Тем не менее это не делает данный пост (статьей это не назвать) хоть сколько-нибудь полезным.
Ваш аргумент в контексте топика выглядит примерно так:
— Смотрите, мы завезли в ваш кинотеатр новые табуретки
— Нам не нужны табуретки, все уже давно ставят кресла
— Ну чего вы докопались до табуреток…
После всех нагрузочных тестов к расчетным вычислительным мощностям было добавлено ещё порядка 20% процентов, а также сформирован резерв примерно такого же (20%) объема.
т.е., получается расчеты ресурсов были оптимистичнее аж на 40%?
Не в качестве критики, а в качестве дополнения.
Статья интересная. Однако, на мой взгляд, здесь нужна оговорка, про которую часто забывают.
Когда современное сравнивается со старым, упускается момент, что старое — это только самое лучшее, что дошло до нас. Остальное не прошло проверку временем. А современное — это вообще всё.
Что из современного проживет сотни лет это еще большой вопрос.
Первый кусок про транспорт и про глазные импланты ни к чему. С литературной точки зрения это не самый лучший способ описать обстановку и окунуть читателя в тему.
Подобное может иметь место в кино, сцена секунд на 30, не более. Но в рассказе это выглядит немножечко нелепо.
А в остальном рассказ неплох, есть потенциал для продолжения.
Тут уже на первый план выходят не особо формализуемые критерии, типа обучаемости, адекватности и т.д.
Абсолютно согласен, что обучаемость и способность освоить тут или иную технологию чаще важнее уже текущих знаний. Только как тестовое задание поможет это выявить?
Статья понравилась, хоть и действительно рассчитана либо на молодежь, которая только начала вливаться в фин.систему, либо на людей, которые этим вообще не занимались.
Пишите, пожалуйста, статьи по планированию и инвестициям (2,3,4 уровень). Буду ждать!
Поддержу, подобная подача не редкость. Сразу же пропадает желание отвечать.
Еще бывает такая забавная форма отклика:
«Если вас заинтересовала наша вакансия, просьба позвонить по указанному номеру в рабочее время». и не важно, что приоритетным способом общения указана почта.
Если под «уходить в другую команду» подразумевалось искать новое место работы, так на это вроде как и намекали. Активная позиция, ничего не скажешь.
Попросить побольше денег… Хмм… через 3 месяца? Ну не знаю, работает ли это вообще хоть где-то, не говоря уже про Яндекс.
Ваш аргумент в контексте топика выглядит примерно так:
— Смотрите, мы завезли в ваш кинотеатр новые табуретки
— Нам не нужны табуретки, все уже давно ставят кресла
— Ну чего вы докопались до табуреток…
т.е., получается расчеты ресурсов были оптимистичнее аж на 40%?
Так что помимо аргумента «сперва добейся», вы еще и не разобрались в вопросе.
Статья интересная. Однако, на мой взгляд, здесь нужна оговорка, про которую часто забывают.
Когда современное сравнивается со старым, упускается момент, что старое — это только самое лучшее, что дошло до нас. Остальное не прошло проверку временем. А современное — это вообще всё.
Что из современного проживет сотни лет это еще большой вопрос.
Подобное может иметь место в кино, сцена секунд на 30, не более. Но в рассказе это выглядит немножечко нелепо.
А в остальном рассказ неплох, есть потенциал для продолжения.
Абсолютно согласен, что обучаемость и способность освоить тут или иную технологию чаще важнее уже текущих знаний. Только как тестовое задание поможет это выявить?
Пишите, пожалуйста, статьи по планированию и инвестициям (2,3,4 уровень). Буду ждать!
Еще бывает такая забавная форма отклика:
«Если вас заинтересовала наша вакансия, просьба позвонить по указанному номеру в рабочее время». и не важно, что приоритетным способом общения указана почта.