Этим звеном является полноценный отдых. Тут стоит понимать прям ОТДЫХ, а не пресловутую смену деятельности. Отдыхать полноценно — не жрать себя за ничегонеделание и получать удовольствие. Критерий оценки качества отдыха — хочется что-то сделать, чем-либо заняться, прилив сил, так сказать. Человек не может все время отдыхать (или хотеть отдыхать), если это не депрессия, конечно.
Усталость от созерцания того, как созданные ранее неплохие решения (в т.ч. твоими руками) разрушаются другими людьми, которым эти проекты были переданы.
Ваш ответ навел меня на мысль: не пытаетесь ли вы нести ответственность за действия других людей? Это крайне энергозатратный процесс, который не сулит никаких качественных улучшений, как по работе, так и по моральному состоянию.
Странно, что при отсутствии у работника сил на его текущую деятельность ему предлагается заняться еще чем-нибудь. Откуда и без того уставший человек найдет силы на совершенно новую деятельность, физическую/умственную активность? В статье всего пара строчек про отдых и куча способов добить себя окончательно.
Ваш ответ навел меня на мысль: не пытаетесь ли вы нести ответственность за действия других людей? Это крайне энергозатратный процесс, который не сулит никаких качественных улучшений, как по работе, так и по моральному состоянию.