Ещё лицензии ФСТЭК России нужны, чтобы сертифицировать средство защиты информации, в нашем случае — Kubernetes-платформу.
О процессе сертификации платформы тоже было бы интересно прочитать. Условно говоря, как прийти с кастомным решением даже на open source стеке к регулятору, объяснить как и для чего. Если правильно понимаю, то софт тоже аудит проходит?
Не хватает более глубокого анализа — поведение. Лайки, подарки, музыка, фото и кто когда заходил. И тогда получится еще более лучше. Правда, конечно, после введения приватных профилей, появились некие проблемы с этим. Но, скажем, дополнительной выборкой по инсте и другим сетям эта проблема нивелируется
Тем, кто предполагает, что от этого станет только лучше, могу посоветовать на себе проверить и распределиться на те самые региональные вакансии бюджетников с окладом в 13к + премия завязанная на е-баллах. Так еще и при устройстве на работу будут требовать образование, хотя казалось бы, какое образование с зарплатой ниже чем в макдональдсе. А ну и конечно же, инструмент за свой счет будете покупать, платить за дорогу тоже из своего кармана, также как и на обеды.
Может, кстати, прямо для вас скрины с авито приложить? Хотя если не удосужились посмотреть ситуацию до данной статьи, то и дальше ничего не изменится.
Сколько сейчас стоит снять квартиру в регионе? А 30к... Ну удачи пораспределяться.
А жилье выдадут? Ммм... читал я как-то истории такие, как раз из Беларуси, где дровами печки топят и воду из колодцев носят.
Если считаете, что вдруг можно не в "бюджетном секторе" работать, то конечно, добро пожалось в бизнес. Где тебя кинут на пару зп, оформление через самозанятого, да и в принципе работы может и не быть, тогда зачем тебе зп платить.
Ну каким же идиотом надо быть, чтобы восхвалять такое?
Если учитывать стоимость локальных товаров, услуг и аренды жилья, то покупательная способность у разработчиков из регионов оказалась выше московских почти во всех городах.
Когда заходишь в linkedin, то почему то скроллишь стену плача от сокращенных и ищущих работу уже продолжительное время. Это для меня больший показатель, чем чьи-то коллеги, потому что могу посмотреть историю работы каждого.
Конечно, поэтому и говорю, что с легкостью сделал бы 1-1.5к откликов, но вакансии в моем gamedev кончились) К тому же в этой области все еще тонут галеры и сокращаются люди.
Как раз смотрю .net backend потому что ближе всего. Вакансий на удаленку ~200, из которых есть повторы от одного работодателя и вечные, висящие уже пол года. Это как-то маловато...
Поэтому имея возможность работать на другой рынок, я бы туда и целился сразу, здесь слишком мало возможностей.
Постоянно писали с хх, иногда писали с linkedin и хабр карьеры
Это вообще не показатель как оказалось. Потому что тебе могут назначить тех. собес и отменить его через пол часа или начать игнорить
По какому опыту? Нерелевантному, который был год-два назад?
А может вспомнить что было в период декабрь-март 2021 в разгар ковида и обрушения рынков, когда найм встал полностью? Вот этот опыт ближе всего сейчас.
Также как автор комментария уже на автопилоте ищу оффер брутфорсом. Пока что 500+ откликов, несколько десятков созвонов, несколько технических собесов. Стек достаточно специфичный, иначе бы я давно сделал полторы тысячи и скорей всего нашел бы работу.
А так пора бы уже очнуться и открыть какое-то банковское направление и посмотреть сколько из топ50 сейчас нанимают. Сколько сейчас осталось зарубежных компаний. И прочее.
О процессе сертификации платформы тоже было бы интересно прочитать. Условно говоря, как прийти с кастомным решением даже на open source стеке к регулятору, объяснить как и для чего. Если правильно понимаю, то софт тоже аудит проходит?
Не хватает более глубокого анализа — поведение. Лайки, подарки, музыка, фото и кто когда заходил. И тогда получится еще более лучше. Правда, конечно, после введения приватных профилей, появились некие проблемы с этим. Но, скажем, дополнительной выборкой по инсте и другим сетям эта проблема нивелируется
да за такие финансовые потери, конечно перейдут
Сильное заявление, учитывая аж семь вакансий.
