Ну если даже дома, в факультативном порядке, ничего не делал — тогда надо делать ему «вон из профессии». Программирование оно такое, если не развиваться то опустишься. А без желания — добро пожаловать в таксисты.
Имхо, если берешь голого выпускника вуза без хоть какого — то опыта работы, то единственные вопросы на которые он сможет ответить будет так или иначе связаны с его дипломом. Если совпало — повезло (ему). Брать не опытного выпускника — это брать на себя его обучение. И хорошо если он будет учиться, а то, по собственному опыту знаю, попадаются такие которые «я уже это знаю», а по факту что в классе можно переопределить метод догадываются с 3 попытки.
Вы социальную инженерию в случае блондинки упускаете. Когда ей «очень хороший друг» советует «очень хорошую программку чтобы лайков в ВКашечке был 1М штук» блондинка и не на такое способна, особенно под управлением этого «хорошего друга»
А вы хоть раз на odesk получали/публиковали работу? Опубликуйте и посмотрите кто с какими цифрами в час к вам придет, а то что на профиле 30-50 в час — то другое дело. А про переквалификацию из .net за 4 недели в .js — перефантазируйте заново. Хороший .NET стоит дорого и на рынке их не хватает в отличии от дельцов на js.
Вообще ситуация с .JS начинает походить на ситуацию с PHP в первой половине 200x.
Интересно было бы почитать как на данный вопрос отвечают в самом гугле на собеседованиях. А так — это больше похоже на детскую книжку «Почемучка», чем на реально полезные знания.
А вообще, сколько уже можно ждать запила EmberJS в WebStorm…
Вообще ситуация с .JS начинает походить на ситуацию с PHP в первой половине 200x.