С какой-то стороны даже хорошо, что Майкрософт показал своё лицо сейчас, а не позже. Ситуацию они так себе исправили, я бы это описал словами "ложки нашлись, но осадочек остался." Уверен, что многих этот шаг отпугнёт
Я считаю, что вы молодцы — использовать «нестандартное» решение это амбициозно. У меня несколько вопросов возникло:
1) по какой причине вы решили подключать сервера к двум коммутаторам вместо одного? Ведь это существенно дороже и сервер все равно остаётся единой точкой отказа.
2) Используете ли вы cut-through или store-n-forward режим коммутации? Если второе, то не беспокоит ли вас увеличивающаяся задержка в пути?
3) Ничего не сказано про максимальный размер пакета (MTU) доступный конечным пользователям
4) Насколько использование MPLS ограничивает вас в выборе оборудования? На горизонте есть несколько разных поставщиков сетевых ASIC, но сможете ли вы их использовать со своими специфичными требованиями?
5) Возникали ли у вас какие либо трудности с взаимодействием между MPLS и балансировкой нагрузки между интерфейсами? Например поляризация трафика.
6) Используете ли вы какую либо систему маркировки и приоритезации трафика?
а есть ли у вас описание этого решения на английском языке — что нибудь вроде ietf draft? Или может быть статья где-то опубликована с описанием всех деталей решения. Спасибо
В английском языке запятая ставиться после фамилии, если фамилия стоит перед именем. Например, Ivan Petrov & Petrov, Ivan. Если вы в резюме своё имя напишите Petrov Ivan, то люди, читающие его, будут думать, что ваше имя Petrov и фамилия Ivan :)
Меня больше радуют комментарии в обществе связи IEEE касательно данного стандарта: Cognitive radio research has been ongoing for many years. The IEEE 802.22 Wireless Regional Area Network (WRAN) standard was based on it. Yet that recently ratified standard is apparently Dead on Arrival (DoA) as no networks based on it have been deployed or even announced.
Not only must the cognitive radios detect interference and defer use of those bands, but also re-negotiate use of the same channel on a time shared basis, else hop to a different channel. Hasn't happened yet. Good luck to these eight small telcos that are trialing xG Technology's cognitive radios.
Странно, что Skype нет. Мне кажется, что Skype более известен в Европе/Америке, чем тот же China Mobile. Интересно, как они определяли популярность бренда.
Рассказали бы тогда и про Catalyst OS (CatOS) — ныне покойный уже. И то, что Catalyst 5K/6K был изначально разработан Crescendo Networks, а не Cisco (они их купили).
Помимо Ethernet там ещё ATM, FDDI и Token Ring модули были.
«Juniper didn't directly say that MPLS will compete with OTN. Packet traffic will be handled by MPLS and circuit traffic will be handled by OTN in the PTX. But the architecture does seem to pit MPLS vs. MPLS-TP. Juniper is saying that MPLS is the best way of handling packet traffic — and „TP“ is not required.»
сначала — вам не надо никаких P-маршрутизаторов в сети, сделайте все маршрутизаторы PE. Теперь обратно, вот вам настоящий P-маршрутизатор, производительный и тупой. По-моему, маркетинг чистой воды. Другое дело, что развиваются такие технологии как MPLS-TP. Но Juniper, опять же, заявляет о том, что и простого MPLS достаточно. Вообщем, посмотрим что из этого выйдет. Уж больно много у них «ключевых» проектов — справятся ли?
Если говорить про P-OTS, то оптический рынок точно не за Juniper, тем более circuit switching. Более того, поддержка OTN у них в ROADMAP на 2012 или 2013 годы заявлены, что ещё совсем далеко.
У меня HR появлялся на заключительном этапе собеседования — рассказывал про финансовую сторону вопроса, бонусы и порядок оформления. Получалось обычно так:
1) Рекрутер пишет/звонит и спрашивает об желании устроится в другую компанию
2) Если я соглашался на разговор, то перезванивал в удобное для меня время и рассказывал про вакансию, задавал общие вопросы.
