Комментарии 16
Мы занимаемся разработкой мобильных приложений на iOS и Android. Чтобы ускорить разработку на обе платформы, мы решили использовать JS (React Native)

А как насчёт ускорить работу приложений на устройствах пользователей?
Добрый день, Namikiri! Спасибо за интерес к нашим продуктам. Пользователей устраивает производительность наших приложений.

Добрый день. Как вы это выяснили? По отсутствию негативных отзывов?

Уволенному заплатили всё причитающееся? Или по «его» инициативе?
Добрый день, SAWER! Решение об увольнении было принято по соглашению сторон в полном соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Офис с голыми стенами и этими жуткими квадратными стёклами выглядит так, будто бы только вчера оттуда съехал какой-нибудь НИИ
Интерьер нашего офиса сделан в стиле лофт. Мы получили большое количество положительных отзывов от наших сотрудников о новом офисе.
Офис реально жуткий. Не хотел бы я работать вот так в огромном пустом помещении с эхо и кучей народа вокруг.
Ребята приходят в удобное для них время с 8:30 до 10:00 и соответственно уходят, отработав 8 часов
Правильно ли я понимаю, что нельзя отработать, например, 6 часов в один день, а 10 в другой и обязательно нужно страдать на работе от звонка до звонка?
Сейчас ребята могут по разным обстоятельствам запрашивать работу из дома, но это скорее исключение.
Не смогли справиться с удаленкой и всех загоняете в офис, или исключение, что сотрудники ее просят?

Ну и отдельно, если не затруднит, как повлияла текущая политическая ситуация в стране? Приходили ли к вам с вопросами, обысками? Увольняете ли людей, которые ходят на митинги?
У наших сотрудников положительный фидбэк о работе в новом офисе. Изменения рабочего графика можно обсудить с менеджером. Пока эта статья готовилась к выходу, мы снова перешли на удаленку.

Гражданская позиция наших сотрудников их личное дело.
Отличная статья. Смеялся с фразы про программиста из будущего :)
Видос тоже очень атмосферный. Молодцы, ребята!
А кто у вас подбором персонала занимается? Есть свой HR? Или к внешним обращаетесь?
Мария, добрый день! Подбором персонала и работой с сотрудниками на всех стадиях их жизненного цикла в компании занимается наша команда People Management. Если есть идеи или предложения для сотрудничества, напишите, пожалуйста, нам на job@wowmaking.net
Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.