А также снижение количество анкет:
2е пол. 2021 (121 анкета)
1е пол. 2022 (93 анкета)
2е пол. 2022 (95 анкета)
1е пол. 2023 (69 анкета)
Из чего могу вполне уверенно сказать, что остались сеньоры-помидоры.
А если по unity3d посмотреть, то вполне рыночные внезапно.
Остальные результаты такие же?)
Ни прибавить, ни убавить. Абсолютно все те же мысли после 50+ созвонов
Ну как раньше) Сейчас то тоже самое)
Тем, кто предполагает, что от этого станет только лучше, могу посоветовать на себе проверить и распределиться на те самые региональные вакансии бюджетников с окладом в 13к + премия завязанная на е-баллах. Так еще и при устройстве на работу будут требовать образование, хотя казалось бы, какое образование с зарплатой ниже чем в макдональдсе. А ну и конечно же, инструмент за свой счет будете покупать, платить за дорогу тоже из своего кармана, также как и на обеды.
Может, кстати, прямо для вас скрины с авито приложить? Хотя если не удосужились посмотреть ситуацию до данной статьи, то и дальше ничего не изменится.
Сколько сейчас стоит снять квартиру в регионе? А 30к... Ну удачи пораспределяться.
А жилье выдадут? Ммм... читал я как-то истории такие, как раз из Беларуси, где дровами печки топят и воду из колодцев носят.
Если считаете, что вдруг можно не в "бюджетном секторе" работать, то конечно, добро пожалось в бизнес. Где тебя кинут на пару зп, оформление через самозанятого, да и в принципе работы может и не быть, тогда зачем тебе зп платить.
Ну каким же идиотом надо быть, чтобы восхвалять такое?
В смысле негде стало брать? А ничего что потом эти самые "варвары" снесли Рим буквально?
Если учитывать стоимость локальных товаров, услуг и аренды жилья, то покупательная способность у разработчиков из регионов оказалась выше московских почти во всех городах.
Вот это вот сейчас сильно было
И ведь продолжают дефать такой подход, еще и критикуют за работу, когда по факту тестовое = проверка навыков. Это просто треш.
Сильно. Против такой сильной аргументации и правда куда уж. Умываю руки
На отклики только недели 2-4 отвечают...
Да? Вот потратил 20 минут времени.
Всего 50, точно полной удаленки из них 14. Еще немного гибридных.
Когда заходишь в linkedin, то почему то скроллишь стену плача от сокращенных и ищущих работу уже продолжительное время. Это для меня больший показатель, чем чьи-то коллеги, потому что могу посмотреть историю работы каждого.
Конечно, поэтому и говорю, что с легкостью сделал бы 1-1.5к откликов, но вакансии в моем gamedev кончились) К тому же в этой области все еще тонут галеры и сокращаются люди.
Как раз смотрю .net backend потому что ближе всего. Вакансий на удаленку ~200, из которых есть повторы от одного работодателя и вечные, висящие уже пол года. Это как-то маловато...
Поэтому имея возможность работать на другой рынок, я бы туда и целился сразу, здесь слишком мало возможностей.
Это вообще не показатель как оказалось. Потому что тебе могут назначить тех. собес и отменить его через пол часа или начать игнорить
По какому опыту? Нерелевантному, который был год-два назад?
А может вспомнить что было в период декабрь-март 2021 в разгар ковида и обрушения рынков, когда найм встал полностью? Вот этот опыт ближе всего сейчас.
Также как автор комментария уже на автопилоте ищу оффер брутфорсом. Пока что 500+ откликов, несколько десятков созвонов, несколько технических собесов. Стек достаточно специфичный, иначе бы я давно сделал полторы тысячи и скорей всего нашел бы работу.
А так пора бы уже очнуться и открыть какое-то банковское направление и посмотреть сколько из топ50 сейчас нанимают. Сколько сейчас осталось зарубежных компаний. И прочее.
Скорее, после сходки топ менеджеров в клубе
большинство, достаточно открыть hh
Добейте выживших
фпсы в раннере пропали
в ar-тире норм
Но ведь для DTK это ничтожно мало?