Я тоже не понял. Еще более забавно, что это название выбрали голосованием в чате. Но я не могу представить, что айтишники могли выбрать название, которое:
Тупо не гуглится, по понятным причинам
MIT - это лицензия и университет для любого IT-специалиста.
Поэтому само название говорит о том, что его выбирал бизнес, а не айтишники.
По своему опыту могу сказать, что такую статью прочитают полтора человека, которые уже в теме. А здесь, если посмотреть все статьи, есть и конкретный алгоритм для сотрудников в случае ликвидации.
Какое значение для армянского тк имеет способ заработка компании а РФ, если речь идёт об отдельном юридическом лице, зарегистрированным в Армении?
С таким успехом я могу зарегистрировать компанию в Армении и менять трудовой договор из за скачков валюты Монголии
Так вопрос не корректен. Вопрос не в том, что я хочу, а какие были договоренности.
Договоренность была о ЗП в драмах без привязки к курсу рубля. Не очень понимаю, к чему ваш вопрос
Ага, только не когда курс рубля поменялся.
Нет, ТК Армении похож на ТК РФ в этой части и требует уведомления за 60 дней и выплату одной зп в момент увольнения.
Обычный бессрочный трудовой договор с зарплатой в драмах по ТК Армении.
Я тоже призываю, чтобы айтишники торговались на рынке и бойкотировали pr
В Индии есть профсоюз IT
Ну например, уволившись с работы лишаешься отсрочки.
Я думаю такое название даже с точки зрения маркетинга дичь полная. Я тут вижу прямую руку бизнеса - Мы ИТ и точка!
Может
Я тоже не понял. Еще более забавно, что это название выбрали голосованием в чате. Но я не могу представить, что айтишники могли выбрать название, которое:
Тупо не гуглится, по понятным причинам
MIT - это лицензия и университет для любого IT-специалиста.
Поэтому само название говорит о том, что его выбирал бизнес, а не айтишники.
Мощно! Это из какого аниме?
Без пол литра не разберешься (
Лично я слышал, что там как раз топят за "свободу бизнесу" и за "мараторий на проверки" )
Вот здесь хороший "абстрактный" пример, я считаю )
Если вы внимаете прочитаете "абстрактный" пример, то поймете. Я вот понял)
По своему опыту могу сказать, что такую статью прочитают полтора человека, которые уже в теме. А здесь, если посмотреть все статьи, есть и конкретный алгоритм для сотрудников в случае ликвидации.
https://habr.com/ru/news/t/674808/comments/#comment_24494302
Наверное это )
Выглядит это примерно вот так )