Как стать автором
Обновить

[Личный опыт] Amazon vs Microsoft: чем отличается процесс собеседований в крупных ИТ-компаниях

Время на прочтение7 мин
Количество просмотров22K
Всего голосов 29: ↑27 и ↓2+25
Комментарии15

Комментарии 15

Идеальное видео-резюме! Возьму на заметку)))
после сорока вас интересует не ваш личностный/профессиональный рост, а рост вашего счета в банке. ориентироваться стоит именно на это. в 50 вы уже будете нахрен никому не нужны.
В принципе, верно. Но надо уточнить, что на возраст смотрят только в странах СНГ. Про Европу не знаю, не пробовал, а в Америке ни разу до получения офера не просили указать возраст. Только после принятия, при оформлении документов.
За всю Европу говорить не буду, но конкретно в ИТ в странах вроде Нидерландов, Австрии, Швейцарии, Германии после 50-ти вы уже тоже становитесь менее востребованы. То есть «нахрен не нужны» это явное преувеличение, но вот зарплата начинает расти заметно медленнее и если есть альтернативный кандидат лет 35-45, то «при прочих равных» скорее возьмут его.

В странах Азии тоже смотрят. А в США на возраст смотрят на возраст когда вы уже на интервью лично явились, но боятся дискриминировать так как знают что это незаконно и их могут засудить. Вот, собственно, и весь сказ — адвокатов они боятся, а не потому что они какие-то добряки.

Мне пока 37, пока проблем из-за возраста не испытывал. Отвечу вам на ваш комментарий через 3 года, если не забуду.

Вы считаете, что профессиональный/личностный рост и счёт в банке не коррелируют?

Мне больше 40 и пока "профессиональный/личностный рост" меня вполне себе интересует. И я вполне себе знаю людей 50+, которых это ещё интересует. И пожалуй даже и 60+ один-два найдутся.


Но вот даже я уже замечаю что этот самый профессиональный/личностный рост на моей зарплате отражается уже не так явно как даже 5-10 лет назад.

Я тоже проходил собеседование в Microsoft и у меня остались схожие с автором впечатления, чем меня и подкупила компания. К атмосфере дружелюбия и определенной открытости добавьте ещё и то, что в среднем люди здесь поумнее, чем в других компаниях, где я работал до этого.

Прошли? :)
Я проработал в Микрософт 5 лет в premier support. Очень все не однозначно внутри — все зависит от менеджера, который царь и бог.
К атмосфере дружелюбия и определенной открытости добавьте ещё и


… практикующиеся децимации, когда увольняют не потому что косячишь, а просто потому что работаешь медленнее остальных белок в колесе.

Это неправда, таких практик нет.

в Microsoft всё устроено так, что постоянно можно начинать заниматься чем-нибудь новеньким.


Заметно
Хорошее изложение полученного опыта и ожиданий. Спасибо.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий