Это у вас девопса нормального нет. Разделите на два-три докер образа и будет щастье. Первый образ для кэширования зависимостей, которые меняются нечасто, второй - для сборки, третий - для деплоя. Скорость будет такая же как и локально, основное время будет уходить на линковку, но и там можно подшаманить, если заменить дефолтный линковщик на "более лучший".
Ах, какая идиллическая картинка! Прям как в глянцевых американских мелодрамах, где единственная проблема главных героев: отцы и дети.
Стоит пожить в таком городке несколько месяцев, чтобы познакомится с его изнанкой. И она очень "такая себе". По вашим пунктам и пройдусь.
Жизнь в них несколько дешевле, чем в столицах, а зарплаты гораздо выше, чем в регионе.
Это правда, жизнь там дешевле, но только для тех, кто работает на корпорацию. А в этом городе живут ещё не работающие на градообразующее предприятие люди. И зарплаты у них — ниже плинтуса. Покупают еду в ларьках и магазинах "под запись" в специальную тетрадку "до получки". К работникам корпорации испытывают, как правило, неприязнь, а иногда и ненависть. И это можно понять — когда для прокорма ты должен горбатиться на собственном огороде и держать хлев с коровой и свиньями и молится чтобы они не сдохли, а сосед, с ЗП от сотки живёт в отличном доме, который ему построил работодатель, и в ус не дует.
многим приходится по вкусу, что можно безбоязненно оставить ребёнка играть во дворе с другими детьми или что можно забыть поставить машину на сигнализацию
Не стоит этого делать, ибо не знаешь когда к соседу придут его друзья побухать и шальная бутылка может прилететь откуда не ждали. Все состоятельные жители (читай — работники компании) живут за высоким забором как раз по этой причине — отгородиться от внезапных визитов. А вечером вообще не стоит гулять по посёлку во избежании участия в несанкционированной "вечеринке", на которой добрый друг, упившейся вусмерть, начистит тебе морду лица. Да, на следующий день он придёт с пузырём мириться и будет чистосердечно извиняться, но стоматолога придётся посетить. Да, кстати, у многих лиц мужского пола в таких посёлках — золотые зубы. У "бохатых" — белые, новые. Совпадение?
Кроме того, поскольку города чаще всего строились в лесу, возникает постоянное ощущение нахождения в пионерском лагере, а к чистому воздуху быстро привыкаешь :)
Всё так. А ещё привыкаешь к тому, что из развлечений только охота/рыбалка, баня, водка и чужие жёны. "Избежать алкоголизма" в таком посёлке — это челендж, который проходят не все. Второй челендж — сходить в баню без приключений и последующих разборок "кто с какой бабой в бане был". Но с этим проще, надо просто всегда ходить с женой, не 100% гарантия, но всё же. Нет жены? Добро пожаловать в этот квест.
Но я вами согласен — очень напоминает пионерский лагерь.
Ой, забыл ещё одно очень важно развлечение — рынок! Если городок крупный, то там каждую субботу или воскресенье организуется рынок, куда приезжают фермеры из округи с норм едой и с бОльшим, чем в магазинах, ассортиментом. Но ходят туда не только за едой. Это полный аналог американского "воскресенье — день для бога, семьи и друзей" с походом в церковь. Приходят туда чистыми, умытыми, побритыми и хорошо одетыми. Там ведут светские беседы, обмениваются новостями. Там демонстрируют своих красивых жён и трезвых мужей. Очень важная социальная составляющая. Если не придёте, всю неделю вам будут вспоминать, что "вас там не видели, как же так, нельзя же дома сидеть весь день". За отсутствие на нескольких "выходов в свет", повесят ярлык асоциального и будут относиться настороженно.
Во-вторых, имеется возможность преодоления экзистенциального кризиса...
Деньги - это здорово, ... [но] некоторые люди ходят на работу не только ради денег.
[Работать ради] ... ощущение решения важных задач, стоящих перед страной.
Вот эти пункты мне особенно понравился, да. Давайте разберём какие там кризисы.
Начнём того, что дом в котором вы живёте, да тот самый, которому завидует сосед, — не ваш. Вам его дала корпорация в беспроцентный кредит с условием работы без увольнения в течении 10-20-30 лет. Срок зависит много от чего, большей частью — от должности и вашей востребованности. Если вы решили уволиться через несколько лет работы, у вас выбор: свалить из этого городка с парой чемоданов личных вещей или устроиться на низкооплачиваемую работу с кредитом на остаток платежей по дому, заведя огород и хлев для пропитания и превратиться в того самого соседа, который вас ненавидел. Кстати, а вы думаете откуда взялся сосед? Да, это скорее всего бывший работник, которого уволили.