3) Здесь один раз был технический тест от самого рекрутера (проверял адекватность, видать)
4) Первое техническое собеседование с представителем работодателя
5) Тут могло быть ещё 3 технических собеседования (всё по телефону)
6) Могла быть очная ставка — опять же на техническую тему и вообще поговорить-познакомиться
7) Тут могло быть ещё одно собеседование по телефону или личная встреча
8) Разговор с HR и обсуждение финансовых вопросов.
Почти всё было по телефону, т.к. представители компании находились в другом городе/стране. Большинство иностранных рекрутеров/компаний используют LinkedIn для поиска людей. В России — HH.
Я работаю с итальянцами довольно много и могу сказать, что в техническом плане есть очень подкованные люди, которые так же преданны своему делу как и любой другой любящий своё дело специалист. Единственное, что сразу бросается в глаза — некоторая неторопливость. Наверное, жизнь такой и должна быть — размеренной :)
С какой-то стороны даже хорошо, что Майкрософт показал своё лицо сейчас, а не позже. Ситуацию они так себе исправили, я бы это описал словами "ложки нашлись, но осадочек остался." Уверен, что многих этот шаг отпугнёт
Я считаю, что вы молодцы — использовать «нестандартное» решение это амбициозно. У меня несколько вопросов возникло:
1) по какой причине вы решили подключать сервера к двум коммутаторам вместо одного? Ведь это существенно дороже и сервер все равно остаётся единой точкой отказа.
2) Используете ли вы cut-through или store-n-forward режим коммутации? Если второе, то не беспокоит ли вас увеличивающаяся задержка в пути?
3) Ничего не сказано про максимальный размер пакета (MTU) доступный конечным пользователям
4) Насколько использование MPLS ограничивает вас в выборе оборудования? На горизонте есть несколько разных поставщиков сетевых ASIC, но сможете ли вы их использовать со своими специфичными требованиями?
5) Возникали ли у вас какие либо трудности с взаимодействием между MPLS и балансировкой нагрузки между интерфейсами? Например поляризация трафика.
6) Используете ли вы какую либо систему маркировки и приоритезации трафика?
Спасибо.
www.youtube.com/watch?v=Kr6WIYPts8I
www.belkin.com/IWCatProductPage.process?Product_Id=329376
Cognitive radio research has been ongoing for many years. The IEEE 802.22 Wireless Regional Area Network (WRAN) standard was based on it. Yet that recently ratified standard is apparently Dead on Arrival (DoA) as no networks based on it have been deployed or even announced.
Not only must the cognitive radios detect interference and defer use of those bands, but also re-negotiate use of the same channel on a time shared basis, else hop to a different channel. Hasn't happened yet. Good luck to these eight small telcos that are trialing xG Technology's cognitive radios.
Небольшая заметка здесь: community.comsoc.org/blogs/ajwdct/8-telcos-test-cognitive-wireless-technology-xg-technology-comment-ieee-80222-wran-stand
Туннельчик можно сделать: www.tunnelbroker.net
Вполне себе IT-компания :)
Это я, видать, Networks из памяти добавил (проезжал мимо их офиса недавно).
Помимо Ethernet там ещё ATM, FDDI и Token Ring модули были.
www.lightreading.com/document.asp?doc_id=205154&piddl_msgorder=asc&piddl_msgid=337492#msg_337492
Если говорить про P-OTS, то оптический рынок точно не за Juniper, тем более circuit switching. Более того, поддержка OTN у них в ROADMAP на 2012 или 2013 годы заявлены, что ещё совсем далеко.
1) Рекрутер пишет/звонит и спрашивает об желании устроится в другую компанию
2) Если я соглашался на разговор, то перезванивал в удобное для меня время и рассказывал про вакансию, задавал общие вопросы.
3) Здесь один раз был технический тест от самого рекрутера (проверял адекватность, видать)
4) Первое техническое собеседование с представителем работодателя
5) Тут могло быть ещё 3 технических собеседования (всё по телефону)
6) Могла быть очная ставка — опять же на техническую тему и вообще поговорить-познакомиться
7) Тут могло быть ещё одно собеседование по телефону или личная встреча
8) Разговор с HR и обсуждение финансовых вопросов.
Почти всё было по телефону, т.к. представители компании находились в другом городе/стране. Большинство иностранных рекрутеров/компаний используют LinkedIn для поиска людей. В России — HH.