Pull to refresh
0
0
Send message
что именно запрещено указано в дополнению к контракту.
то что пишут что любые работы только мастером — не соответствует действительности, ибо квартиры сдают пустыми. все шкафчики, люстры, шторы — сам. никаких мастеров не наберёшся, и вопрос не столько в стоимости, сколько в количестве таких работ.
ещё можно расказать от сантехнических работах. редкий немец будет вызывать мастера за 100500 ойро в час для того чтобы поменять прокладку в кране, или прочистить колено умывальника.
конечно, есть категория работ которая регулируется на другом уровне, подобные примеры упоминались выше-ниже.
Лидарам действительно не так мешает уровень освещённости как тем же камерам, так как лидары сами создают «лучи света». Это не значит что их нет, но _значительно_ меньше.
А вот атмосферные осадки (дождь, снег, туман) очень даже — луч отбивается от «капельки» создавая помеху. Как и упомянуто в статье, даже выхлопы автомобиля создают помехи.
По технике безопасности смотреть без защиты на выпускающую поверхность лидаров не рекомендуется, даже если они сертифицированы как безопасные. впрочем нас окружают и более опасные вещи которыми мы продолжаем пользоваться.
Будущее за сблансироваными системами которые разумно пользуются нужными сенсорами в конкретных ситуациях: LiDAR, Radar, Camera, IR-camera, ToF, Ultrasonic, etc.
Почему-то нету упоминатия Valeo с их Scala1 & Scala2 которые уже продаются.
годно. понастальгировал.

П.С. исправтьте пожалуйста «частоте профессора» :)
и «интернет экспортера»
по поводу проверки после выделения памяти. всё обьясняется просто:
для олд-скульных С пересевших на С++, использовали malloc-free и перенесли проверку на выделение уже в С++ new.
А С++, привыкшие к new, скорее всего придерживались уже устоявшегося malloc-free в старых модулях, ну и не заморачиваются с проверками.
Это всё потому что люди пишут на несуществующем языке С/С++ вместо С или С++.
31 рабочих дней, не календарных. 21 рабочих положено по закону на государственом уровне. Всё что выше — бонус от работодателя.
Есть нюанс что компания закрывается на время больших праздников — например между Рождественскими и Новым годом. Заставляют брать отпуск за счёт своих дней (обычно 3-4 дня). Иногда так же делают пятницу «обязательным» выходным, если четверг перед этим выходной.
Все эти «обязательные негосударственные выходные» официально информируются перед Рождественско-новогодными каникулами. Само собой что общегосударственные и земельные выходные не учитываются в подсчёте отгуляных отпускных дней.
абсолютно согласен. особенно полезно для менеджеров «из народа» — свеже-запромоученых инженеров.
чтобы применять современные и новомодные методологии, чтобы искать свою «серебряную пулю» нужно понимать основы проектного менеджмента. Банально понять а что такое этот проектный менеджмент есть. И уже потом выпиливать избыточные методы, и добавлять свои находки.
А можно более детально как прикрутить send to car к ViaMichelin? Google Map работает нормально.
В закладках к сожалению не сохранилось. Просто после очередного залива на какой-то сервис пару лет назад, постучались в личку и предложили бесплатную констультацию по адаптации моего Resume под «100% работающий шаблон». Как итог получил гибрид. Не могу сказать что мне не понравился результат, но по факту это именно гибрид, где описание на каждую позицию слегка многовато для HR, но маловато для технаря. А саммари наоборот слегка скудновато, чтобы выхватить все нужные ключевые слова для HR-скрининга.
Тем не мение, именно эту версию я продолжаю адаптировать под вакансии когда хочу куда-то зааплаиться.

На самом деле очень часто встречаю название кнопки «Upload CV/Resume». Т.е. уже подразумевается двойственность документа.

Что Вы не раскрыли, это Cover Letter. Это момент в пост-советском пространстве, как культура, отсутствует напрочь. Хотя важность этого документа даже в западных рекрутёрских кругах не имеет единого мнения, но все сходятся — лучше с ним чем без него.
На самом деле не только пост-совковые HR-ы просят CV, а подразумевают Resume. Западные тоже этим грешат. И «гибриды» гуляют инетом как рекомендованые шаблоны от многих консалтинговых компаний (не аутсорсеры что называют себя консальтингами, а компании помогающие написать правильно CV/Resume, как себя вести на интревью и т.д.)

Information

Rating
Does not participate
Location
Киев, Киевская обл., Украина
Registered
Activity