Эмпатия это способность моделировать у себя в голове другого человека. Выходит, надо много общаться/взаимодействовать, чтобы эту модель улучшать.
Наверное, тут самое сложное это научиться быть открытым, потому что без этого не получится воспринимать другого человека так же ясно, как самого себя. Я думаю, что у интровертов с этим проблемы из-за подсознательного страха и неуверенности в себе
Чтобы развить эмпатию нужно много общаться и взаимодействовать — хороший совет.
Но мне кажется, он не будет принят к сведению человеком, считающим, что на руководящих позициях в IT — социопаты, да и сам он признался, что напрочь лишен понимания чувств и настроения окружающих его людей. Вот же «повезло» кому-то находиться рядом с таким коллегой.
Похоже, что скорее таки наоборот, ключевое качество для лидерства — социопатия.
социопатия выражается в игнорировании социальных норм и неспособности поддерживать нормальные межличностые связи.
Вы всерьез считаете, что социопаты руководят командами в IT? Мне казалось, лидер обладает точно soft skills.
Что включает soft skills? Так это ж эмоциональный интеллект, умение общаться и прислушаться к толковому мнению и сплотить свою команду. Не?
Ваши комментарии — это неприкрытое хамство и оскорбление личности на основании пола собеседника. Если бы вы в настолько недружелюбной манере общались в коллективе, думаю, вас бы давно выдавили из команды ваши же коллеги мужского пола. Поэтому Вы
1) либо лукавите, что в такой же хамской манере общаетесь в своем мужском коллективе
2) либо вы на удаленке или фрилансе, в результате чего потеряли связь с реальностью и навыки общения в социуме.
И да, судя по заплюсованности хамского комментария без логики, на Хабре хватает такого же лишенного «умственной гибкости» прямолинейного хамья как вы. Да, и такое бывает.
Ознакомьтесь здесь, что такое статистическая значимость и как она определяется в научных кругах (какие значения устанавливаются).
Вы используете некорректно статистические термины, что подтвердил также другой участник Хабра.
Отличайте оскорбления от лёгкого троллинга
Да нет же, все- таки оскорбления. Ну я ж не обижаюсь, а с пониманием отношусь к человеку, который мучается от синдрома вахтера. Удачи в проведении собеседований.
Хотелось поинтересоваться, тот уважаемый господин написал также
так что да, выборка не выдерживает 95% уровень статистической значимости
, правильно ли понимаю, что у него уровень значимости 95%?
Из википедии:
Популярными уровнями значимости являются 10 %, 5 %, 1 %, и 0,1 %.
Из английской версии:
The null hypothesis is rejected if the p-value is less than (or equal to) a predetermined level, alpha. alpha is also called the significance level, and is the probability of rejecting the null hypothesis given that it is true (a type I error). It is usually set at or below 5%.
Вы не объясните, почему у женщин такой ювелирный work-life balance?
Кстати, родители больше разговаривают с младенцами женского пола
Вы говорите за всех родителей или только за своих?
Думается, если мало разговаривать с младенцем (неважно какого пола), то у него могут быть проблемы с речью и впоследствии с адаптацией среди других детей.
Можете привести аргументы в поддержку своей точки зрения?
Да могу, лучший аргумент — ваши слова из комментария выше.
больше 50 собеседований, соотношение полов среди кандидатов было примерно 1 к 10, так что да, выборка не выдерживает 95% уровень статистической значимости, принятый в научных исследованиях
Я даже не пытаюсь соревноваться с женщинами в умении находить общий язык с людьми, в понимании людей, душевности
Но у многих представителей мужского пола также развиты эти качества, а именно гибкость в общении, эмпатия. О таком говорят, что он душа компании, и ему всегда рады на любой неформальной встрече.
Зачем далеко ходить за примерами, на конференциях спикеры по совместительству техлиды и разработчики в своих компаниях. Вполне душевные общительные люди по первому впечатлению.