А уволить вас могут легко. Хотя... Ладно, перегибаю палку, ибо если вы: инженер, очень хорошо знаете свою работу, имеете хорошие социальные навыки с бонусом ввиде чугунных яиц, то будет сложно, но таких — единицы. Остальные — рабы. Буквально рабы, это я не для красного словца. Такого скотского отношения к людям я не видел нигде кроме вот этих самых "дальних окраин" больших корпораций. Они в безвыходном положении и держаться за работу так сильно, что готовы стерпеть любое отношение к себе. С потерей работы они теряют всё. Вот такой у них "преодоления экзистенциального кризиса" и "работа не ради денег".
Кстати, могут не увольнять, но вынудить уйти, урезав ЗП. Она, обычно делиться на оклад+премия, где-то 50/50. Премию можно резать по причине каких-нить косяков. Косяки придумывает начальство. Официально это может называться штрафы или ещё как. И -50% это очень-очень существенно, как вы понимаете. Несколько месяцев без половины ЗП заставит договориться с совестью и прогнуться под начальство.
У Polars есть возможность работать с массивами данных, не помещающихся в память, с pandas это прямо больно бывает, когда размер данных изредка выходит за рамки.
Не веду список проектов, переползающих на раст, однако они попадаются в ленте. Из последнего, что помню: Fish собираются портировать на раст. Интересно будет осенью посмотреть на их прогресс.
...при таком "переходе" вряд ли будет большой толк: наступят на все старые уже пройденные грабли, и добавят к ним новые. Это все иллюзии.
Это из серии "некогда точить топор, надо рубить". Конечно, при изучении нового инструмента, немалое количество времени уйдёт на базу.
Раст на хайпе, и сейчас делать на нём небольшой open source выгоднее, в плане привлечения разработчиков. Чем пользуются крестовые проекты, теряющие активных разрабов - переходят на раст.
Обычная покупка в магазине вам тоже не гарантирует что вы получите что покупали. А ненулевая вероятность возврата денег обеспечена целой пачкой законов. И то, бывают длинные квесты.
Максимум что могут (и должны) гарантировать подобные сервисы - отсутствие фейков и борьба с мошенниками. Хотя это уже пахнет интеграцией с госуслугами )
Для меня это самый интересный пункт, но он не раскрыт в статье.
Поделитесь рецептом?
Я правильно понимаю: я могу перевести вам тысячу рублей и вам заблокируют счёт и вы будете мотаться по судам?
Или есть нюансы?
Оффер не обязывает работодателя принять вас на работу, как бы он не был оформлен.
Так любили говорить раньше, сейчас в тренде "цап-царап"
Почему отказались от systemd?
Или 20-30 ))
Да, слои, конечно же, спасибо за ремарку
Есть наследование поведения
Это у вас девопса нормального нет. Разделите на два-три докер образа и будет щастье. Первый образ для кэширования зависимостей, которые меняются нечасто, второй - для сборки, третий - для деплоя. Скорость будет такая же как и локально, основное время будет уходить на линковку, но и там можно подшаманить, если заменить дефолтный линковщик на "более лучший".
Ах, какая идиллическая картинка! Прям как в глянцевых американских мелодрамах, где единственная проблема главных героев: отцы и дети.
Стоит пожить в таком городке несколько месяцев, чтобы познакомится с его изнанкой. И она очень "такая себе". По вашим пунктам и пройдусь.
Это правда, жизнь там дешевле, но только для тех, кто работает на корпорацию. А в этом городе живут ещё не работающие на градообразующее предприятие люди. И зарплаты у них — ниже плинтуса. Покупают еду в ларьках и магазинах "под запись" в специальную тетрадку "до получки". К работникам корпорации испытывают, как правило, неприязнь, а иногда и ненависть. И это можно понять — когда для прокорма ты должен горбатиться на собственном огороде и держать хлев с коровой и свиньями и молится чтобы они не сдохли, а сосед, с ЗП от сотки живёт в отличном доме, который ему построил работодатель, и в ус не дует.
Не стоит этого делать, ибо не знаешь когда к соседу придут его друзья побухать и шальная бутылка может прилететь откуда не ждали. Все состоятельные жители (читай — работники компании) живут за высоким забором как раз по этой причине — отгородиться от внезапных визитов. А вечером вообще не стоит гулять по посёлку во избежании участия в несанкционированной "вечеринке", на которой добрый друг, упившейся вусмерть, начистит тебе морду лица. Да, на следующий день он придёт с пузырём мириться и будет чистосердечно извиняться, но стоматолога придётся посетить. Да, кстати, у многих лиц мужского пола в таких посёлках — золотые зубы. У "бохатых" — белые, новые. Совпадение?
Всё так. А ещё привыкаешь к тому, что из развлечений только охота/рыбалка, баня, водка и чужие жёны. "Избежать алкоголизма" в таком посёлке — это челендж, который проходят не все. Второй челендж — сходить в баню без приключений и последующих разборок "кто с какой бабой в бане был". Но с этим проще, надо просто всегда ходить с женой, не 100% гарантия, но всё же. Нет жены? Добро пожаловать в этот квест.
Но я вами согласен — очень напоминает пионерский лагерь.
