Настройка политик терминальных пользователей или особенность замыкания групповых политик
Обычно, при использовании терминальный решений от Microsoft или на их основе возникает необходимость в использовании из-под терминала групповых политик, отличных от тех, что применяются к пользователям во всех остальных местах. Например, выключить хранитель экрана с парольным выходом, в случае работы из-под терминала. Это раздражает пользователей, т.к. в случае их отсутствия они получают два хранителя экрана вместо одного. Как же это реализовать?
Специально для этого предусмотрен решим замыкания (loopback). В случае его включения, политика применяется на основе членства компьютера, а не пользователя. Для этого нужно включить это свойство в
Computer Configuration –> Policies –> Administrative Templates –> System –> Group Policy –> User Group Policy loopback processing mode
И выбрать режим Replace.
После этого нужно настроить все необходимые параметры в User Configuration разделе. Эту политику нужно привязать к OU в которой находятся терминальные севера. Обязательно следует дать право на чтение этой политики группе Authenticated Users и на чтение и применений для группы Domain Computers.
Но это работает только в том случае, если для всех пользователей терминала используются одинаковые настройки. А если нужно сделать так, чтобы рядовые пользователи вообще не могли получать десктоп и имели жесткие ограничения на таймауты сессий, группа поддержки могла получать рабочий стол и не иметь ограничений по таймаутам, а администраторы вообще не имели ограничений?
Если попытаться просто поставить фильтр по группам пользователей, то политики вообще применяться не будут. Но, оказывается, есть хитрость. Если хотя бы одна политика на OU имеет режим замыкания, то и все остальные пользовательские политики, привязанные к этому контейнеру будут применяться!
Т.е., нужно сделать одну политику с включенным режимом замыкания и общими для всех терминальных пользователей настройками, а затем сделать еще несколько политик с выключенным режимом замыкания и с фильтром применения групповой политики для нужной группы пользователей.
похожий сервис в Екатеринбурге на местном портале. Года два уже крутится. www.e1.ru/auto/poputchik/
Готовы подвезти: 411 Готовы составить компанию: 247. По моему, не слишком популярен
Крайнов примерно про тоже вчера писал: «Если есть выбор, за какую задачу взяться, берись за ту, у которой большая видимость, но за которую никто не берётся. Это позволит максимально быстро заработать авторитет и историю успеха.»
1. там не матерились
2. все приходили в 7 уходили в 5
3. в отпуск все уходили вовремя (план составлялся на год вперед)
4. обедали и чайвничали чётко по расписанию
5. текучки кадров не было — я уволилась конечно сразу, но это было скорее исключение
единственный человек который по вашим признакам попадал в имитаторы был трудоголиком и писал свой проект :)
хоть 5 ошибок, жаль что для вас грамматика важнее смысла :)
>> если некоторые дамы не умеют готовить —
>> пусть не претендуют на то, чтобы им уступали место.
хм, как интересно. У тех кто умеет готовить это на лбу написано? или где то специальные значки выдают? я б ради такого дела даже экзамены сдала ;)
хотя место, по моему, нужно только слабым/уставшим уступать.
Но, надо сказать это классический прием в таком разговоре. Почему то
считается, что отказываясь оставаться в рамках 3К ( Kinder, Küche, Kirche)
человек продолжает требовать привилегий «слабого пола».
>>Стоянка защищает не только от сосулек.
Вопрос даже не в том защищает или нет. Лично для меня, ставить машину на стоянку — правило хорошего тона. Грустно когда двор под завязку заставлен машинами.
Это так мило выглядит — расценивать близких как бесплатную обслугу :)
Вначале мать для него: уборщица, повар, посудомойка, потом «вторая половинка».
А nerezus будет профессионально развиваться. Мерзко это, по-моему.
Хотя, конечно не менее наивно, когда «домохозяйка» начинает считать сколько ей должен муж, используя стоимость услуг домработниц, нянь и поваров.
может немного не в тему: www.sql-ex.ru/
здесь нет курсов, только задачи
но задачи подобраны так, что решая их последовательно можно очень хорошо подтянуть знания t-sql
детский сад и дешевый пиар
а давайте сделаем пост на тему рыжие в IT или люди с голубыми глазами в IT
Сейчас народ во фрилансе работает. вот какая вам разница, кто скрывается за ником?
Вам же не детей с ней крестить :) Вы возможно этого человека никогда не увидите в своей жизни.
Мои знакомы девушки часто берут мужские ники на сайтах фрилансеров, просто потому, что вероятность получить заказ при одинаковом портфолию у мужчины больше.
( хотя конечно это частное наблюдение, а не строгая статистика )
>> P.P.S. Так как весь софт знать практически не возможно, прошу в комментах отписываться по
>> интересным тематическим софтинам, не указанным в обзоре.
* категории расходов и доходов в виде дерева.
заполненны по умолчанию.