Вы конечно боритесь, но если у меня родится дочь — я желаю ей прежде всего освоить эмпатию и работу с людьми
А если у вашей дочери будет склонность к работе с машинами и механизмами, склонность к математическому анализу? Вы будете ломать ее характер и заставлять идти в сферу обслуживания для работы с людьми?
Вы сделали субъективную оценку, и она не подкреплена статистическими методами. Очевидно, была ошибка выборки. Но это ваше мнение и ваш опыт, имеете право так думать.
Когда сравнивали результаты тестирования, у вас было 2 гендерные группы с одинаковым количеством участников: женская и мужская? И если да, то в каждой группе уровень образования и опыт тоже был примерно одинаковый?
Или вы протестировали 2 женщин (джуниоров) и, скажем, 8 мужчин (часть их которых мидлы) и сделали такой вывод, что подготовка мужчин лучше?
Информационные системы кредитных бюро по запросу передают «Яндексу» в зашифрованном виде два идентификатора клиента: адрес электронной почты и мобильный телефон.
По итогам анализа «Яндекс» для каждого запрошенного пользователя, используя обезличенную статистику… Обезличенные данные обрабатываются алгоритмами
Яндексу передают персональные данные для идентификации клиента. Яндекс располагает большим массивом данных о каждом своем пользователе и анализирует с привязкой конкретных данных к конкретному клиенту?
Но при этом в статье говорится об обезличенных данных и обезличнной статистике.
Это правда. Частенько натыкаюсь на статьи от lenta.ru, gazeta. ru и вовремя пропускаю. А подписки в okko даже у людей с Хабра были.
С августа Рамблер изменился в агрессивную сторону, невооруженным глазом видно. С чего бы вдруг?
Если смотреть HPE, там отсутствует контрольный пакет.
Mutual fund holders 51.89%
Other institutional 32.51%
Individual stakeholders 0.22%
Эти 51.89% разбиты между десятками разнообразных Mutual fund holders (что видно по таблице), 32.51% также разбит на мелкие (до 10%) владения между прочими институциональными инвесторами.
Но системе будут задавать критерии, по которым будет проходить распознавание, не всех же массово вносить в базу? Как мне это видится, один из критериев — лицо уже находится в списках у правоохранителей.
А какой будет процент ошибок системы и ошибочного внесения в такую базу случайных людей — это уже большой вопрос.
Не надо быть семи пядей во лбу, чтобы понять, что если такая база будет создана
будет? ее нет что ли сейчас?
Сейчас любой житель Москвы может зарезервировать видеоматериалы, позвонив на горячую линию городской системы видеонаблюдения. Оператор сообщит номер заявки, а полицейский из местного отделения выгрузит архив на рабочем месте, используя свою учетную запись. Это текст из статьи.
Выглядит впечатляюще, если смотреть еще и другую вашу публикацию.
Была недавно статья на Хабре «Как стать лучшим в мире в своей нише», под которой некоторые комментаторы причитали, что как же так, талантливые ребята -технари и инженеры затрачивали множество сил и времени на свои детища, а они оставались в забвении и были никому не нужны.
А вам повезло, судя по популярности вашего изделия здесь и на ютуб. Удачи в его дальнейшем продвижении, и не только на ютуб.
Чтобы развить эмпатию нужно много общаться и взаимодействовать — хороший совет.
Но мне кажется, он не будет принят к сведению человеком, считающим, что на руководящих позициях в IT — социопаты, да и сам он признался, что напрочь лишен понимания чувств и настроения окружающих его людей. Вот же «повезло» кому-то находиться рядом с таким коллегой.
социопатия выражается в игнорировании социальных норм и неспособности поддерживать нормальные межличностые связи.
Вы всерьез считаете, что социопаты руководят командами в IT? Мне казалось, лидер обладает точно soft skills.
Что включает soft skills? Так это ж эмоциональный интеллект, умение общаться и прислушаться к толковому мнению и сплотить свою команду. Не?