Ой, забыл ещё одно очень важно развлечение — рынок! Если городок крупный, то там каждую субботу или воскресенье организуется рынок, куда приезжают фермеры из округи с норм едой и с бОльшим, чем в магазинах, ассортиментом. Но ходят туда не только за едой. Это полный аналог американского "воскресенье — день для бога, семьи и друзей" с походом в церковь. Приходят туда чистыми, умытыми, побритыми и хорошо одетыми. Там ведут светские беседы, обмениваются новостями. Там демонстрируют своих красивых жён и трезвых мужей. Очень важная социальная составляющая. Если не придёте, всю неделю вам будут вспоминать, что "вас там не видели, как же так, нельзя же дома сидеть весь день". За отсутствие на нескольких "выходов в свет", повесят ярлык асоциального и будут относиться настороженно.
Вот эти пункты мне особенно понравился, да. Давайте разберём какие там кризисы.
Начнём того, что дом в котором вы живёте, да тот самый, которому завидует сосед, — не ваш. Вам его дала корпорация в беспроцентный кредит с условием работы без увольнения в течении 10-20-30 лет. Срок зависит много от чего, большей частью — от должности и вашей востребованности. Если вы решили уволиться через несколько лет работы, у вас выбор: свалить из этого городка с парой чемоданов личных вещей или устроиться на низкооплачиваемую работу с кредитом на остаток платежей по дому, заведя огород и хлев для пропитания и превратиться в того самого соседа, который вас ненавидел. Кстати, а вы думаете откуда взялся сосед? Да, это скорее всего бывший работник, которого уволили.
А уволить вас могут легко. Хотя... Ладно, перегибаю палку, ибо если вы: инженер, очень хорошо знаете свою работу, имеете хорошие социальные навыки с бонусом ввиде чугунных яиц, то будет сложно, но таких — единицы. Остальные — рабы. Буквально рабы, это я не для красного словца. Такого скотского отношения к людям я не видел нигде кроме вот этих самых "дальних окраин" больших корпораций. Они в безвыходном положении и держаться за работу так сильно, что готовы стерпеть любое отношение к себе. С потерей работы они теряют всё. Вот такой у них "преодоления экзистенциального кризиса" и "работа не ради денег".
Кстати, могут не увольнять, но вынудить уйти, урезав ЗП. Она, обычно делиться на оклад+премия, где-то 50/50. Премию можно резать по причине каких-нить косяков. Косяки придумывает начальство. Официально это может называться штрафы или ещё как. И -50% это очень-очень существенно, как вы понимаете. Несколько месяцев без половины ЗП заставит договориться с совестью и прогнуться под начальство.
Вся стабильность вами и описана: соцпакет и пенсия. Ровно то, что есть в подавляющем большинстве компаний с белой ЗП. Можно было не упоминать.
Предыдущая лицензия, насколько помню, требует публикации исходников. Так что РЖД может сказать, что юзает старую версию, но придётся показать код.
Это работает по другому - если нет разрешения, значит использовать запрещено.
Разница небольшая, но она есть, придётся, в любом случае, прошерстить весь код. Плюс, для ускорения вычислений, переписать на "ленивую" версию.
У Polars есть возможность работать с массивами данных, не помещающихся в память, с pandas это прямо больно бывает, когда размер данных изредка выходит за рамки.
Это даже экономически невыгодно - за 10 лет скилловый специалист заплатит больше налогов, чем можно будет выжать из экспроприированного имущества.
А если учитывать ещё и отток компетенций, то совсем грустно становится.
Отказы в банковской, транспортной, энергетической и иных структурах уровня государства, называются катастрофой.
Явно проблема с крестиком и трусами.
То есть, фактически, мы пока потеряли пока около 20 тысяч спецов, но уже это чувствуем.
Но часть из этих 80% явно, в обозримом будущем, найдут себе работу за пределами России и мы потеряем ещё десятки тысяч.
А если бы не подняли, то смог бы купить только одну 3х комнатную квартиру и одну машину? Бедолага.
Не веду список проектов, переползающих на раст, однако они попадаются в ленте. Из последнего, что помню: Fish собираются портировать на раст. Интересно будет осенью посмотреть на их прогресс.
Это из серии "некогда точить топор, надо рубить". Конечно, при изучении нового инструмента, немалое количество времени уйдёт на базу.
Раст на хайпе, и сейчас делать на нём небольшой open source выгоднее, в плане привлечения разработчиков. Чем пользуются крестовые проекты, теряющие активных разрабов - переходят на раст.
Ничоси у вас запросы!
Обычная покупка в магазине вам тоже не гарантирует что вы получите что покупали. А ненулевая вероятность возврата денег обеспечена целой пачкой законов. И то, бывают длинные квесты.
Максимум что могут (и должны) гарантировать подобные сервисы - отсутствие фейков и борьба с мошенниками. Хотя это уже пахнет интеграцией с госуслугами )