у Samsung, кстати, на CD в комплекте SSD утилита для переноса операционной системы есть. Как все делает не знаю, так как замена была из — за того что бук немного упал и старый хард посыпался совсем, но по отзывам все культурно.
Восстанавливал систему на ноутбуке от ДНС (с мертвым разделом восстановления из-за брака):
1. Cкачал по MD5 установочный образ системы (Windows 8) — правильная сумма есть на нескольких форумах.
2. Спасибо ZALMAN VE 300 за эмуляцию, не пришлось писать на диск, установил с автоматическим подхватом ключа из BIOS.
3. Активировал -> при необходимости обновил через маркет до 8.1.
Собственно получил рабочий ноутбук, без танцев.
Насчет редакции системы которую вы покупаете с новым ноутбуком в 99% — это 8 или 8.1 Single Language без вариантов.
Нехитрым поиском можно найти апдейт до PRO за небольшую плату.
Вы будете еще одним ярким подтверждением правильной политики Embarcadero. Посмотрите на Adobe у них же та же самая ситуация с ценой и с взломом ПО, но каждый уважающий себя дизайнер, начиная с пиратской версии, с течением времени покупает лицензию. С Delphi абсолютно та же ситуация, умете писать — это хорошо, зарабатываете деньги используя продукт — это прекрасно. Спросите сами себя, купите ли Вы программный продукт приносящий Вам прибыль, или будете ждать повестку в суд?
Олигархия, вроде бы как, на законодательном уровне запрещена на территории РФ. Для народа в стране безвластие как ни крути, а в кругах олигархов равноправие — оба понятия попадают в под Анархический строй, не говоря о том что на каждом уровне федеральной\в каждом округе власти своя правда.
Касательно того, что на РОИ новую петицию будут отклонять на стадии предложения очень печально.
Фактически правящий конгломерат мы не знаем, Вова и Дима только представители власти как это и было в царской Руси (Цари), а госдума как по мне — это шуты при дворе. Выбор представителей происходит как и ранее богатейшими сынами родины матушки и никакого отношения к народным выборам не имеет. Есть примеры в истории когда после смерти Царя наследником становился далеко не сын или дочь, а более выгодный родственник, племянник например. Вот такой исторически сложившийся у меня взгляд на власть, ввиду того что доказательства обратного просто нет.
Да, никто не сомневался что у нас анархия еще с царских времен. С точки зрения петиции видимо тоже надо в ней что то поменять. Проголосовать по новой хабро-эфектом не так долго. Заодно подтвердим не эффективность и не нужность РОИ. Останавливаться на достигнутом как минимум глупо, тем более в случае присутствия специалистов, которые могут грамотно изложить точку зрения IT сообщества на бумаге для передачи на рассмотрение в орган государственной власти.
Флибуста eже ушла в Tor и I2P хоть и в тестовом режиме, чтобы научить пользователей анонимности. Пора наверное заиметь дома хорошую библиотеку с еще не заблокированных трекеров. Насчет оттока денег в сферу VPS согласен с предыдущими ораторами полностью. Только вот получим не дай бог безграмотное поколение которое не будет покупать медиа-контент, а образовательной программы врядли хватит.
Скажем так — это уже не первый город. Переезжать с детьми меняя квартиры (купи — продай) не самый лучший вариант, особенно для детей. Спасаемся как раз удаленной работой и старыми/новыми знакомыми.
По моему Вы немного запутались. По другому у меня не было ни разу кроме как:
Заработная плата = Оклад + Районные/Связанные с видом деятельности коэффициенты + Ежемесячная премия согласно приказа руководителя — налоговые и пенсионные отчисления.
Так вот индексация делается на «Оклад». Выравнивание заработной платы происходит регулировкой ежемесячной премии ведь она может составлять не более XXX% от оклада. anarsoul насчет смены работы, это конечно хорошо, но не в полумиллионном городе где крупных организаций раз, два и обчелся.
Понижение делают за счет премиальной части которая добавляется к основному окладу. Работодатель должен дать мне ту сумму которую мы оговорили договором — это есть оклад, премия на его усмотрение. Естественно нарушения закона нет так как основную часть заработной платы выплачивают.
Да Вы правы тут дело привычки скорее всего, меня наоборот устраивает новый интерфейс. Часто используемых программ не так много и они умещаются на панели которая расположена справа для увеличения высоты рабочего стола (широкоформатный дисплей), остальное особо нужное на стартовом экране metro. Если и этого мало, то поиск по приложениям открывается в 1 клик, что ну очень удобно.
Но популярность 8 даже как Вы заметили у ИТ специалистов пока оставляет желать лучшего, при том, что администратор должен уметь производить установку и настройку данной системы. Сама система по мне стала более оптимизирована по сравнению с той же 7.
Сама сфера деятельности у нас такая, есть специалисты которые готовы выполнять туже работу, пусть не в такие же сроки, дешевле (я не знаю самооценка занижена или не знают реальных цен). Да и у руководителей трудно складывается оценка умственного труда, нет для этого определенного критерия (кол-во строчек кода у разработчика, кол-во раз поднятия 5ой точки у администратора). Отсюда вытекает отсутствие повышения заработной платы, чаще понижение бывает с ответом «Ты сидишь и ничего не делаешь!». Индексация должна быть минимум 1 раз в год, ее я встречал в нескольких компаниях.
К сожалению Вы правы :(
1. Cкачал по MD5 установочный образ системы (Windows 8) — правильная сумма есть на нескольких форумах.
2. Спасибо ZALMAN VE 300 за эмуляцию, не пришлось писать на диск, установил с автоматическим подхватом ключа из BIOS.
3. Активировал -> при необходимости обновил через маркет до 8.1.
Собственно получил рабочий ноутбук, без танцев.
Насчет редакции системы которую вы покупаете с новым ноутбуком в 99% — это 8 или 8.1 Single Language без вариантов.
Нехитрым поиском можно найти апдейт до PRO за небольшую плату.
Касательно того, что на РОИ новую петицию будут отклонять на стадии предложения очень печально.
Заработная плата = Оклад + Районные/Связанные с видом деятельности коэффициенты + Ежемесячная премия согласно приказа руководителя — налоговые и пенсионные отчисления.
Так вот индексация делается на «Оклад». Выравнивание заработной платы происходит регулировкой ежемесячной премии ведь она может составлять не более XXX% от оклада.
anarsoul насчет смены работы, это конечно хорошо, но не в полумиллионном городе где крупных организаций раз, два и обчелся.
Но популярность 8 даже как Вы заметили у ИТ специалистов пока оставляет желать лучшего, при том, что администратор должен уметь производить установку и настройку данной системы. Сама система по мне стала более оптимизирована по сравнению с той же 7.
К сожалению Вы правы :(