Ваши комментарии — это неприкрытое хамство и оскорбление личности на основании пола собеседника. Если бы вы в настолько недружелюбной манере общались в коллективе, думаю, вас бы давно выдавили из команды ваши же коллеги мужского пола. Поэтому Вы
1) либо лукавите, что в такой же хамской манере общаетесь в своем мужском коллективе
2) либо вы на удаленке или фрилансе, в результате чего потеряли связь с реальностью и навыки общения в социуме.
И да, судя по заплюсованности хамского комментария без логики, на Хабре хватает такого же лишенного «умственной гибкости» прямолинейного хамья как вы. Да, и такое бывает.
Вы используете некорректно статистические термины, что подтвердил также другой участник Хабра.
Да нет же, все- таки оскорбления. Ну я ж не обижаюсь, а с пониманием отношусь к человеку, который мучается от синдрома вахтера. Удачи в проведении собеседований.
Хотелось поинтересоваться, тот уважаемый господин написал также
, правильно ли понимаю, что у него уровень значимости 95%?
Из википедии:
Популярными уровнями значимости являются 10 %, 5 %, 1 %, и 0,1 %.
Из английской версии:
The null hypothesis is rejected if the p-value is less than (or equal to) a predetermined level, alpha. alpha is also called the significance level, and is the probability of rejecting the null hypothesis given that it is true (a type I error). It is usually set at or below 5%.
не могу знать
Вы говорите за всех родителей или только за своих?
Думается, если мало разговаривать с младенцем (неважно какого пола), то у него могут быть проблемы с речью и впоследствии с адаптацией среди других детей.
Да могу, лучший аргумент — ваши слова из комментария выше.
Но у многих представителей мужского пола также развиты эти качества, а именно гибкость в общении, эмпатия. О таком говорят, что он душа компании, и ему всегда рады на любой неформальной встрече.
Зачем далеко ходить за примерами, на конференциях спикеры по совместительству техлиды и разработчики в своих компаниях. Вполне душевные общительные люди по первому впечатлению.
А если у вашей дочери будет склонность к работе с машинами и механизмами, склонность к математическому анализу? Вы будете ломать ее характер и заставлять идти в сферу обслуживания для работы с людьми?
Или вы протестировали 2 женщин (джуниоров) и, скажем, 8 мужчин (часть их которых мидлы) и сделали такой вывод, что подготовка мужчин лучше?
Яндексу передают персональные данные для идентификации клиента. Яндекс располагает большим массивом данных о каждом своем пользователе и анализирует с привязкой конкретных данных к конкретному клиенту?
Но при этом в статье говорится об обезличенных данных и обезличнной статистике.
С августа Рамблер изменился в агрессивную сторону, невооруженным глазом видно. С чего бы вдруг?
Mutual fund holders 51.89%
Other institutional 32.51%
Individual stakeholders 0.22%
Эти 51.89% разбиты между десятками разнообразных Mutual fund holders (что видно по таблице), 32.51% также разбит на мелкие (до 10%) владения между прочими институциональными инвесторами.
источник: CNN
А какой будет процент ошибок системы и ошибочного внесения в такую базу случайных людей — это уже большой вопрос.
Сейчас любой житель Москвы может зарезервировать видеоматериалы, позвонив на горячую линию городской системы видеонаблюдения. Оператор сообщит номер заявки, а полицейский из местного отделения выгрузит архив на рабочем месте, используя свою учетную запись. Это текст из статьи.
Была недавно статья на Хабре «Как стать лучшим в мире в своей нише», под которой некоторые комментаторы причитали, что как же так, талантливые ребята -технари и инженеры затрачивали множество сил и времени на свои детища, а они оставались в забвении и были никому не нужны.
А вам повезло, судя по популярности вашего изделия здесь и на ютуб. Удачи в его дальнейшем продвижении, и не только на ютуб.