Pull to refresh

Офис мечты для небольшой команды разработчиков социальных игр

Reading time4 min
Views5.8K
Я решил собрать небольшую команду людей, которые любят разрабатывать социальные приложения, чтобы вместе покорить галактику. И встал вопрос: как обеспечить участников команды такими условиями для работы, чтобы работать было приятно и удобно?

Поскольку до того как мы начнём захватывать космические фрегаты и маленькие колониальные планеты, бюджеты будут не очень большими, приходится думать над тем, как сделать так, чтобы стартового капитала хватило на большее время, но при этом не в ущерб участника команды. Поэтому вариант просто снять шикарный офис в каком-нибудь мега-крутом бизнес-центре класса A+100500 — не является рациональным в данной ситуации. Но коробочки в зданиях класса C, D (разнообразные бывшие НИИ и т. п. с советским уровнем сервиса) тоже не подходят — нельзя заставлять людей работать в таких условиях.

И встал вопрос: а нужен ли офис вообще?



Сразу стоит отметить, что я рассматриваю офис не как место, куда каждый человек обязан приезжать, а как место — куда он может приехать поработать, если захочет и где ему будет приятно и удобно.

Входные условия: команда из 3—7 человек. Москва. Хорошо бы уложиться в арендную плату в 45 т. р. / мес. Понятно, что за такие деньги шикарные хоромы с видом на что-нибудь завораживающее не снимешь.

Для начала нужно понять для чего вообще нужен офис, а для этого нужно определиться чем в нём будут заниматься. В моём понимании идеальный рабочий процесс выглядит примерно так:
  1. идеи;
  2. брейншторм;
  3. черновик на салфетке;
  4. форсированная разработка прототипа силами всей команды;
  5. кристализация прототипа;
  6. итерационная разработка и доработка приложения.

Как видно, с 1 по 5-й пункты идёт очень напряжённая работа, которая требует от всей команды быстрой реакции и плотного взаимодействия. На этом этапе было бы неплохо, чтобы большинство участников взаимодействовали вживую — так как за счёт этого сильно снижается потеря КПД между звеньями. После же того, как приложение кристаллизовалось — начинается размеренная и прогнозируемая работа по его развитию и улучшению. Тут уже не обязательно всем сидеть вместе, а каждый может работать где и как ему нравится.

Т. е. офис действительно нужен только на период, когда идёт активная проработка нового приложения. А всё остальное время он может простаивать, так как в обязательном порядке заставлять людей приезжать в офис и при этом бессмысленно тратить по 2—3 часа в день на толкотню в транспорте или пробках — глупо и жестоко.

Если офис нужен только часть времени, то как вариант, можно отказаться от него вообще, а на деньги сэкономленные от его аренды каждую неделю собираться в Старбаксе, картинге, пивной и т. п. для брейнштормов.

Всё было бы здорово, если бы не одно «но» — не всем удобно работать дома. А если дома есть маленькие дети или родственники — то без собственного кабинета эта задача под силу только мастерам концентрации и самоорганизации.

Поэтому получается, что офис всё-таки нужен. Теперь нужно прикинуть во сколько он обойдётся.

Лично у меня такие требования к рабочему месту:
  1. Недалеко от метро, чтобы можно было спокойно дойти пешком;
  2. Доступ на выход и выход 24 часа в сутки без выходных и праздников;
  3. Достаточно личного пространства для того, чтобы не биться локтями друг о друга;
  4. Удобный стол (не менее 1,2 м в ширину) и стул (чтобы спина не болела);
  5. Возможность недорого и вкусно поесть неподалёку;
  6. Безлимитный высокоскоростной интернет;
  7. Комфортный температурный режим — летом не должно быть слишком жарко, а зимой — слишком холодно;
  8. Приличный санузел — чтобы можно было почистить зубы, оставшись на работу на ночь, и принять душ, приехав на работу на велосипеде;
  9. Зона релаксации с диваном, торшером, чашкой чая и полкой с книжками. Если есть игровая приставка с большим теликом — вообще щика-а-арно. Зона отдыха необходима чтобы выйти из ступора, который иногда наступает. Иначе можно застрять в нём до конца дня.

Небольшой поиск по Циану выдаёт, что более-менее приличное помещение за 45 000 р. найти можно. Но все они в унылом состоянии. Поэтому можно посчитать сколько будет стоить обстроить всё это дело.

Пробежимся по Икее и посчитаем стоимость обустройства одного рабочего места:
  1. Стол: www.ikea.com/ru/ru/catalog/products/90209731#/60117016 + www.ikea.com/ru/ru/catalog/products/50105293 × 4 = 2 000 р.
  2. Кресло: www.ikea.com/ru/ru/catalog/products/30163892#/10163888 = 4 000 р.
  3. Свет: www.ikea.com/ru/ru/catalog/products/60370183 = 300 р.
  4. Пилот с кучей розеток: 1 000 р.
  5. Полка: www.ikea.com/ru/ru/catalog/products/60103632 = 600 р.

Итого по приемлемому минимуму получается 8 000 + 3 000 на мелочи = 11 000 на рабочее место. На 3-х человек — 33 000 р.

  1. Для мест общего пользования:
  2. Диван www.ikea.com/ru/ru/catalog/products/S59892956#/S49885409 = 14 000 р.
  3. Телик + xBox ≈ 30 000 р.
  4. На всякие украшательства, принтеры и прочее ≈ 50 000 р.

Итого, минимальный комплект для комфортной работы получается 130 — 150 т. р. Компы я в расчёт не включаю, так как они — актив, а не пассив.

Если самортизировать на год работы команды, то получается 150 000 / 12 = 12 500 в месяц.

Также нужуно ещё не забыть про питание. Это минимум 500 р. на человека в день помноженные на 20 дней, т. е. 500×3×20 = 30 000 р.

Общая стоимость офиса для небольшой команды получается:
  1. 45 000 р. — аренда;
  2. 10 000 р. — интернет (для юриков он дорогой, зараза);
  3.   2 000 р. — комунальные сборы за офис.
  4. 12 000 р. — амортизация обстановки;
  5. 30 000 р. — питание в офисе.

Итог: 99 000 р. в месяц. И вопрос о его необходимости опять становится неоднозначным. Ведь за эти же деньги можно, например, раз в три дня всей командой ходить в картинг, гонять, пить пиво, брейнштормить и т. п. И не известно какой подход позволит людям более продуктивно и слажено работать.

Но это как вижу ситуацию я. Очень интересно услышать мнение хабравчан по этому вопросу. Так как хочется сделать в самом деле приятную и удобную атмосферу, в которой можно работать с удовольствием и заниматься решением интересных задач, так как задачи будут захватывающие, и не хочется чтобы неорганизованный быт от них отвлекал.
Tags:
Hubs:
+26
Comments69

Articles