Письмо джуниору: о чем я хотел бы знать в начале пути

[HedgeSky]

Совет делегировать задачи — крайне актуальный для Junior-разработчика.

[Areso]

Джуниор может быть далеко не самой низшей ступенькой в компании. Там могут быть стажеры, практиканты, интерны, ученики… Тем более, что нынче во многих местах на джуниора требуют вполне значительное знаний, и единственное, что убирают — это опыт работы (но проекты все равно нужны).
И вот на них можно делегировать скучные, но необходимые задачи, которые не имеют в общем случае отношения к программированию — завести пользователей в базу, прописать им права, выслать пароли, то-се.

[Free_ze]

во многих местах на джуниора требуют вполне значительное знаний

Технических знаний. Управление командной разработкой требует опыта и других скиллов.

[Areso]

Для управления есть начальник, руководитель отдела. А задаче в трекере можно просто поменять исполнителя. Мне такое встречалось как минимум в двух местах, где я работал.

[Free_ze]

Вообще не важно как это будет происходить: нажатием кнопки в треккере, на бумаге или же устный приказом. Это организация рабочей нагрузки постороннего человека. Если где-то этим занимаются джуниоры, то либо выше джуниоров там никого нет, либо в команде творится анархия.

[nightvich]

Подходящий хэштег: #НесколькоБесполезныхСоветов

[artemsnezh]

Письмо вроде джуниору, а в скрытой копии оказался тим/техлид, считающий себя незаменимой звездой.

[ad1Dima]

плох тот джун, который не мечтает быть тех/тимлидом )

[boblenin]

Плох тот тимлид, который считает, что в нем не осталось ничего от джуниора.

[AIxray]

Ничего особенного и нового в статье.

[melo96]

Продолжение будет?

[ThomasMorg]

Уроки полезные.

[Ascott]

> Решай проблемы и не трать время на головоломки

Я бы сказал «Зависит». Это правильное управление персоналом в рамках определенного проекта, но ни как не может являться общим хорошим советом для любого программиста, а уж тем более джуна. Ему, как раз, имеет смысл писать и велосипеды из костылей и свой фейсбук на самописном фреймворке. Именно так люди получают опыт, более того, занимаясь тем, чем тебе интересно – ты будешь продуктивнее, а значит будешь больше наступать на грабли.
Другое дело, что это не принесет материальной пользы, но точно даст опыта куда больше, чем строить свое приложение из готовых кубиков не вникая как и что.
Тут важно, не считать, что «они все дураки и не понимают моей гениальности», а правильно принимать советы, идеи и т.д.