при вводе нового дохода/ расхода статья автоматом попадает в справочник
* планирование расходов / доходов / событий в календаре
* бюджет. автоматическое планирование бюджета изхлдя из расходов прошлых месяцев
* много разных отчетов, для понимания структуры своего бюджета
* счета можно групировать по темам. на главной странице остатки по группам счетов
* калькулятор вкладов/кредитов
* загрузка валют с сайта цбрф. отчет о % изменении курса начиная с какого то периода
подразумеваеться что такие колбы будут висеть на видном месте?
может быть я ощибаюсь, но например, кофе не рекомендуют на свету хранить
в шкаф такое бесмысленно вешать — слишком много места занимать будут
обычные же банки можно в несколько рядов поставить :)
к тому же нужно чтоб они на достаточно высоком уровне висели ( в нижние шкафы кухни тоже не поместить )
http://it-padla.livejournal.com/22449.html
Нелогично, но работает.
www.e1.ru/auto/poputchik/
Готовы подвезти: 411 Готовы составить компанию: 247. По моему, не слишком популярен
вот через 1,5 года есть большой соблазн бросить всё
тем более без тренера, сам себя жалеешь как правило, поблажки даешь :)
а «элитнтые» скорее за 90 т в год
в провинции, по моему, дороже чем в Москве и Питере
один раз попала в болото
1. там не матерились
2. все приходили в 7 уходили в 5
3. в отпуск все уходили вовремя (план составлялся на год вперед)
4. обедали и чайвничали чётко по расписанию
5. текучки кадров не было — я уволилась конечно сразу, но это было скорее исключение
единственный человек который по вашим признакам попадал в имитаторы был трудоголиком и писал свой проект :)
>> если некоторые дамы не умеют готовить —
>> пусть не претендуют на то, чтобы им уступали место.
хм, как интересно. У тех кто умеет готовить это на лбу написано? или где то специальные значки выдают? я б ради такого дела даже экзамены сдала ;)
хотя место, по моему, нужно только слабым/уставшим уступать.
Но, надо сказать это классический прием в таком разговоре. Почему то
считается, что отказываясь оставаться в рамках 3К ( Kinder, Küche, Kirche)
человек продолжает требовать привилегий «слабого пола».
ну а мне просто не нравятся стереотипы :)
Девушки — готовят, мужчины — зарабатывают.
Идиллия.
ps: Складывается ощущение что Вы тут жениха ищите ;)
Вы ещё забыли прилагательное «настоящий»
Вопрос даже не в том защищает или нет. Лично для меня, ставить машину на стоянку — правило хорошего тона. Грустно когда двор под завязку заставлен машинами.
Вначале мать для него: уборщица, повар, посудомойка, потом «вторая половинка».
А nerezus будет профессионально развиваться. Мерзко это, по-моему.
Хотя, конечно не менее наивно, когда «домохозяйка» начинает считать сколько ей должен муж, используя стоимость услуг домработниц, нянь и поваров.
www.sql-ex.ru/
здесь нет курсов, только задачи
но задачи подобраны так, что решая их последовательно можно очень хорошо подтянуть знания t-sql
olap в названии компании это случайное совпадение или у вас есть какие то продукты использующие эту технологию?
как раз работала в 3 таких конторах
есть ещё тип «государственная контора»
особенно понравилось: «Но при этом чувак за $2400 чувствует, что его работу может делать любой дурак… „
а давайте сделаем пост на тему рыжие в IT или люди с голубыми глазами в IT
Сейчас народ во фрилансе работает. вот какая вам разница, кто скрывается за ником?
Вам же не детей с ней крестить :) Вы возможно этого человека никогда не увидите в своей жизни.
Мои знакомы девушки часто берут мужские ники на сайтах фрилансеров, просто потому, что вероятность получить заказ при одинаковом портфолию у мужчины больше.
( хотя конечно это частное наблюдение, а не строгая статистика )
>> интересным тематическим софтинам, не указанным в обзоре.
Домашняя Экономика
* категории расходов и доходов в виде дерева.
заполненны по умолчанию.
при вводе нового дохода/ расхода статья автоматом попадает в справочник
* планирование расходов / доходов / событий в календаре
* бюджет. автоматическое планирование бюджета изхлдя из расходов прошлых месяцев
* много разных отчетов, для понимания структуры своего бюджета
* счета можно групировать по темам. на главной странице остатки по группам счетов
* калькулятор вкладов/кредитов
* загрузка валют с сайта цбрф. отчет о % изменении курса начиная с какого то периода
стоит 590р.
может быть я ощибаюсь, но например, кофе не рекомендуют на свету хранить
в шкаф такое бесмысленно вешать — слишком много места занимать будут
обычные же банки можно в несколько рядов поставить :)
к тому же нужно чтоб они на достаточно высоком уровне висели ( в нижние шкафы кухни тоже не поместить )
так что очень спорный «концепт»