Ну это же не публичный триал на 14 дней. Это предложение только для покупателей новой техники Эппл, которое дают в момент покупки. А в настройках висит напоминалка
Эппл же не предлагает купить новый айфон, чтоб получить бесплатную подписку. Девайс уже куплен, подписка подарена и это просто уведомление, что надо ее активировать. Ещё в 2019 году такое у меня было уведомление
Это даже не налоговая, а письмо Минфина.
И они делают этот вывод на основании того, что «правовой статус криптовалют как особого вида имущества не установлен».
С другой стороны 9-й ААС признал биткоин имуществом.
С одной стороны мнение департамента, с другой — толкование ГК судом.
Договор об избежании двойного налогообложения работает по-другому: предоставляете в Нидерландах доказательство уплаты налога в России (2-НДФЛ?), и уменьшаете сумму налогов на ту сумму, которую уже заплатили в России
Не согласен. GDPR основывается на директиве, кажется аж 1986 года. И главное их отличие — обязательность исполнения.
То есть большинство требований действуют с 80-х годов, только они носили рекомендательный характер.
Есть мнение, что если вы предоставляете банку ПДн третьих лиц, вы сами являетесь контроллером по отношению к ним, а не банк. И сами должны уведомлять субъекта.
П.С. Поручителем нельзя указать человека заочно. Поручитель несет материальную ответственность и оплачивает кредит за счёт собственных средств в случае отказа платить основным заемщиком.
Мы знаем, что люди часто покупают и когда, какой у человека домашний провайдер, в каких регионах он бывал, когда он путешествует. Все эти данные накапливаются долгое время, и после этого вы можете начать использовать профиль.
Он, конечно, всех в последнее время достал, но как дела обстоят с GDPR? А с биометрическими данными там совсем писец...
Данные о детях и жене не нужны для трудового договора, и не понятно, зачем они нужны работодателю. Тут скорее нарушается другой пункт — о минимизации данных.
И кстати, регламент запрещает запрашивать разрешение на обработку таких данных внутри договора. Это должен быть отдельный документ.
Не совсем так. Согласно регламенту удалить данные безусловно нужно только в случае, если они были получены по согласию (consent).
Данные сотрудника получаются по трудовому договору, поэтому их можно хранить до окончания действия договора. И даже дольше, если это необходимо компании для каких-то легитимных целей.
Может там шкала логарифмическая)
Все равно ездили в Казахстан. Можно было там открыть банковский счёт. И его пополнять хоть рублевым переводом из РФ, хоть налом рублями
В Питере и сейчас можно найти государственные стоматологические клиники, где в одном кабинете принимают сразу 3-4 пациентов
Отличная серия, не оторваться.
У вас ссылка на последнюю часть отправляет на редактирование статьи, а не просмотр. Из-за чего выдаётся ошибка
Эппл же не предлагает купить новый айфон, чтоб получить бесплатную подписку. Девайс уже куплен, подписка подарена и это просто уведомление, что надо ее активировать. Ещё в 2019 году такое у меня было уведомление
Не знаю про банк, а с револютом все предельно просто — он живет за счёт инвестиций.
И они делают этот вывод на основании того, что «правовой статус криптовалют как особого вида имущества не установлен».
С другой стороны 9-й ААС признал биткоин имуществом.
С одной стороны мнение департамента, с другой — толкование ГК судом.
А если крипта это имущество, не положен ли имущественный вычет при владении более 3 лет?
А разве это не нарушает всю идею квантовой передачи данных — расшифровывать данные каждые 100км?
Китайцы вроде научились передавать на расстоянии нескольких тысяч километров без промежуточных узлов.
Соль это не только натрий-хлор.
Соль — это вид соединения, а не конкретное вещество.
Просто месть шортерам
www.urbandictionary.com/define.php?term=hey
Не согласен. GDPR основывается на директиве, кажется аж 1986 года. И главное их отличие — обязательность исполнения.
То есть большинство требований действуют с 80-х годов, только они носили рекомендательный характер.
П.С. Поручителем нельзя указать человека заочно. Поручитель несет материальную ответственность и оплачивает кредит за счёт собственных средств в случае отказа платить основным заемщиком.
Он, конечно, всех в последнее время достал, но как дела обстоят с GDPR? А с биометрическими данными там совсем писец...
И кстати, регламент запрещает запрашивать разрешение на обработку таких данных внутри договора. Это должен быть отдельный документ.
Не совсем так. Согласно регламенту удалить данные безусловно нужно только в случае, если они были получены по согласию (consent).
Данные сотрудника получаются по трудовому договору, поэтому их можно хранить до окончания действия договора. И даже дольше, если это необходимо компании для каких-то легитимных целей.