Как стать автором
Обновить

Комментарии 36

Отличная привычка.
хабралюди, а за что минусы? За слово SEO в последнем предложении? :)
Прошу считать вышенаписанный комментарий недействительным.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Хм…

1) Какого уровня компетенции вы полагаете у рассказчика в интересуемых вами областях?

2) «Спикерам из других городов оплатим проезд, проживание» — европейская часть России входит в область интересов, или круг ограничен ближайшими городами?
Судя по ссылкам, TDD не прижилось — 404. Как и визитки.
Ох, спасибо. Известная проблема с локализованными урлами. Поправил.
1 высокий, желательно, чтобы вы с этим работали каждый день
И при этом могли объснить чем занимаете своей бабушке

2 обсуждается с каждым индивидульно
Для быстрого и дешевого юзабилити-тестирования в штате просто обязана быть «блондинка». Вот если ОНО поняла как этой штуковиной пользоваться, то внедряйте. Не поняла? Тогда вам нужна блондинка иной квалификации.

Введите в штат разработчиков обычных пользователей.

Я уложился в 40 минут?
Отчасти вы правы, но на семинар не тянет.

Если тема интересна почитайте обе книги Стива Круга, они того стоят.
Отчасти и Вы не правы. Если раскрыть хотя бы то, как воспринимает юзабилити реальный пользователь, то это станет темой не на один семинар.

Спасибо, почитаю.
>Ожидая вполне резонного вопроса «Как попасть на семинар слушателем», отвечаю, только став сотрудником компании :)

Расшифрую немного посыл поста чтобы иллюзий не было у хабражителей «Мы бедные, но хотим сделать семинары для сотрудников. Бесплатно. Потому что мы такие хорошие. Доставьте же нам.»

Когда посыл идет наоборот «Я начинающий N, работаю за еду и плюсик», это нормально. Но тут просто несерьезно, право…

Вы неправы.

Мы организуем несколько публичных конференций и ни у одного из спикеров не было похожих вопросов. На некоторых размер аудитории был такой же.

В посте явно написано, что получит спикер. Если вам это не нравится — проходите мимо.

По поводу серьезности, у вас есть своя 'богатая' компания или вы известный часто выступающий профессионал? Или просто мимо проходили?
Публичные лекции это публичные, там такие условия приемлимы.

>вы известный часто выступающий профессионал

Правда не по заявленной тематике (и вообще не по IT).
В чем принципиальная, по-вашему, разница между публичным семинаром и нашими внутренними при том же объеме аудитории?

И как я уже писал выше, условия озвучены ясно и прозрачно, кто считает это неинтересным не участвует.
В посте явно написано, что получит спикер.

То есть, это:
  • преподавание, бесспорно, улучшает карму;
  • тренировка навыков выступления на небольшой лояльной аудитории;
  • видео-запись вашего выступления;
  • небольшой вклад в копилку вашей известности как профессионала :)



Значит, ничего, только другими словами?
Ничего = сидеть дома и троллить на Хабре.

А докладчик, выступивший у нас получает то что там указано в спике, если вам это не нравися — проходите мимо.
Спасибо за вежливый ответ по существу вопроса.
Был ли вопрос? :)

Если есть желание продолжать дискуссию, давайте попробуем.
Что в вашем понимании «неничего»?
Есть желание.

Вопрос был, я не троллил.

Просто потенциального докладчика, например меня (правда, у меня другая сфера деятельности, но с докладами я также выступаю), вдумчиво прочитавшего часть про свой профит от задумки в посте, привлечет максимум лишь возможность посмотреть город, где я не бывал (или бывал, неважно), бесплатно.

Но при этом я потрачу время и силы, а также деньги на питание (простите за меркантильность, но учитывать надо всё).
При этом, второй и третий пункт я могу и в родных стенах получить, а насчет четвертого… Мне кажется, имя моё забудут как только я закрою за собой дверь, уходя.

Что может быть «неничего» зависит от бюджета. Самый тривиальный вариант, конечно, денежное вознаграждение.

Но креативная мысль может пойти и дальше: можно организовать бесплатные экскурсии по городу для приезжих, дипломосертификаты, благодарственные письма, какие-либо развлекательные мероприятия, тот же фуршет. Мало ли чего еще, что требует немного вложений.

Повторюсь, не хотел бросить тень на вашу идею, как таковая она неплоха. Только именно часть, где описывается получение чего-либо «спикером» меня смутила, только и всего.
Мои извинения, я не так вас понял.

Спасибо за ваши идеи из разряда креативных мыслей, очень круто!
2/3 реализуем уже на следущем спикере.
И за минус в карму, тоже спасибо.
Рекомендую провести внутренний семинар «как получить хороший звук в видеозаписи»
Спасибо :) эта проблема уже решена
а недрожащее видео?
Это странно, камера всегда стояла на штативе.

Какое видео и в какое время дрожит?
т.е. мерцание презентаций на обоих докладах спланировано?
Мерцание презентаций != дрожание видео

Проблема с проектором, над ней тоже работаем. Но я еще не встречал проеткоров которые бы давали норм картинку на видео.
че тут работать? тупо меняйте проектор, например на:

www.epson.ru/news/detail/88707/

(отсутствие мерцания — отдельная характеристика, следствие технологии проецирования)
Добавили бы на страничке со своими вакансиями еще ссылку «Откликнутся на эту вакансию» с формой ответа или хотябы «Для того, что откликнутся присылайте нам резюме сюда то» для каждой вакансии.

А то почитаешь, потом ищи куда там слать свое резюме.
Спасибо, ценное замечание.

Мы сейчас готовим новую версию сайта, там все будет много лучше.
Было бы интересно почитать ваш опыт организации внутренних семинаров
Какие встретились трудности и т.д.
С радостью отвечу, почта в посте. Опыт, правда, пока небольшой.
А в какое время проходят семинары?
обычно в 16:00 или 17:00
Нашли seoшника для семинара? Есть интересная тема, как раз для программистов. И для чайников пояснения, и для программистов, что бы понимали как надо делать, а как не надо.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий