Комментарии 37
Пора обновлять линкедин и вписывать туда «синдром Аспергера».
«Крупные западные IT-компании» устроены не под копирку; то, что в условном Microsoft «заложено в ДНК», в условном Amazon было бы неприемлемым, и наоборот.
В нашей «крупной западной IT-компании», например, сотрудники сидят в шумных опенспейсах по 40..100 человек. Сложно представить себе менее благоприятную обстановку для людей, предпочитающих работать в одиночку.
В нашей «крупной западной IT-компании», например, сотрудники сидят в шумных опенспейсах по 40..100 человек. Сложно представить себе менее благоприятную обстановку для людей, предпочитающих работать в одиночку.
На самом деле, большую роль в вопросе адаптации людей с «синдромом Аспергера» будут играют фонды социальной адаптации.
Пока, так называемые «нормальные» люди, не будут воспринимать тех, кто не попадает под эту нормальность, как равных себе, никакие «фонды социальной адаптации» не помогут. В первую очередь нужно перестроиться «нормальным» людям. Лично мне это трудно сделать, как бы не старался, но без некой жалости не могу общаться с непохожими на себя, а это есть неправильный способ общения, особенно, если хочешь заслужить уважения.
«Равный с равным», вот к чему нужно стремиться, на мой взгляд.
«Равный с равным», вот к чему нужно стремиться, на мой взгляд.
Вот почему SAP такой! Теперь ясно.
Гэри Мур говорит, что рабочие недели по 60–70 часов и строгие дедлайны не лучшим образом влияют на страдающих аутизмом сотрудников.
Я бы сказал, что это не лучшим образом влияет и на сотрудников у которых нет есть расстройства аутистического спектра.
Для некоторых давно известен на собственном опыте тот факт, что Аспергеры могут тянуть в одиночку сложные проекты. Другой стороной является обратное, не могут нормально работать в команде. Много скрытых Аспергеров, совет прогерам, попробуйте проверить тот факт, есть ли у вас признаки Аспергера, тест может удивить. Аспрегер — это легка форма аутизма. Некоторые легкие формы некоторых болезней дают преимущества, а не недостатки. Программирование очень часто дает выход Аспергерам, так как те самые отклонения по сути являются профессиональными свойствами.
Можно вспомнить и БАР https://habrahabr.ru/post/260249/
попробуйте проверить тот факт, есть ли у вас признаки Аспергера, тест может удивить
Это интересно. По тесту ниже у меня граничное значение между повышенным и высоким. Только вот странно, что навыки общения он мне показал довольно высокими, хотя я в подобных вопрсах указывал значение меньше.
Скрытый текст
Результаты теста
AQ = 24
(нормальный)
Навыки общения: 7
Переключение внимания: 4
Внимание к деталям: 2
Коммуникация: 7
Воображение: 4
что-то и правда завышено, до сих пор помню как один кореш сказал, что когда он меня увидел в пту и услышал про меня, то боялся подойти знакомиться
типа я там в холле сидел в сторонке и смотрел на всех как на гавно
от него я узнал, что я прямо таки хакир какой-то и тролль, хотя я ничего не замечал и даже не подозревал, что просто отвечая на вопросы и делая задания я как-то выделяюсь
мне казалось, что я тупой и 2 пацанчика альфача куда круче меня
вобщем если так оценить, то вату катать я не против в реале, но терпеть не могу, когда ко мне пристают незнакомые
с другой стороны мне приходится общаться с кучей незнакомых людей и ходить по их квартирам и офисам, может быть это как-то незаметно для меня и прокачалось и вылезло в тесте?
если бы я в 17 лет узнал свое будущее, то помер бы от такого шока, потому что тогда мне не очень хотелось общаться с незнакомыми людьми и новыми компаниями
как переехали в другую страну, то я там на языковых курсах на переменах один сидел, а это так палевно было пока все выходят курить
AQ = 24
(нормальный)
Навыки общения: 7
Переключение внимания: 4
Внимание к деталям: 2
Коммуникация: 7
Воображение: 4
что-то и правда завышено, до сих пор помню как один кореш сказал, что когда он меня увидел в пту и услышал про меня, то боялся подойти знакомиться
типа я там в холле сидел в сторонке и смотрел на всех как на гавно
от него я узнал, что я прямо таки хакир какой-то и тролль, хотя я ничего не замечал и даже не подозревал, что просто отвечая на вопросы и делая задания я как-то выделяюсь
мне казалось, что я тупой и 2 пацанчика альфача куда круче меня
вобщем если так оценить, то вату катать я не против в реале, но терпеть не могу, когда ко мне пристают незнакомые
с другой стороны мне приходится общаться с кучей незнакомых людей и ходить по их квартирам и офисам, может быть это как-то незаметно для меня и прокачалось и вылезло в тесте?
если бы я в 17 лет узнал свое будущее, то помер бы от такого шока, потому что тогда мне не очень хотелось общаться с незнакомыми людьми и новыми компаниями
как переехали в другую страну, то я там на языковых курсах на переменах один сидел, а это так палевно было пока все выходят курить
Результаты теста
AQ = 27
(повышенный)
Навыки общения: 6
Переключение внимания: 4
Внимание к деталям: 6
Коммуникация: 6
Воображение: 5
А интересно у меня все в норме или хорошо да не в ту сторону. Ну с воображляндией я могу и не согласится. Люблю игропром и в моей башке гуляет целый игровой мир(сцены, моменты, персонажи и т.д.), чета показатель меня немного смущает.
AQ = 27
(повышенный)
Навыки общения: 6
Переключение внимания: 4
Внимание к деталям: 6
Коммуникация: 6
Воображение: 5
А интересно у меня все в норме или хорошо да не в ту сторону. Ну с воображляндией я могу и не согласится. Люблю игропром и в моей башке гуляет целый игровой мир(сцены, моменты, персонажи и т.д.), чета показатель меня немного смущает.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Я работал с человеком, который, по всем признакам, имел синдром Аспергера. Очень дотошный (что, в работе программиста только +), он писал довольно качественный код. Когда удавалось поставить ему задачу, можно было не сомневаться, что задача будет выполнена в срок и качественно. Вот только половину своих умственных способностей он тратил на то, чтобы объяснить начальству, почему именно эту задачу начальство сформулировало неверно и давайте будем делать не так, а по другому.
Вобщем, есть свои трудности с такими людьми.
Вобщем, есть свои трудности с такими людьми.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Не с малознакомым. И не спорил, а нудно доказывал, что именно в таком виде задача не решается за приемлемые сроки или с приемлемым качеством. При чем, какое должно быть качество и что есть приемлемые сроки в его понимании несколько отличалось от того что от него требовалось. Типа такого:
— Тут на две недели работы
— Хорошо, у тебя есть две недели.
— Нет, это слишком долго. Лучше это вообще не делать.
— Это надо сделать.
— Нет, я с этим справлюсь хуже, чем [называет имя другого программиста]
ну и т.д.
т.е. поставить ему задачу очень тяжело. При этом все понимают, что дело не в его проф способностях. Просто он не хотел делать некоторые задачи и хоть ты тресни.
— Тут на две недели работы
— Хорошо, у тебя есть две недели.
— Нет, это слишком долго. Лучше это вообще не делать.
— Это надо сделать.
— Нет, я с этим справлюсь хуже, чем [называет имя другого программиста]
ну и т.д.
т.е. поставить ему задачу очень тяжело. При этом все понимают, что дело не в его проф способностях. Просто он не хотел делать некоторые задачи и хоть ты тресни.
я тоже говорю, что так делать не надо и поясняю заказчику
бывают же идиоты, которым нравится вырвиглазный шрифт и куча шрифтов на сайте или несочетаемые цвета
у меня начинает подгорать от этого
как называется этот синдром? а то может быть я тоже какой там альтернативно одаренный?
может быть шрифты и цвета в норме, а только меня не устраивает?
бывают же идиоты, которым нравится вырвиглазный шрифт и куча шрифтов на сайте или несочетаемые цвета
у меня начинает подгорать от этого
как называется этот синдром? а то может быть я тоже какой там альтернативно одаренный?
может быть шрифты и цвета в норме, а только меня не устраивает?
Люди с синдромом Аспергера – довольно замкнутые, не склонные к излишней эмоциональности, не всегда понимающие шутки, предпочитающие работать в одиночку – явно «выпадают» из этой картины, не вписываются в «традиционный» образ сотрудников технологической компании.
lol Традиционный образ IT-шников глазами гуманитариев, как раз и смахивает на то что Вы тут только что описали!
В гугле едят амфетамины для стимуляции, кстати.
Вроде, эта тема идёт от классических писателей в жанре киберпанк, среди которых не мало торчков. Помню как фильм Nirvana начинается с того, что главный герой ищет наркоту, потому что писателю, который это писал, такое близко и понятно.
А вот тут можно поподробнее? Пробовал сам некоторое время пить пирацетам, но эффекта не заметил.
Только вот с диагностикой аутизма в целом, и синдрома Аспергера в частности, в России все очень плохо, особенно у взрослых.
Кесарево сечение удваивает шансы ребенка стать аутистом. Не кормление грудью тоже этому способствует. Все дело в микробиоме желудка. Ребенок не прошедший через родовой канал не получит бактерий матери. Аутизм лечится через лечение флоры желудка.
Не могу разобраться вот с чем: а как синдрома Аспергера и аутизм соотносятся со шкалой интроверсия-экстраверсия? Или это ортогональные характеристики?
Тут дело немножко в другом. Чтобы капитально двинуть тему, какой бы она не была, нужно быть немного с уехавшей крышей. Дали, Пикассо, да Винчи. Лишь то что на язык приходит. Вопрос только в том что, раньше этого не понимали?
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Рабочий вопрос: почему западным IT-компаниям интересны сотрудники-аутисты