAKO Group, CEO ТренингСпэйс Академии, Digital-фея.
Копирайтинг для HR (онлайн-курс)
Когда: начало 16 декабря
Условия участия: 21 900 рублей (тариф «Базовый»), 35 900 рублей (тариф «Практикум»)
Организатор: MarHR
Большинство вакансий эйчар-специалиста содержат требования уметь писать: письма, вакансии, статьи, посты, сообщения бренда. Курс научит вас передавать смысл без искажений (логика текста) и поддерживать интерес к теме (стиль и подача).
Программа курса:
Контент-маркетинг в HR
Как писать много текстов без напряжения
Как сделать тексты «вкусными»
Тексты во внутренних коммуникациях
Тексты для продвижения бренда вовне и привлечения кандидатов.
Demo day курса IT-Recruiter (вебинар)
Когда: 17 декабря, 15:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: OTUS
На Дне открытых дверей преподаватель курса IT-Recruiter Егор Яценко расскажет о программе курса, формате обучения и перспективах для выпускников.
Егор — основатель Sourcing School, cпикер ведущих IT-HR конференций: HR-API, Index Tech, MarHR и т. д.
IT-Recruiter (онлайн-курс)
Когда: начало 22 декабря
Условия участия: 50 000 рублей
Организатор: OTUS
Углубленный курс по IT-рекрутменту. На нем речь пойдет как о предметной области IT, так и о современных эффективных инструментах рекрутмента и сорсинга.
Программа курса состоит из трех модулей: рекрутмент по воронке, погружение в IT, проектный модуль.
В качестве выпускного проекта вы разработаете автоматизированный отчет, создадите бота для автоматизации работы, который позволит получать входных данные, осуществлять поиск кандидатов и сохранять их в базу, а также обрабатывать вакансии, отправлять тестовое задание, собирать и проверять результаты.
HR SMM: пришел, увидел, зацепил (онлайн-курс)
Когда: начало 24 декабря
Условия участия: 16 900 рублей (тариф «Базовый»), 26 900 рублей (тариф «Практикум»), 40 900 рублей (тариф «Приорити»)
Организатор: MarHR
Курс разработан так, чтобы сделать социальные сети эффективным инструментом на каждый день для эйчаров и рекрутеров в ИТ.
Вы научитесь:
Понимать тренды, возможности и алгоритмы социальных сетей;
Закрывать любые вакансии и оценивать эффективность;
Развивать бренд компании и личный бренд;
Научитесь определять свои аудитории;
Создавать работающие тексты и визуалы;
Использовать эффективные каналы и способы работы.
Новогодний HR-квиз (онлайн-митап)
Когда: 29 декабря, 18:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: FriendWork
Примите участие в онлайн-игре с вопросами из эйчар-сферы. Ничего сложного: вы отвечаете максимально быстро и правильно, и за это получаете подарки от FriendWork и партнёров мероприятия — ЛитРеса, Клаустрофобии, Qlean, Storytel, HR-академии и мастерской HR inspire. Драйв, азарт и новогоднее настроение гарантированы!
Полезные эйчар-мероприятия
Конференция Потока о массовом подборе, 3 декабря;
Бесплатные уроки TopCareer о тестировании и оценке сотрудников 5 и 12 декабря;
Форум об управлении в кризис HR Anti Crisis Forum 2020, 8 декабря;
Праздничный антиклуб «ВИЗАВИ Консалт» о постановке личных и профессиональных целей на следующий год, 17 декабря;
Несколько курсов TSQ Consulting: о мотивации персонала, об автоматизации в эйчаре, об аналитике в эйчаре и для эйчар-экспертов. Они без даты старта, можно начать в любое удобное время.
Об организаторах:
ВИЗАВИ Консалт — федеральная рекрутинговая сеть.
Технопарк «Сколково» — услуги для инновационных российских компаний.
Хабр — крупнейшее российское сообщество разработчиков.
FriendWork — сервис для автоматизации рекрутинга.
LABA — международная образовательная платформа.
MarHR — проект, посвященный маркетингу в HR.
OTUS — высокотехнологичный стартап в области образования.
Potok.io — платформа для оптимизации рекрутмента.
TopCareer — онлайн-школа, обучающая профессиям будущего.
Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в ИТ и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик entries@habr.team.
