Комментарии 10
Теперь видимо конкурс дешевле запустить, чем содержать квалифицированных специалистов :)
Мы сейчас активно нанимаем специалистов на iOS и Android, за последние полгода команда мобильной разработки выросла почти в 2 раза, до 25 человек, под развитие новых продуктовых направлений. Если с помощью конкурса мы сможем найти ещё таланты, то будем считать, что всё не зря :)
Так и есть, вместо 2-х сотрудников на месяц они покупают на порядки больше, прием мотивацию у большинства будет гораздо выше, чем если бы они были просто сотрудниками.

А если брать в расчет

Участник уведомлен, что в соответствии с п. 2 ст. 224 НК РФ доход в виде стоимости Призов, получаемых в проводимых Конкурсах, в части превышения 4 000 (четырех тысяч) рублей подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц по ставке 35%.


То пожалуй дешевле 2-х сотрудников)))
Странный конкурс.

Вы вроде как хотите улучшить юзабилити (или зачем переосмыслять?), но конкурс проводите среди программистов, а не UX специалистов/дизайнеров.

«Ваши смелые идеи, которые смогут увидеть 8 500 000+ пользователей», а критерии оценки «это чистота и расширяемость кода, скорость и отзывчивость интерфейса, стабильность работы и процент поддерживаемых версий ОС и устройств.». Как 8+млн будут оценивать смелые идеи в коде?

И приз скидка 45% на курсы по программированию, при том что конкурс проводится среди программистов. Зачем им скидка?
Вопросов несколько, постараюсь ответить на все :)

Касательно задания. Мы хотим привлечь разработчиков, которым интересен и важен продукт, который они делают, поэтому и задание продуктовое. Несмотря на то, что у нас в кросс-функциональных командах есть и выделенные продакты, и дизайнеры, мнение любого члена команды будет услышано. И здесь мы оставили большую свободу для творчества: участники могут решать, как делать сортировки, пагинации карт и другие логические вещи. Отсюда задача с переосмыслением главного экрана.

По поводу оценки пользователей: лучшие идеи мы проанализируем с командой и пригласим ребят поработать совместно уже над продакшн-версией.

И скидка в 45% — это не приз. Приз — это 1_000_000 рублей :) Скидка в 45% на курсы представляется для всех участников. А пользоваться ли ей, решать вам. Могу сказать о себе: мне часто приходится погружаться в другие стэки, хотя я изначально из мобильной разработки. К примеру, в своё время погружаться в машинное обучение я начинал как раз с небольших курсов для новичков, чтобы понять основные концепции.

Вот присоединюсь к первоначальному вопросу, так как все равно не понял, ни после прочтения статьи, ни после ответа — так кто и что всё-таки нужны? UI/UX, мобильная разработка, продуктовые идеи? Или чтобы сразу все в одном человеке? Вопрос без подвоха, правда непонятно — вроде тема интересная, а суть вопроса не раскрыта совсем никак)

Отвечу коротко: ключевое — это мобильная разработка :)
Лучше бы приложение своё починили наконец, избавившись от бага с двойной офертой, из-за которого у половины пользователей бесконтактная оплата не работает.
Ну если о багах, кассир в лэтуале жалуется, что их карты не работают в приложении поголовно, они сами их пробуют добавлять и использовать, но результат почти всегда один невозможность использовать карту.
Сорян, за этот канал, но просто на свежую память на глаза попался)
Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.